АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ВИТА: отзывы сотрудников в Самаре
Планируете работать в АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ВИТА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ВИТА по городу Самара . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ВИТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное самое могу написать про эту аптечную сеть в частности трудоустройство. Живу в г.Кувандык Оренбургской области. Региональный менеждер по работе с персоналом набирает сотрудников по системе Одна баба сказала. А кадровый резерв который формирует Центр по подбору персонала это сплошная филькина гарммота. Далее →
-
Им нужны сотрудники которые будут собирать от 300 и более позиций в час. Постоянные доп.смены и по сути ты работаешь 3 в день,1 день выходной,2 в ночь, отсыпной,выходной. Далее →
-
Адаптация на нуле. Бизнес-процессы не выстроены. Менеджерский состав в основном ничего не делает, только ходит курить по 30 раз за день. Начинают шевелиться и искать виноватого, когда что-то произошло. [К.] служба безграмотная, оформляют и увольняют сотрудников с большими нарушениями. В трудовом договоре прописан не весь оклад 60/40. 60% — реальная сумма оклада, 40% «спрятаны» в качестве «премии». В случае чего выплачивают 60%, премии лишают. Не предоставили справку 2НДФЛ при увольнении. Теперь для оформления детского пособия не могу уже месяц добиться предоставления справки! Либо не берут трубку, либо отказывают. Ссылаясь на то, чтобы я обратилась за справкой сама в налоговую. Но справка из налоговой выгружается без печати. А такую не принимают в соц.защите. Самая отвратительная компания, которую я встречала в своей трудовой деятельности. Хочу забыть, как страшный сон! Далее →
-
Закончила универ, искала работу. Подвернулась вакансия специалиста, судя по описанию на hh, нужно было работать с поставщиками, типо сферы закупок. Оставила отклик, позвонили и пригласили. Сначала поговорила с hr, приветливая девчонка. Потом пришла руководительница. Оказывается, они и не специалиста то вообщем ищут. Как она сказала будешь сидеть возле кабинета главного, выполнять его поручения. Секретарша одним словом) потом она начала задавать мне забавные вопросы, ну для секретарши уж точно) из серии детских загадок, про то как двумя ведрами по 3 и 5 л, налить 4л воды. Отличное собеседование) женщина была очень неприятная, ну уж по сравнению с hr, к себе вообще не располагала. Убежала от туда. Далее →💬2 комментария
-
Самый большой минус — руководство, которое абсолютно не ценит сотрудников. Считают, что люди роботы и им не нужно отдыхать. В целом, раньше был график 2 дня в день, два дня выходных, два в ночь, один отсыпной и один выходной. С февраля изменился график, в принудительном порядке заставляют выходить на доп смены. Выходим по 3–4 дня работаем, потом в ночные, после ночей без выходного опять на работу. Ходили к начальству, просили после ночей не вызывать, реально трудно. На 2 недели «все поняли» и опять. Ужас! Далее →
-
Отдел персонала просто настоящая клоака. Видела в свое время разное отношение к людям, но такого хамского никогда и нигде больше не встречала. Есть там [Л.] сама ничего не делает, только требует и постоянно орет, подставляет, выливает на других свой негатив. Ни дай бог вам туда пойти в отдел кадров или в подбор для аптек. Далее →
-
Отдел персонала просто настоящая клоака. Видела в свое время разное отношение к людям, но такого хамского никогда и нигде больше не встречала. Есть там [Л.] сама ничего не делает, только требует и постоянно орет, подставляет, выливает на других свой негатив. Ни дай бог вам туда пойти в отдел кадров или в подбор для аптек. Далее →
-
