Работа в АРОМАТНЫЙ МИР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АРОМАТНЫЙ МИР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 187 отзывов бывших сотрудников про АРОМАТНЫЙ МИР с рейтингом 4.1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АРОМАТНЫЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (187)
-
✓ ПреимуществаНет и скорей всего не будет Далее →✗ НедостаткиВ эту компанию берут совершенно без какого-либо опыта. Сюда может прийти абсолютно любой человек с улицы и занять должность менеджера. Это всё, конечно, хорошо! Но дальше начинается АД! Так как стажировки как таковой не будет! Ты не знаком ни особенностями программ, в которых тут работают, ни с особенностью документации! Приходится целый день сидеть на телефоне с просьбами о помощи! Работа для тех, у кого нет личной жизни и семьи и в ближайшее время не собирается ею обзаводиться! График в основном 7/0, это если магазин без штата. Если штат сформирован, то скорее всего это 3/1 или 6/1. Лучше лишний раз стоит подумать, готовы ли вы за условные 50 тыс. безвылазно находиться на работе. А если попадёте в магазин с низкой проходимостью, то обязательно будут наседать и требовать продаж и выполнения плана, который невозможно выполнить, потому что в день всего, хорошо, если 100 чеков будет! Есть много других, более адекватных вакансий, на которые стоит обратить внимание! Не идите в А.М.! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще! Далее →✗ НедостаткиОдин обман! Неизвестная зарплата, даже менеджеры не знают, как и что считает, никто, даже управляющие, врут! Сплошной обман людей! Бухгалтера, если не понимаешь, то это как на луну звонить. Мошенники они! Надо этого Л. [В.] убирать к чертям вместе с этой [Н.] Горите в аду оба! Компания мошенников! Никогда туда не суйтесь! Гори они в аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания сделает все, чтобы заплатить тебе как можно меньше денег или не заплатить их совсем (да лишить тебя не только премии, но и регулярных выплат — аванса и оклада). Также введена система ежедневных штрафов за все, что придет в голову руководству. Количество рабочих дней в месяц ненормированно — заставят работать 4/1, 5/1, 7/0. Будучи младшим (на зп младшего), заставят работать за старшего или менеджера. Времени общаться с покупателем, поддерживать чистоту и следить за сроками годности времени не остается за огромным количеством задач, которыми тебя заваливает руководство. Итог — ни денег, ни времени, хроническая усталость и разочарование тем, что такая известная компания создает такие противозаконные и отвратительные условия труда для сотрудников. Любое место лучше Ам… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Единственное только, оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиУважаемые Задорины и [Л.]. Ваша компания рушится как карточный домик, открою секрет, из-за безалаберных и [censored] дебилов. Хотелось остаться работать, но у Вас в компании не ценятся хорошие люди, а ценятся: воры, алкаши, наркоманы, лисбухи и %удалено%, после которых после инвентаризации в магазине -130 и выше, а потом это все высчитывается с невинных продавцов, не отработавших даже и 5 месяцев. Ценятся менеджеры такие как [Б.], которая прыгает с магазина на магазин, воруя деньги из касс/сейфа, а потом все скидывает на сотрудников, мол, не досчитались, вкладывайте, и распускает свой грязный язык. Видимо можно, потому что подружка [Н.]. Ценятся такие Управляющие, которые могут оставить без аванса или вообще без ЗП, не соблюдая ТК, бухгалтера, которые не до конца насчитывают ЗП, после запроса расчётного листа. Тебе доходят деньги, более того, они даже не могут предоставить информацию о вычетах. Отдел персонала за то сидит и нагло врет новым сотрудникам о светлом будущем компании, когда ты старичок прошёл огонь, воду и медные трубы, от продавца, который моет туалеты, и почти до менеджера, который управляет магазином, если, конечно, тебе повезёт. Можно бесконечно писать, и я уверена, что это не последний такой отзыв.