Работа в ПРОТВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ: отзывы сотрудников
Компания ПРОТВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПРОТВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Протвино
Полное наименование: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОТВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ"
ИНН ПРОТВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ: 5037060100
ПРОТВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (31 шт)
Работали в ПРОТВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (31)
-
Необоснованное задержка трудовых книжек работникам. Далее →
-
Нарушения в представлении сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаточная подача сведений в Пенсионный фонд. Далее →
-
Нарушение трудового учета работников и сроков. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Некорректное представление информации о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в представлении данных о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаточная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие отчетности. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и отчетности работников. Далее →
-
Нарушение требований по учету трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение срока и порядка представления сведений. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение формирования и представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и сроков представления сведений. Далее →
-
Нарушения в учете и представлении трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности работников. Далее →