Стажировка в АРАМЬЕ: условия, плюсы, минусы?

Обеды за счёт компании, для офиса еда приличная, для работников производства кастрюля супа и несвежий салат Далее →

Берут на стажировку без оформления, как выяснилось после, оплата этой стажировки зависит от «эффективности» или история «как сэкономить, приглашая нового стажера каждую неделю и кидать его на деньги». Со слов работников, ЗП регулярно задерживают на месяцы, даже белую. Оклад «минималка», большая часть зарплаты наличными в конверте. Постоянный коллектив делит между собой свободные ставки, видимо, поэтому и не оформляют на эти должности. Мне дали телефон для переписки с соискателями, и я ознакомилась с предыдущими чатами: менеджер по подбору [С.] приглашает кандидатов и даже не удосуживается заказать на их имя пропуск, они звонят, пишут и в итоге уезжают, так и не попав на собеседование. Мужчине с высшим образованием и опытом работы в сфере логистики, пришедшему на вакансию логиста, менеджер настойчиво предлагала вакансию охранника-контролёра и водителя (хотя ЗП в 2 раза ниже, чем у логиста), расписывая все плюсы, потому что вакансия «горящая». У руководителя кадров напрочь отсутствует этика, она постоянно кричит на работников производства и использует ненормативную лексику. На производстве выдают только одноразовую форму, а точнее драные халаты, которые носят разные люди много дней. На стажировку в цех взяли человека на вакансию «оператор производственной линии», во время стажировки выяснилось, что вакансии оператора на данный момент... Далее →