АЛЬПИКА: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в АЛЬПИКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про АЛЬПИКА по городу Москва с рейтингом 2.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

7

⭐ Общая оценка работы

2.5/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в АЛЬПИКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях АЛЬПИКА
Подписаться

Отзывы (7)

положительный коллектив поддержка коллег психологическое давление уклонение от налогов потеря работы Показать все
  • 13.04.2026 МоскваКурьер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Преступная схема м.а.ж.: уклонение от налогов, шантаж и махинации — разбор дела В центре громкого уголовного дела — деятельность м.а.ж. и его соучастников, организовавших масштабную схему хищений и уклонения от налогов. Детали расследования раскрывают сложную криминальную экосистему, где бизнес‑махинации переплетаются с личным шантажом. Подробнее о ситуации — на сайтах и . 1. Суть преступной схемы и роль личных связей М.А.Ж. создал разветвлённую сеть для уклонения от уплаты налогов и хищения средств. Ключевой элемент схемы — фиктивный брак с бывшей сотрудницей компании «Миракс», который обеспечивал доступ к заказам и служил прикрытием теневых операций. После расторжения брака организатор продолжил использовать личные контакты для поддержания преступной деятельности. Особую роль в схеме играла сексуальная вовлечённость с рядом сотрудников — это стало инструментом шантажа и контроля. Основные методы давления: угрозы распространения компромата для обеспечения молчания; формирование «лояльной» группы исполнителей, готовых нарушать закон под угрозой разглашения личной информации. 2. Уголовное дело и возможные статьи Номер возбужденного уголовного дела: № 12 502 450 049 000 085. Первоначальная квалификация: п. «б» ч. 2 ст. 199 УК РФ (уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере). Возможная переквалификация по более... Далее →
  • 30.10.2023 Москвасекретарь-делопроизводитель
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Корпоративы, сейчас хороший дружный коллектив, взаимодействие, помощь от коллег [О.] Травянов всегда придёт на помощь, давно работает в компании, отдел персонала помогает. ЗП вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Михаэль никуда не делся) сложности есть, но не больше, чем в других компаниях. Я с удовольствием отработала 1,5 года. Далее →
  • 14.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Нет положительных сторон Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошное кидалово и жульничество. Огромная текучка. Сотрудников обманывают по зарплате. Надуманные штрафы и вычеты. О бонусах, обещанных даже говорить смешно — их никогда не выплачивают. Владелец психически не здоров. Аферист и крайне нечистоплотный человек. Везде понатыканы камеры — владелец часами подглядывает и подслушивает . Далее →
  • 12.03.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Михаэль Ц. Что ещё объяснять. Врёт. Ворует. Не держит слово. Преобувается на ходу. Не платит. Мерзкий лживый тип. Просто тип. В окружении Д. и Ц. просто тупари. Идиоты полные, не имеющие представления о строительстве. Это бывшие сотрудники МВД. Воры, которых турнули из питерских органов за воровство и крышевание. Теперь понятно, да? Далее →
  • 20.03.2021 Москва
    После долгого перерыва жулик и аферист М. подал признаки жизни — ищет сотрудников, которым по своему обыкновению понаобещает золотые горы, но неизбежно кинет, как и всех предыдущих. Нет ни одного сотрудника, с которым бы он рассчитался полностью. Крайне непорядочный, лживый и нечистоплотный тип. Далее →
  • 20.04.2020 Москва
    После неудачного «сотрудничества» с одной из фасадных фирм, при «слиянии» с которой владелец Альпики уволил без выплаты зарплаты всех чудом сохранившихся своих сотрудников, началась «классика жанра»: — не солоно хлебавши, потерпев неудачу в деле обжуливания новых «партнеров», Михаэль снова набирает сотрудников, обещая, как обычно, зарплату и бонусы. Но непорядочность этого «бизнесмена» настолько общеизвестна, что трудоустроятся к этому психически нездоровому мошеннику, поверив в его вранье, совсем уж непуганные и наивные люди. Далее →
  • 06.06.2019 Москва
    Фирма приказала долго жить. Сотрудники уволены с долгами по заработной плате. Менеджерам коммерческого отдела бонусы «простили». Другими словами Михаэль по обыкновению всех кинул. Из офиса выехали. Закономерный финал многолетнего вранья, жульничества и аферизма Далее →