АРИЯ ХОУМ: отзывы сотрудников в Омске

Изучаете информацию о работе в АРИЯ ХОУМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про АРИЯ ХОУМ по городу Омск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные недостатки работы в компании АРИЯ ХОУМ включают ненормированный график с частыми переработками и угрозы от руководства выйти на подработки в другие магазины. Также отмечается низкая заработная плата, которая зачастую оказывается ниже обещанной, а выплаты бонусов часто производятся неправильно. Дополнительно, условия труда оставляют желать лучшего: нехватка персонала, высокие требования к выполнению личного плана, частые недостачи и плохая организация труда.

Работали в АРИЯ ХОУМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях АРИЯ ХОУМ
Подписаться

Отзывы (1)

  • 16.08.2019 • Москва
    Условия компании: 1.Официальное трудоустройство 12 000 рублей, оформляют на пол ставки. 2. Больничный не оплачивают. 3.Недостачу по инвентаризации оплачиваешь по розничной цене! Пересорт не учитывается «+» не перекрывают «-». 4. Отработка дней в оклад у директора 22 рабочих дня в любой месяц, поэтому чтобы получить полный оклад при графике 5/2 приходится в некоторые месяцы работать 6/1. 5. Зарплата зависит от выставленных планов, а планы зашкаливают. 6. Функции уборщицы и грузчика входят в твои обязанности. 7. Постоянно переклеиваешь ценники, переоценка часто. 8. Поставка с 22.30- 00.00 ночи или дольше, смотря как очередь до тебя дойдёт. 9. Зарплату часто считают неправильно и это твои проблемы, ходи доказывай и напоминай чтобы не забыли доплатить в следующий месяц. 10. Со сменой руководства работать стало невыносимо, большая нехватка сотрудников, постоянные подработки. 11. Без твоего согласия переведут в другой магазин, если откажешься пиши заявление на увольнение. Вот в кратце описала условия труда в компании «arya home»  P. S. И ещё, Двух сотрудниц проработавших три года уволили одним... Далее →