Какие вопросы задавали на собеседовании в АКОНИТ УРАЛ? Как оно проходит?

Побывал на собеседовании в Аконит-Урал, что могу сказать: мне не понравилось всë. HR- менеджер врëт без зазрения совести о уровне заработной платы и о «плюшках» для работника. Постоянно напоминает о том, что меня уволят, если я не справлюсь. От обещаний зарплаты можно смело вычитать 30−40%-это выяснилось при собеседовании с директором. Директор подошëл на собеседование в грязной рабочей одежде и грязной каске, как будто он слесарь, а не директор. Всë собеседование длилось 3 минуты, я не успел ни чего рассказать о своëм опыте, да он ни чего и не спрашивал… На таком собеседовании я был впервые… Директор малограмотный, слабый словарный запас, плохо и не ясно изъясняется, сложно понять чего он хочет. Он дал мне сборочный эскиз сварной металлоконструкции, спросил в какой последовательности необходимо выполнить сборку, я ему поэтапно рассказал: начало с выставления базы, за тем собирать стойки и т.д., а он сказал, что всë не верно))). Я понял, что директор ещë и технически безграмотный. Спросил его про наменклатурный и валовый план, так он о таких и не слышал… На производстве нет тех. процессов, нет книги сменно-суточного задания, не проводятся инструктажи по ТБ., В общем у меня крайне негативное впечатление об этой организации. Я не советую трудоустраиваться в неë. Это артель, а не завод… Далее →