Работа в АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ
Подписаться

Отзывы (7)

белая зарплата низкая оплата кадровая текучка отсутствие опыта сплетни штрафы недостаток обучения мало выходных низкая зарплата задержка зарплаты Показать все
  • 09.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Достоинств как таковых не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Несоответствие ТК, нереальные планы (не только по товарообороту), покупатели сами стараются не покупать что-либо в этой аптеке. Постоянно заведующего в аптеке нет, только старший смены и то не везде, а зав приходит раз в месяц. Постоянные подработки, так как многие точки никак не могут укомплектовать (но хорошо, что хоть если раза 2−3 отказал, в следующий раз просить не будут, но если уж начал ходить на подработки, то будь готов к тому, что на тебе будут ездить). Бывало такое, что приезжаешь на подработку, а там уже другой сотрудник, и даже не попробовали предупредить, а это потраченное время и деньги на дорогу. И будьте готовы к тому, что вышестоящее руководство будет вас обманывать и не выплачивать должным образом з/п после увольнения. Далее →
  • 07.09.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании в данной сети мне сказали, что у них нет никаких штрафов, хорошее отношение к сотрудникам, что не навязывают подработки, как в других сетях. По факту выяснилось, что штрафы присутствуют и не в маленьких размерах, отношение просто скотское и принуждают работать без выходных на разных аптеках. За полмесяца пришлось побывать на 8 разных аптеках, работая без выходных! Вместо обещанных 5−6 смен стажировки был 1! Ничего не объяснили, ничего не показали и отказываются помогать в чем-то. В общем, я очень расстроена, что потеряла своё время на эту сеть! Далее →
  • 24.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зсрплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Текучесть кадров, мало какие аптеки укомплектованы штатом. Аптеку примете без ревизии, на подработку будут выходить за фиксированную оплату труда с минимальными к ним требованиями и без материальной ответственности. Отсюда делайте выводы, откуда берутся недостачи, удержания будут с основного сотрудника. Прогрузки маркетинговых товаров, как следствие товар с маленьким остаточным сроком, удержат тоже с вас. От всех компетентных руководителей аптек избавились, новые руководители малообразованные, но амбициозные. По сети приветствуются сплетни и интриги. Далее →
  • 05.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошла первый этап собеседования, на втором эйчар сообщила, что даст информацию позже. И пропала. Написала сама, сообщили, что руководитель на больничном, что мне дадут инфу позже. Прошло две недели, и опять про меня забыли. Уже просто ради принципа написала сама, в итоге игнор. Вакансия висит. Вот. Интересно, реально в компании беспорядок, что вакансии висят месяцами, а эйчар даже не в состоянии дать обратную связь. Понимаю, что планы могли измениться, но почему бы не сообщить об этом, а не забивать болт на кандидатов. Жаль, впечатление о компании было лучше. Надеюсь, решите вопрос с коммуникацией с кандидатами и имиджем компании. Далее →
  • 11.10.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    В большинстве аптек комфортное рабочее место (светлые, отапливаемые аптеки), есть туалет и помещение для приема пищи. Руководство четко понимает, что от лояльности сотрудников к компании зависит их вовлечённость и увеличение прибыли, поэтому проводят всевозможные тренинги, стараются обучать и развивать сотрудников. Зарплата белая, выплачивается в срок. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нехватка кадров. Чтобы сходить в отпуск (который строго с мая по август включительно), необходимо самому найти себе замену. Работа в праздничные дни не подлежит повышенной оплате. Оклад 1320 / смена, остальное — премиальная часть. Удержание премии может быть 9.500 за невыполнение 4 KPI. По поводу планов, планы есть везде, и каждый решает для себя сам: это дополнительная возможность повысить свой доход или прихоть руководства, чтобы не доплатить сотруднику. Лично я больше склоняюсь к первому. Далее →
  • 17.11.2020 Москва
    Устроилась на работу в марте. Ревизии не было, когда пришла, обнаружила много недостачи. Просила сделать ревизию, сказали, что никто делать не будет, сказали: «Списывай». Я списала, сколько нашла, оказалось, списали из моей зарплаты. Работала одна как основной сотрудник, в мои выходные работали разные подработчики, после которых пропадало много лекарств. После ревизии, которая прошла в сентябре, с меня сказали, что спишут всю недостачу 70 000 р. Соответственно, я была в шоке, потому что до меня была недостача, еще и подработчики наваровали. Ключи от аптеки забрали и отстранили от работы. Написала на увольнение, вычли недостачу и даже не сказали, сколько вычли. Заплатили только оклад, а оклад 2000. Также штрафуют за все. Надо выполнять 6 показателей, за каждый показатель штраф 3000. Далее →
  • 25.10.2019 Москва
    Штрафы (10 000) минимум при невыполнении их требований, работаешь один за троих, ты и отпускаешь, должен убедить покупателя купить то, что надо продать, прием товара, раскладка по местам (за это не доплачивают), рабочий день-13 часов…Ложь руководства… к этому надо быть готовым.. Далее →