Работала в так называемом «расчетном центре». Абсолютно глупое руководство, зарплата копеечная. Была нормальная зарплата раньше, потом когда переводили в РЦ ее обрезали, в трудовой договор написали копейки, а все остальное-так называемый KPI. Который платится по желанию глупого руководства. Работать приходится все выходные, все праздники, до 11,12 ночи. Переработки не оплачивают. Программы хорошей нет. Вместо нее две еле работающие местные и 1с на уровне заводских настроек. Сами сотрудники работают за программы. Сначала в экселе и потом заносят в программу. [П.] целые этажи, но никто ничего не делает. Компьютнры старые еле дышат. Нет регламентов, нормативных документов. Все «на коленках», нет трудовых инструкций (за год я ее ни разу не видела, хотя и просила дать посмотреть). Отношение к сотрудникам как к скоту. Хотите бесплатно отпахать, ничего не заработать кроме нервного срыва и кучи болячек- добро пожаловать в Виту! Далее →
-
-
В 21 веке в компании отсутствует электронный документооборот, бегаешь с бумагами, все теряется, архива можно сказать нет… Несоблюдение ТК РФ. Совок во всем, есть несколько людей- профессионалов, может на них все и держится. В компании распространено кумовство. Зарплата белая, да, которую урезают) Что, кстати, тоже противоречит ТК РФ. Далее →
-
Есть работник-помощник — [Е.] — человек, который достоин всех похвал, поможет в любой момент, разбирается в своем деле, вежлива, открыта для предложений. Над [Е.] сидит псевдогламмурное убожество (которое судя по всему вылезло из деревни и теперь пытается всем что-то доказать)- [Н.] [А.] — это и есть начальник КЦ. Разговаривает через губу, не разбирается в своем деле, хамит, ругается благим матом на подчиненных: " вставлю тее сейчас пиз*юлей, закрой свой рот, яйцо, сходи проверься в дурку « ©, вставляет свои ненужные пять копеек, мешая нормальным людям работать. Этот человек должен быть уволен, по сути и за такие вещи с легкостью можно подать в суд. Перерывы есть, но они лишь 10-минутные, есть перерыв на обед (20 минут) с учетом того, что вы работаете, как правило, с 9 до 21. О графике 2/2- забудьте — это наглая ложь со стороны Надежды. Далее →
-
Над [Е.] сидит псевдогламмурное убожество (которое судя по всему вылезло из деревни и теперь пытается всем что-то доказать)- [Н.] [А.] — это и есть начальник КЦ. Разговаривает через губу, не разбирается в своем деле, хамит, ругается благим матом на подчиненных: " вставлю тее сейчас [censored], закрой свой рот, яйцо « ©, вставляет свои ненужные пять копеек, мешая нормальным людям работать. Этот человек должен быть уволен, по сути и за такие вещи с легкостью можно подать в суд. Перерывы есть, но они лишь 10-минутные, есть перерыв на обед (20 минут) с учетом того, что вы работаете, как правило, с 9 до 21. О графике 2/2- забудьте — это наглая ложь со стороны Надежды. Далее →
-
Когда будет уволен начальник отдел КОЛЛ центра В ОФИСЕ аптечной СЕТИ ВИТА ?! Сотрудники жалуются и говорят что больше невозможно работать с такими руководителями, загнали в угл! что ужасное хамское отношение к ним, обзывает, орет, ещё там один какой-то мужик ей в этом помогает хотя в их отделе он не работает! Как можно довериться этому? График обыкакой, за все лишает премии, люди просто так ходят на работу! Бессовестная наглая нахалка Далее →
-
в объявление з/п была не указана, при звонке в офис сказали 20 000−25 000, на самом деле оклад 17 000, если хочешь получить 20 000, работать надо ночью, хотя в объявление об этом ничего не было сказано, да и при звонке тоже, график указан 5/2, с 9−18 часов. От туда все бегут, страшная текучка… Далее →
-
Добрый день, Позвали на собеседование в компанию ВИТА, на должность оператор базы данных, 2 часа я просто так просидел в холле потом дали анкету, заполнил анкету и после заполнения попросили выйти в коридор, потом подошел парень и спросил прямо в коридоре, где куча народу (т.е собеседования не было), работал ли я в специализированной БД-я ответил нет, говорит отказ вы не подходите без вариантов, и все вообще никакого собеседование как та какого не было. Хотя указано что люди нужны без опыта, просто вбивать данные. Отвратительно у вас отношение к людям. ссылка на вакансию — https://samara.hh.ru/vacancy/15 964 949 Далее →