АПТЕКИ РИГЛА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Решила написать отзыв, чтобы поделиться впечатлением от работы hr-Татьяны. Очень приятный, эмпатичный и заботливый сотрудник, который действительно, отлично делает свою работу. После неприятного собеседования с непосредственным руководителем, [Т.] оказала мне моральную и психологическую поддержку. Мне было очень приятно. Я таких сотрудников ранее не встречала. Несмотря на отрицательное решение мне было приятно взаимодействовать с [Т.] и [А.] (руководитель отдела маркетинга, если не ошибаюсь) Руководители компании, за таких сотрудников вам нужно держаться и равняться на них. Выпишите, пожалуйста, им премию) Далее →

Мое третье собеседование было невероятно стрессовым из-за того, что я имела неосторожность сказать, что принимаю антидепрессанты. Почему-то руководитель сразу вцепился в эту информацию и начал задавать нетактичные вопросы: «У Вас что, депрессия? Вам из кто-то прописал? Какие Вы принимаете? Почему Вы их принимаете? и.т. д Несмотря на то, что антидепрессанты имеют широкий спектр применения, на меня как будто сразу повесили ярлык и намекнули, что я не справлюсь с тем уровнем работы, который мне предстоит, именно психологически. Было очень неприятно, хотя это вообще никак не характеризует меня, как работника и не отражается на моих обязанностях. Жаль, что вышестоящие сотрудники в фарм компании об этом не знают. Только благодаря сотруднику hr удалось сгладить неприятное впечатление от собеседования. Далее →

Хороший коллектив, аптеку подбирают близко к дому, на этом пожалуй всё. Далее →

безумные планы по стм и тд, которые ты обязан всем впаривать. Хотя они не особенно кому-то нужны. И дороже препаратов аналогичного действия. Суппозитории от геморроя в товаре дня это просто без комментариев. Даже если ты в аптеке один и толпа народу будут прессовать почему ты каждый час не отчитываешься в чат о том, сколько товара дня и СТМ ты продал. Постоянно говорят что нужно увеличить показатели и продать больше, больше и ещё больше, а то что допустим выходные и праздники и людей мало, так это не оправдание. Зарплата серая и не соответствует количеству выполняемой работы. Компания совершенно не ценит своих сотрудников и берет людей даже без Фарм.образования,лишь бы умели продавать. Заведующая одна на несколько аптек и ничего не успевает. Большая текучка кадров. Заставляют скрывать наличие каких-то других препаратов и продавать вместо них товар дня. В итоге люди просто разворачиваются и уходят. Заведуюшая в открытую сказала что им нужен не грамотный специалист, а человек, который умеет продавать. Работаешь как будто не в аптеке, а как торгаш на рынке. Переработки никто не оплачивает, зарплата не соответствует указанной в договоре. Не идите сюда работать. Далее →

Из достоинств это график 2/2, когда никто не в отпуске и все на своих местах. И белая зп, которая всегда приходит во время, но опять же как-то недосчитали нам с коллегой пару тысяч, написали бухгалтеру, на что нам поступил ответ, что она не знает как начисляется ЗП Далее →

Конченное руководство, которым лишь бы бабки гребсти и впаривать этот долбанный ТД и СТМ. На сотрудников им плевать, берут людей даже без образования, как торгашей с рынка, лишь бы умели впаривать. По табелю 11 часов, хотя работаем 12, работаем по одному, никто из вышестоящего руководства не разрешает закрыть аптеку хотя бы на 15 минут и чтоб нормально пообедать, не говоря уже о том, чтобы сходить в туалет. Заведующий одна на 3−5 аптек, они ничего не успевают, все эти бумажки, отчеты, возвраты, оформление акций- падает на первостольника и никому за это не допалачивают. Штрафуют за СТМ и за ТД- по 2к за невыполнение позиций. Про [З.] О.В. я вообще молчу, конченная женщина, вечно хамит, угрожает, никакущий руководитель. Вечно миллион смс в чатах, каждодневные Напоминания про ТД, про их планы и тд. Это уже задалбывает, мы и так отлично помним про ваш ТД и днями и ночами. Заставляют торговать антибиотиками без рецепта, оргументируя, что они «коммерция и им нужен ТО» короче шарашкина контора, по Питеру у них самые низкие ЗП и самые высокие требования. Кстати праздничные дни не оплачиваются двойной оплатой, переработки тоже, это нужно выбить у заведующего, чтоб тебя подали на переработку. Когда ты замещаешь заведующего не выписывается приказ на И.О на совмещение, хотя обязаны... Далее →

Их просто нет Далее →

Пройдя собеседование, Вам никто не позвонит, не тратьте время и не будьте для них про запас. Абсолютно не адекватная [Т.] в отделе кадров, и такие же старшие операторы, на Вас им плевать, и не важно что ты неделю ждал и втыкал в телефон. К людям отношение безобразное. Если уважаете себя хоть немного, то не тратьте время на ЭТО. Далее →