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Постоянный шантаж премией. Куча задач, которые пополняются каждый день, за невыполнение штраф. За все штрафы. Все списание просрочки, битья, инвентаризации, украденного с вас. За 30 тыс. руб. работаете администратором, менеджером, кассиром, грузчиком, уборщиком, охранником. График далеко не 2/2, в выходной могут вызвать на инвент или подработку в другой магазин. Бешеная текучка персонала. После увольнения премия не выплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрошечная зарплата Физически тяжело. Не просто тяжело — изнурительно. При подписании договора обязательно обращайте внимание на фразу: премия сотрудникам — это право, а не обязанность. Обещания на сайте не соответствуют действительности. По факту зарплата значительно ниже! Кроме того, огромное количество бессмысленных действий. Как попугай повторяешь изо дня в день одни и те же фразы. Обучение никому не нужно. Работа тупая и однообразная. Можно идти только если положение ваше совсем отчаянное или же вы абсолютно себя не цените.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю ибо для компании ты раб не имеющий своей жизни Далее →✗ НедостаткиГрафик работы полностью рандомный: ты можешь и 3−1 работать, и 2−1, и 4−5 дней подряд с одним выходным. Текучка большая, и компания делает все для этого. Например, теперь раздробили зарплату на 3 части, что неудобно, и в последний день увольнения премию вам не выплатят. Ну и штрафы: вас штрафуют за то, что люди воруют, а это будут делать сто процентов. При том, что тех, кто ворует, вряд ли кто-то будет искать и наказывать, а вот тебя как сотрудника, конечно же, оштрафуют, ибо ты же должен останавливать воровство, и не важно, что тебе могут навредить для компании. Ты вообще не важен, им пофиг. Ну и в отпуск уйти — это тоже проблема, так что ты можешь и не уйти в него тогда, когда тебе нужно: ты должен подстраиваться под то, чтобы было нужное количество сотрудников. При этом с вашего магазина могут перекидывать сотрудников на другой магазин при условии нехватки их у вас. В общем, как обычно, говорят, это шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, неплохой продукт, не скучно :) Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше года, если работаешь нормально, то и заработать можно. Было. До новой системы. Теперь деньги платят тремя частями и каждый раз — сюрприз, сколько кинут на карту. У меня есть обязательства перед семьёй и перед банком, а так как «сюрпризы» с выплатами чаще неприятные, то обязательства свои я не могу выполнять нормально. Странно, что руководство пошло на такие изменения в зарплате — нормальные продавцы уходят. И отдельная гадость — платить за просрочку продуктов при невыполнении суперплана по еде после непонятно как и кем заказанного товара. Пусть кто заказал, хоть раз оплатит сам это, может поменяет подход к объёмам поставок некоторых [censored] и таких же колбасок. Ухожу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПередо мной не стоит задача очернить компанию, наговорить гадостей или просто сорвать злость, ибо никаких претензий у меня нет. Просто место не моё. Отзыв будет только по фактам. Работа физически тяжёлая, изнурительная, всё время на ногах. Ни изюминки, ни какой бы то ни было творческой составляющей в ней нет и в помине. Однообразие, безысходность и тупость без конца и края. Множество бессмысленных действий, призванных уничтожить остатки каких бы то ни было притязаний в сотрудниках низшего звена. Это ежедневная переоценка товара, смысла в которой нет, бесконечная смена планограмм, лишь бы не было возможности перевести дух. И если сама идея обязательного обучения отнюдь недурна, то времени на него не остаётся. Нужно заниматься в выходные, причём по факту приобретённые знания никому не нужны. Тот контингент, что посещает магазины, не интересуется, чем отличается автохтон от апелласьона и дистилляция от ректификации. И если бы желающие развиваться могли посвящать изучению небезинтересных материалов то время, что остаётся между приёмом поставок и обслуживанием покупателей, это было бы вовсе неплохо. Но нет. Нужно распечатывать ценники, вырезать их, менять, а затем переставлять с места на место товар. Ведь есть специально обученные люди, полагающие, что в магазине не должно ориентироваться. Как покупателям, не успевающим привыкнуть к тому, что где... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасскажу плюсы и минусы Плюсы: Белая зп, всегда можно запросить расчётный лист и решить вопрос со своей зп, деньги, если они действительно не доплатили — доплатят ! (никто видимо не решал вопросы со своей зп в отзывах) Карьерный рост 100%! Просрочка за счёт компании и даже та, что испортилась 2 дня назад (комментаторы видимо не могли посмотреть на свой холодильник, чтобы найти просрочку или продать ее, за вас могут сделать это старшие))) Очень хороший дружный коллектив, можно попросить о помощи, понадобится только язык) Акции, скидки 30% на гастрономию и прочих скидок море (пока в кибе просрочкой торгуют) Эксклюзивный качественный алкоголь