АНОД ПЛЮС: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в АНОД ПЛЮС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про АНОД ПЛЮС по городу Волгоград . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АНОД ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Здравствуйте, [Р.] Анатольевич. Хотелось бы рассказать о сложившейся ситуации. Я, [К.] [В.] [С.] 24.08.20 приступила к работе в ООО «Анод-Плюс». Условия 14 000 по договору + 41 000 премиальная часть. Я мать одиночка пятилетнего мальчика и выбирать мне не приходится, поэтому пошла на таких условиях. Была рада возможности подзаработать и немного досрочно погасить имеющийся кредит. Единственной просьбой было своевременное получение зарплаты. Работала в офисе г. Волгоград на объекте [К.] (Транснефть). 13.10. написала заявление на увольнение, так как с момента начала работы не получила ни копейки. 14.10. прислали зарплату за отработанную неделю в августе 14 300 рублей. Положение это не исправило, поэтому заявление отзывать не стала, тем более меня на тот момент пригласили в другую организацию. Написала с отработкой три дня так как испытательный срок обычно два месяца. Мне пояснили что такого понятия в вашей организации нет (инплевать, что так положено и я обязана отработать две недели. Отработала. При этом получив зарплату за сентябрь 12 180 руб.лей. С учётом процентов за задержку). На вопрос почему даже не 14 000? Мне сказали что по системе биометрии... Далее →
-
Цитирую Вас — «Вы или реальное имя свое указывайте, или не пишите глупостей.» Представьтесь — кто вы? Должность, ф.и.о. Я так подозреваю, представитель руководства. А то как-то не красиво получается. По командировкам понятно. Что скажете на счёт биометрии? Если уж взялись ответ держать за Анод, то отвечайте по существу и по пунктам. Далее →
-
1) При собеседовании не говорили о командировках, потом просто поставили перед фактом, что ты едешь. 2) Работал на графике 5–2 как и оговаривали в офисе, потом поставили перед фактом, что ты будешь ездить в Кузьмичи или мы найдём другого, а это почти час с учётом пробок после 17 вечера. 3) Самое ужасное, и что ранее я не встречал и надеюсь не увижу больше, это биометрия, которая не засчитывает дни и в которой просто нельзя отметиться из-за отсутствия света, так как на участке часто кончалось топливо у дизельного генератора или он ломался. И каждый месяц приходилось писать служебные записки и доказывать, что ты был на работе. 4) Огромная текучка кадров. 5) Из-за пункта 4 вырастает плохая организованность работ. 6) Врезки и связанные с ней переработки (их у меня не было) и потом доказывать, что ты работал ночью, чтобы тебе заплатили.. Далее →