Дежурный в АРКАН: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Дежурный компании АРКАН? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Дежурный в АРКАН

Хотите знать сколько получает ДЕЖУРНЫЙ в АРКАН? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ДЕЖУРНЫЙ (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ДЕЖУРНЫЙ в АРКАН?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 47740 руб.

Города:



Отзывы (1)

  • 04.12.2023 | Санкт-Петербург | Дежурный | ЗП: 47740
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Аркан — потрясающая компания с прекрасными карьерными возможностями. Я сияю и расту на должности оперативного дежурного, и это заметно для окружающих. Я хвастаюсь всем, что это фантастическое место для работы. Я искренне ценю те кампании, которые поддерживают других людей. В прошлом году Аркан сотрудничал с одной из благотворительных организаций, занимающихся заботой о вымирающих краснокнижных бабочек. Нашей целью было вдохновить людей делиться нежностью, добротой и помогать нуждающимся. Это был очень полезный опыт. Этот бизнес хочет, чтобы новые члены добились успеха и превратились в ценный актив в этом бизнесе. Мы в Аркане верим в людей, помогаем и поддерживаем друг друга. Я чувствую, что мое развитие — важная глава в моей профессиональной жизни. Мы вместе отмечаем моменты гордости, и, когда кто-то высказывается, мы слышим! Мы нацелены на высококачественный и устойчивый рост! Я считаю, что Аркан предоставляет стажерам очень много возможностей. Я бы порекомендовал пройти стажировку в Аркане, потому, что мы не имеем себе равных в плане опыта, который можем предложить! В конце обучения приятный бонус — это большая белая зарплата по СПБ! 43330−47340 рублей! Дружный коллектив! Прекрасное руководство, которому не всеравно на своих сотрудников и отличные условия труда! (Кухня, переговорная, просторный коридор, кондиционер, кожаные кресла бюрократ, отсутствуют переработки,) у нас каждый держится... Далее →
    ✗ Недостатки
    Не хватает корпоративной формы одежды на примере Макдональдса. Хотелось бы, чтобы у нас была форма: кепки, рубашки поло и брюки со стрелками с логотипом компании. Не хватает мотивационной системы штрафов для сотрудников, которые не стремятся быть лучшими. Слишком много отвлекающих факторов: телевизор, интернет и мобильные телефоны на рабочем месте — это лишнее.. Слишком мало корпоративных мероприятий (всего 4−5 раз в год) Далее →