Работа в АЛКОН: отзывы сотрудников

ООО «Алкон», Санкт-Петербург, Красное Село. Поставки и продажа электронных компонентов. «Группа компаний», несколько похожих ООО со словом «алкон». 1) выплата «серой» и «черной» заработной платы. 2) удержания из «черной» части заработной платы (штрафы за опоздания, больничные, невыполнение плана и др.). 3) реальный отпуск сотрудников 2 или 3 недели. в принудительном порядке все подписывали заявление на отпуск, который по бумаге длился 4 нормальные недели, недостающие недели не компенсировались. 4) принуждение сотрудников оформлять ИП, с целью ухода от налогов и обналички денег. 5) основной персонал оформляли в подставные «мини» ООО, если оформляли вообще. 6) здание компании практически не отапливалось, постоянный дикий холод во всех помещениях. 7) максимальная экономия на всем — старая разваливающаяся мебель, оргтехника из прошлого века, мониторы-телевизоры (!). 8) в фирме большое количество неуравновешенных людей на руководящих должностях, вас будут унижать, [censored] орать матом, заваливать работой, требовать невозможного, подставлять, в конце обвинят во всех бедах компании. Продолжительность вашей работы не повлияет на неблагодарное отношение к вам. При увольнении обязательно постараются «кинуть» на деньги. 9) при работе по подряду — не заплатят... Далее →

Спасибо Алкону за то, что показал мне пример самых ужасных работодателей. Такого жуткого отношения к своим сотрудникам и делу в целом нет больше нигде. Большая часть зарплаты чёрная, и что чёрную, что белую задерживают. Руководство паразитирует на собственном бизнесе и само того не понимает. В частной организации не должно быть ситуаций, в которых начальство ездит по заграницам, а работникам говорят мол «потерпите, денег нет» и не платят зарплату больше месяца. Какого отношения сотрудников к делу можно ожидать? Естественно, усердия, трудолюбия и старательности это ни в ком не воспитывает. В результате чего люди начинают работать спустя рукава. Об этом Алкон тоже позаботился весьма своеобразно. Личные карточки контролируют рабочее время, во всех кабинетах установлены камеры, а на всех компьютерах Teamviewer, что позволяет всё время следить, не занимаются ли подчиненные чем попало и «отсиживают» ли они свои часы. Всего этого можно было бы избежать, введя обычные отчеты о трудозатратах, но нет, в Алконе технический директор сидит и смотрит в камеры, вместо того, чтобы выполнять свои обязанности. При этом эта бессмысленная деятельность не может дать уверенности, что все сотрудники действительно заняты делом. Что касается отношения к делу, всё ещё хуже. Политика... Далее →

Довелось поработать в этой ужасной конторе, где за людей никого не держат, зарплату задерживают более чем на месяц, причем она вся черная (кроме 7−8 тыс рублей), руководство не уважают — да и не за что. Такого отвратительного места я никогда не встречала, где среди людей которые носят брюки нет ни одного мужика. Далее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы. Далее →