Работа в АРКТИК КАТЕРИНГ СЕРВИС: отзывы сотрудников
Планируете работать в АРКТИК КАТЕРИНГ СЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 22 отзыва бывших работников про АРКТИК КАТЕРИНГ СЕРВИС с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АРКТИК КАТЕРИНГ СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошной бардак, начиная с руководства в Москве, такое впечатление, что сотрудников при начислении зарплаты спешат обмануть все отделы, начиная от операционных менеджеров и заканчивая отделом кадров. На объектах процветает бардак, а о соблюдении санитарных правил там вообще не в курсе, на французскую компанию мало смахивает, скорее на рабочую столовую а-ля 80-е года. Повара становятся операционными менеджерами, но назначение на должность не означает, что поменялось что-то в голове, а в голове там просто повар и дай бог, что с образованием техникум. Сотрудников не хватает, переработку не оплачивают. Бегите от этой конторы, и чем дальше — тем лучше. Далее →
-
Компания отвратительная! Обходите её стороной! Генеральный директор — человек из 90-х. В компании в приоритете не профессиональные отношения, а личностные! В некоторых случаях даже любовные! Всё руководство непрофессиональное, не умеет чётко ставить задачи. Главная задача руководства — собственное благосостояние, до сотрудников нет дела. Люди сидят в грязном офисе на протёртом до дыр ковролине, в некоторых местах эти дыры заклеивают скотчем, чтобы не упасть. В офисе ни разу не проводилась влажная чистка ковролина. Эйчар-директор компанию превращает потихоньку из белой в серую, ей выгодно увольнение персонала, так как на нём она может легко заработать, прокрутив схемы с рекрутерами со стороны. Руководство не заинтересовано в карьерном росте своих сотрудников, нет стимулирования. Компания называет себя международной, но это только на словах! К европейской компании вообще не имеет никакого отношения, философия компании полностью соответствует российскому менталитету, что такое корпоративная этика руководство не знает! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3576/2025 (2-11161/2024;) ~ М-7242/2024 Далее →