АЛЬПРЕМСТРОЙ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в АЛЬПРЕМСТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про АЛЬПРЕМСТРОЙ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АЛЬПРЕМСТРОЙ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АЛЬПРЕМСТРОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЛЬПРЕМСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АЛЬПРЕМСТРОЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • ✓ Преимущества
    Не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    1) меняют дислокацию. Мигрируют по городу 2) сменяемость сотрудников = 1раз/мес; 3) не платят. Месяцами. З/плату получают исключительно родственники-знакомые. 4) зам.директора лжет об объемах и причинах увольнения предыдущих сотрудников: «В интернете все обо мне есть?»; 5) одни и те же вакансии размещают годами; 6) «офис» = 2-е обшарпанные комнатки в старом здании Далее →
  • 14.12.2022 | Санкт-Петербург | менеджер по закупкам
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    1) Реквизиты (с 22.12.2014г.): ИНН 7 814 161 803 КПП 781 401 001 ОГРН 1 147 847 544 987 ОКПО 94648954. Ген.директор — [Х.] [А.] [С.] Фиктивный учредитель — [В.] [Ж.] [А.] Зарегистрирована ООО-шка: 197372, г. Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, д. 20, к. 4, лит. А, кв. 139. Размер уставного капитала = 10 000 руб. В судах ООО-шка проиграла 55% (Карл!) в качестве ответчика. Основной вид деятельности по ОКВЭД «Производство кровельных работ Дополнительные виды деятельности Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность Лесозаготовки Предоставление услуг в области лесозаготовок Добыча торфа» фактически занимаются, в основном кровлями. Кое-как… Едут внаглую в регионы и типа «столичные жители» осчастливили своим приездом аборигенов. В тендерах НЕ участвуют. «На халяву» пытаются под «будущие оплаты» закупать дорогостоящий материал опять же… в регионах и «сливают» менеджера, заключившего подобные договора, в 1-й же месяц работы. Само собой, БЕЗ оплаты труда и оплаты заказанного и поставленного материала… За что, собственно, бывают наказаны — в отношении... Далее →