АЙКРАФТ: отзывы сотрудников в Новосибирске
Изучаете информацию о работе в АЙКРАФТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про АЙКРАФТ по городу Новосибирск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АЙКРАФТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АЙКРАФТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЙКРАФТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АЙКРАФТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаВ апреле 2023 решила сменить работу, разместила своё резюме на хедхантере и мне в этот же день позвонили и пригласили на собеседование, я долго думала идти или нет, но решила, что попробовать стоит, тем более у них открывался салон на Станиславского, а мне пешком туда идти минут 10. После собеседования меня одобрили, взяли без опыта работы и всему обучили. Зарплата хорошая, выше чем в торговых сетях, в которых я ранее работала. Так же хочу отметить двойные бонусы в первые два месяца работы, нигде такого не встречала, но это очень приятно и зарплата сразу с первого месяца достойная. Наставники прекрасные в компании, руководитель [Е.] [Г.] и наставник [Л.] [М.] были рядом всю мою стажировку и помогали в процессе обучения, большое спасибо им за это:)) Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше корпоративных мероприятий, ну и ДМС неплохо было бы сделать Далее →
-
Я не рекомендую данную организацию для трудоустройства. Обучение не качественно проходит. За 3 дня научиться оптометрии невозможно. Это медицинская профессия, обучаются в специализированных вузах 4 года. После прохождения обучения (3 дня), отправляют в поля. В прямом смысле слова. Проводят собрания, учат мотивации, ставят трудные планы. (За месяц выручка на салон, считают примерную сумму выручки на каждый день, чтобы приучать. Высчитывают в конце смены сколько сделал выручку, сколько не хватило до дневного плана, сколько надо будет сделать завтра.) В голове начальника, только цифры. Им надо, чтобы ты делал деньги. Им наплевать на то, что ты не научился за 3 дня зрение проверять. Для них ты робот. Ты обязан выполнять денежный план любыми путями. А если не дай бог, ты подобрал зрение не правильно, ты обязан вывернуться так, чтобы клиент забрал очки. И не волнует никого, что он в них не видит. Главное деньги поиметь с них. Вся оптика Китай дешёвый. Выставляют за собственное производство. На самом деле, нет у них собственных заводов по изготовлению линз и оправ. Льют в уши людям враньё, лишь бы обобрать. К тому же заставляют продать за месяц прогрессивные очки (очень сложные в подборе. На все расстояния) определенное количество штук. Стоимость изделия от 20 тысяч. В голове начальника одни цифры, на качество ему... Далее →
-
Начну с того, что все впечатление о компании портит лишь 1 человек, который к управлению бизнесом не имеет никакого отношения. Аналитик да, оттичный, но с людьми работать нельзя ему: постоянно окунвет в грязь прилюдно любого из коллектива, никогда нет похвалы, никогда, даже если планы выполняются. Любой промах [Д.] выливается на сотрудников, якобы это они не доработали, а он такой красавчик все всем рассказал и озвучил. Очень скользкий тип, из любой ситуации ввлазиет без мыла, никогда не признает своей ошибки. Штрафует направо и налево, только шум стоит, заставляет выходить на своих выходных, хотя я была на выходных, если выйду, то я буду уволена. Все строится на угрозах, нет человеческого подхода. Лучше бы на салона ездил и с людьми общался, за сядет в своей коморке и строчит сообщения в группу, кто же так работает через меченджер, позвони и пообщаймя с людьми. Хоть раз бы помог разобраться в проблеме, если что просишь, то отправляет на портал или к другим людям, отличный подход. Всё бы было круто, я бы работала, но есть он — не компетентный руководитель, который далеко не лидер, а босс. Отличие босса от лидера найдите в интернете. У меня все. Далее →
