Работа в САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ ИНЖЕНЕРНО СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЗЫСКАНИЙ: отзывы, зарплаты
Компания САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ ИНЖЕНЕРНО СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЗЫСКАНИЙ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ ИНЖЕНЕРНО СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЗЫСКАНИЙ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Южно-Сахалинск
Полное наименование: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ ИНЖЕНЕРНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЗЫСКАНИЙ"
ИНН САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ ИНЖЕНЕРНО СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЗЫСКАНИЙ: 6501152622
САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ ИНЖЕНЕРНО СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЗЫСКАНИЙ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (13 шт)
Отзывы (14)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «сахалинский ТРЕСТ инженерно-строительных ИЗЫСКАНИЙ».Проверка проведена: Прокуратура Сахалинской областиАдрес: 693010, обл. Сахалинская, г. Южно-Сахалинск, ул. Хабаровская, Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника переданы Фонду пенсионного страхования. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника в Фонд пенсионного страхования. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника в фонды страхования. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника переданы в пенсионный фонд. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника Далее →
-
Нарушение норм трудового законодательства, передача недостоверных сведений. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника переданы в Фонд пенсионного страхования. Далее →
-
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника переданы работодателем. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника в Фонд пенсионного страхования. Далее →
-
Нарушение обязательных требований по выплате расчёта при увольнении. Далее →
-
Недостаточное соблюдение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательные требования. Далее →