Работа в АЛТАЙ БРЕНД: отзывы сотрудников

Была на собеседовании у Ирины Грининой — начальника отдела продаж. Выдала мне каталог — сказала — иди, учи продукцию фирмы. Сколько тебе нужно времени? Пару дней? Отлично. Через несколько дней я, вызубрив всё, пришла на повторное собеседование у неё же. Меня попросили провести презентацию товаров фирмы и продать товар мнимому покупателю. Я «продала». Видимо не внятно. Хотя такое собеседование для меня — довольно странное явление. Ни анкет, ни каких-либо устных вопросов о предыдущем месте работы. Просто человек с улицы. В итоге меня заверили, что всё превосходно и я вполне могу быть менеджером по продажам их продукции. Но, вот досада — все вакансии закрыты. Ушла я, мягко говоря, в смятении. Зачем какие-то дополнительные собеседования, если вакансий нет? Может они так клиентов привлекают? Типа — вызубри каталог и полюби нашу продукцию автоматически?))) Потом о компании слышала не очень положительные отзывы — о качестве продукции, о завышенных ценах на явно непрезентабельный товар, а так же о «дружном коллективе». Слава Богу, я не с вами! Туда больше ни ногой! Ни на работу, ни за подарком. Далее →

в офисе одни женщины, в общем змеиное гнездо, почти каждая ненавидит другую, придираются и жалуются начальству. Работал на складе больше месяца (подработка на сезон). Изначально насчитали одну з/п, посчитал, решил норм. Работал по 10−12 часов, бывало без выходных. Получил 8 тысяч вместо 23. Самая главная (Татьяна Юрьевна) посмотрев зарплатные ведомости, решила, что начислено слишком много и бухгалтерия пересчитала все по минимуму (рабочих дней 22, вместо 18 положенных, расчет по окладу 11 тысяч, а не 13). Тем кто устроен официально (складу) премию дали меньше на 2−5 тысячи. Далее →