ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД ПЛАНТА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД ПЛАНТА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД ПЛАНТА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (20)
-
Нарушение грузоподъемности машин и отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин более 1,5 тонн, не подлежащих декларированию. Далее →
-
Нарушение норм охраны труда и специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин, не подлежащих декларированию. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин, не подлежащих декларированию по рабочим местам. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин и отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин, не соответствие условий труда нормам. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин, отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин более 1,5 тонн, требование СОУТ. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин, не подлежащих декларированию. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин более 1,5 тонн. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин не подлежащих декларированию по рабочим местам. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин более 1,5 тонн, не подлежащих декларированию. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин более 1,5 тонн. Далее →
-
Нарушение условий труда и неподача декларации о соответствии. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин не подлежит декларированию. Далее →
-
-
Нарушение грузоподъемности машин не подлежит декларированию. Далее →
-
Нарушение грузоподъемности машин более 1,5 тонн, несоответствие условиям труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, низкая зарплата, сверхурочные работы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, ухудшающие условия работников. Далее →