У вас отвратительный работник по кадрам. В объявления написано одно она говорит про совершенно другое. Ребят я к вам ехала потратила время мне дали какую-то анкету. Я вас удивлю, но на сайтах по поиску работы я все подробно описала (зачем вам данные моего паспорта) если вы не потрудились открыть анкету на сайте то почему я должна тратить свое время? Про вакансию на сайте чётко говорится что рассматривает работникв без опыта работы. На собеседование их смущает то что у меня нет опыта работы. Просто потрачено время. И с таким работником по кадрам компания просто позориться. Это далеко не все что было на интервью. Но это было просто отвратительно. Далее →
АКАДЕМИЯ ЧИСТОТЫ: отзывы сотрудников в Саратове
Планируете работать в АКАДЕМИЯ ЧИСТОТЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про АКАДЕМИЯ ЧИСТОТЫ по городу Саратов . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АКАДЕМИЯ ЧИСТОТЫ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АКАДЕМИЯ ЧИСТОТЫ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АКАДЕМИЯ ЧИСТОТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
Академия чистоты-некогда вполне хорошая организация, с хорошими условиями труда, но сейчас-это рабство. Во главе стоит психически (как и большинство частников) неуравновешенная женщина. Которая по поведению, очень схожа с директором Евро-Пласта кстати. Некультурные, невоспитанные, не уважающие людей самодуры-что тот, что эта. Вакансии в Академию чистоты, собственно как и в Евро-пласт, не сходят с газетных страниц. Не рекомендую тратить время на эти отстойные ямы. А тем кто там работает, желаю здоровья и терпения (берегите нервы ребята, но помните, что они не восстанавливаются). Далее →
-
Академия чистоты размещает объявления о найме водителя, на собеседовании помимо водителя вешают на человека еще пару обязанностей, после чего компания производит наем работников на 3 дня стажировки, по истечении которых работника не принимают под разными предлогами, стажировку не оплачивают. такой вид экономии на рабочей силе. Далее →