-
Критика руководителя, который не бывает на точке, или бывает раз в 2 месяца настолько не объективна, что закрадыаются сомнения, а он вообще компетентен? Когда приезжает на салон начинает гундеть, что все не умеют торговать, что работать не хотим. Мало того, что гундит — так ещё и штрафы накладывает за свои огрехи, которые не признает. Читала я отзывы выше, это все про него. Была одна печальная история в другой оптической компании, когда босс был боссом, а не лидером, выгнали его. Здесь все идёт к этому людей не считает за людей. Хамит, тупо шутит, иной раз издевается. Нет, что бы людей обучать, развивать, говорит, что все г**но. Делайте выводы, надо ли вам портить себе нервы. По моему руководитель должен показать своим примером как надо работать, а он только умеет выкручиваться без мыла, или наоборот без мыла в *опу. Когда же это увидят люди, кто с ним работает с выше. Далее →
-
Сменить срочно [К.] и его протеже, Катюшу»») люди у которых в голове одни цыфры. Они подчиненных за людей не считают. Поэтому текучка, все бегут. Далее →
-
Ну да конечно! [Д.] молодец! Во время пандемии штат сократить. не думают про людей! Думаете они по своему желанию ушли? Нет! Работы нет, документов нет. на что жить? Сам то в шоколаде. давайте не будем спорить. Не по человечески так поступать то ну). Бог ему судья. будь здоров и всего хорошего! Спасибо [Д.] Низкий поклон! Далее →
-
Очень пожалела время, потраченное на это место работы. Особенно запомнился [Д.] территории менеджер. С постоянными издевками, ужасным чувством юмора и подколами, на которые теряешься. Те кто пишет положительные отзывы (бедные сотрудники, которых заставляют это делать). Почитайте, насколько безграмотно пишут. А эти люди проверяют зрение (зп? Ну да, можно заработать, но присесть за целый день 12 часов не сможете… Предлагаю уволить [Д.] Т. К человек, явно палочку перегибает. У нас действительно, 21 век, а не крепостное право. Просто пройдите мимо этой оптики. А то тут люди и мехами торгуют и сумками) и зрение проверяют котлеты с мухами. Далее →
-
[Д.] хватит писать [censored] себе отзывы. Вы неадекват. Это смешно и глупо. Как руководитель, вы, не очень. Не разбираетесь ни в чем. Стукач и плохой, прибухивающий. Удак) ни один вопрос не можете решить. Далее →
-
-
Работала в оптике менее трёх месяцев. Мне не понравилось отношение руководства к персоналу. Явное проявление негатива и недовольства. Не боятся высказывать в глаза весь гнев. Не выполнила план, что-то забыла озвучить. Попросили приехать в офис, намекнули на то, что я не сдам аттестацию по окончанию испытательного срока 3 месяца. Принудительно попросили написать заявление на увольнение. Прошло больше месяца, трудовая книжка так и не пришла. Звоню в отдел кадров, мне даже трек номер озвучивать отказались. Не могу отследить свои документы. При увольнении сказали, чтобы я дату не ставила. Якобы они сами поставят, и документы придут на адрес оптики. Хотя должны были отправить на мой домашний адрес. Денис заверил, что заберёт документы и отдаст. Общаемся с теми кого уволили, всех уволили принудительно. За три месяца, человек пять. Справки они не предоставляют никаких. Люди вынуждены сидеть без документов по несколько месяцев. Не рекомендую данную оптику. Проблем очень много от руководства. Думаем написать письмо в главный офис с жалобой на территориального менеджера. Далее →
-
Достойных оптик в Новосибирске достаточно. Оптика Айкрафт к этому никак не относится. Отвратительное место как для сотрудников, так и для покупателей. Зрение проверяют люди с, улицы,. Продают линзы плохого качества, непонятно из чего сделаны, с линзами обман. Оправы невозможно взять в руки и предложить. Скрип на весь магазин идёт. Учёба? Чему? Как обманывать покупателей? Оптометрии за 2 дня? Или сотрудников, как писать хорошие отзывы снбе же в 2 гис? Грамотно писать бы лучше учили) учителя. Ха-ха. Далее →