Работа в АЗБУКА ЖИЛЬЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в АЗБУКА ЖИЛЬЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про АЗБУКА ЖИЛЬЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АЗБУКА ЖИЛЬЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, офис-менеджеры Далее →✗ НедостаткиРаботал в Кузьминках, ушёл, не понравился подход руководителя к организации работы. Много разговоров, мало дела. Только тренинги бесконечные и отчёты. Сплошная говорильня, видимость деятельности, а конструктивизма нет. Много самопиарится. Высокое самомнение, а по факту ноль. Слишком грузит лишним. Требует следовать его расписанию и на его условиях. Зря людей дёргает. Всё это отдаёт бредятиной. У людей тоже есть собственная жизнь вне работы. Эдакий царёк. К сожалению, этим сейчас страдают большинство начальников. Короче, отделение в Кузьминках нормальное, но руководитель …, присутствует система протеже для своих. Нормальные агенты уходят, в общем разберитесь, а то люди так и будут приходить-уходить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис рядом с метро. Удобно. Далее →✗ НедостаткиАзбука жилья. Довелось поработать некоторое время в отделении Кузьминки. Нравилось и получалось. Но недавно сменился директор. Пришла О.А. [К.] и сделала всё, чтобы людям плохо стало работать. Руководитель из неё — никакой. Некомпетентна. К аргументам сотрудников не прислушивается, ведёт себя некорректно. Только постоянно говорит, что она здесь директор, она так сказала, хотя её решения отрицательно сказываются на работе отделения, люди бегут, даже те, кто с ней раньше работал. По сути, ничего донести не может. Хорошо нашлась другая работа. Никому не советую там работать. Терпения тем, кто остался, если вытерпят. Моё мнение: людям всё-таки нужно хоть чуть-чуть создавать благоприятные условия работы и учитывать их мнения тоже, чтобы на неё хотелось идти, а не сбежать. [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не рекомендую Отделение на Кузьминках. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Н.] при собеседовании показалась очень милой и отличной девушкой, все обсудили, сказала проблем нет ни с графиком, ни с чем-то другим. В первый день стажировки, девушка сменщица была не вкурсе совершено, что я просила определённый график (все остальное устраивает). При звонке [Н.] руководителю отделения, та орала в трубку, что б я нафиг валила, чего я тут такая приехала раз меня график не устраивает и мою сменщицу? Так вот уважаемая администрация компании азбука жилья, будьте так любезны объяснить правила общения «милой» [Н.] и скажите, что врать это плохо, очень плохо. Или не договаривать в ее случае тоже не плохо подходит. Далее →
-
У стажеров и агентов по вторичке нет окладов. Работа только за процент по сделке. Проезд никто не оплачивает конечно. Стажеры и агенты работают в тесной комнате, мебель, техника — старая. Нет гарнитуры для звонков, все вызовы агенты совершают со старых стационарных телефонов годов 2000-х., либо со своего мобильного, который конечно, никто не оплачивает. Проценты от сделок не высокие. Даже те кто работает больше года получают дай бог 30–40 тысяч в месяц со своих сделок (по их словам). Работа для энтузиастов, кто хочет получить опыт в риэлторском бизнесе, но может прожить без денег. Точно не подойдет тем, кто ищет работу со стабильным и хорошим заработком. Далее →💬1 комментарий
-
Стажёр в Компании предоставлен сам себе, ловила всех пробегающих за руку, чтобы почерпнуть информацию. Вводили в курс дела буквально полчаса. Обучения для новичков нет. Наставник тоже не был заинтересован в обучении, такое впечатление, что каждый приходящий для него «конкурент», надоело быть назойливой, реально хотелось научиться. Если хотят найти «звёзд», то нужно научиться «светить» самим. Ушла с легким сердцем. Далее →
-
Проработала в этой компании без недели месяц. Еще с первой недели появилось предчувствие кидалова. Обещали оклад 10 тр + проценты. Занимала я должность менеджера по продажам, но выполняла все обязанности помимо своих все остальные. Режим зверский с 10 до 20 каждый день и субботу. Времени даже не хватало ни на что другого. Не было как такогого обеда. В итоге заплатили мне 1 000 рублей! Где оклад который я должна была железно получить ??? Впустую потрачено время, силы и средства. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и требований инспекции. Далее →
-
-
Недостаточная заработная плата, несоответствующая законодательству. Далее →