Система обучения на платформе, за которую надбавка 5к-7к Будьте смелее, кто хочет работать в ам, тряпки у нас и так есть) Если правильно и хорошо работать, никто просто так не оштрафует вас. Далее →✗ НедостаткиЕсть не совсем справедливая система штрафов для маленьких магазинов Кражи очень часты Переработки (оплачиваемые) Списания при инвентаризации (но кто будет ваше воровство покрывать, кроме вас самих) Контингент а-ля «киб дешевле, но я приду к вам и буду говорить вам об этом каждый день, затариваясь у нас) Многозадачность, поставка — коробки, ящики и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНевозможные условия труда, при обещанных 2/2, ты работаешь 2/1 и в твой выходной тебя просят выйти на работу. Начальство вечно тобой недовольны, штрафы придумывают из воздуха, особенно Н. В. Отработав здесь год, я понял, что пошли они все на ***). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата нормальная, работа не сложная Далее →✗ НедостаткиРусева [Е.] — управляющая группой магазинов Петроградского района ищет себе друзей, а не сотрудников. Периодически приходит в магазины под шафе, вымещает на персонале свои проблемы с мамой. Если не нашла в вас друга, накидывает кучу обязанностей и штрафует по выдуманным нарушениям. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботая в этой сфере: С тебя снимут все деньги Тебе не заплатят за месяц Тебе нарисуют кучу минусов Неправильные документы при увольнении Работала в Невском районе у [Б.] [Е.] или хз фамилия его Человек просто слова не держит, нагло врет в глаза Короче, ребят, не ведитесь, даже не думайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиБелая зп — только по часам; С недавнего времени разбили заработную плату на три части, так еще и сменили дни выплат. По часам платят 14-го, премия «если еще будет» — то в 20-ых числах, аванс в конце месяца. Совсем не понимаешь, как планировать свой бюджет: у людей ипотеки, кредиты, да что угодно, платить нужно в определенный день, а тебе заработную плату делят. Ух, так весело ароматный мир еще не жил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ Недостатки1) В 2020 году был в поисках работы. Очень заинтересовало предложение от этой компании на сайте hh.ru с зарплатой от 60 тысяч рублей на вакансию «Старшего продавца». Отправил отклик, пригласили на собеседование. Отправили в ближайший магазин на обучение. Там я, конечно же, побывал грузчиком. Как выяснилось позже, это некая замануха, так как мне объяснили, что для этой вакансии необходимо месяц поработать обычным продавцом, а там они посмотрят и повысят, если повезёт. 2) Белая зарплата всего лишь 25 тысяч рублей, все остальные начисления (доплаты, премиальные) — чёрные выплаты. Могут выплатить, а могут не выплатить. 3) Нет гарантий конфиденциальности и анонимности. 4) Сливают данные о сотруднике в военкомат. При оформлении требуют военный билет. При его отсутствии отказывают в трудоустройстве, что является нарушением ТК РФ. С таким я столкнулся впервые. 5) Я отработал один день, мол, учебный, ознакомительный, и никто мне этот день не оплатил. 6) Обо всём выше сказанном ты узнаёшь уже после того, как потратил на них своё время и деньги на проезд. 7) В магазинах нет ни уборщиков, ни грузчиков, ни охранников. Соответственно, ты с зарплатой в ... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиПрочитала отзывы сотрудников/бывших сотрудников и открылись глаза, хорошо, что существует такой сайт. Пришла на собеседование (по адресу Шоссе в Лаврики, д. 59), к назначенному времени, и мне сказали, что менеджера нет, приходите завтра. Но по телефону отдел кадров согласовал дату и время. И мне даже не позвонили и не предупредили, чтобы я приходила в другой день. Видно, что все положительные отзывы здесь — подстава от компании, так как они все под копирку, тупо расписаны условия работы, а не личный опыт человека. Спасибо всем, кто пишет правду. Далее →
-
✓ Преимущества-Если хороший управ, все ок. -Зп. Получала на должности младшего 40−50к с переработками. На должности старшего 80к. -Работы рядом с домом. -Коллектив. Далее →✗ Недостаткин. главный МИНУС компании. Работала изначально под управлением М. (так еще [censored]) С ней было все прекрасно, хорошая зп и т.д. Да, [censored] мозг, но это делает любое начальство. Но вот в феврале этого года вернули [Н.] на Лен. Область и понеслось. Штрафы за любую [censored] работы на тебя вешают столько, что тебе на жизнь остается 8 часов в день (это вместе со сном). Спустя месяц работы под ней (из них 2 недели отпуска) я поняла, что пора валить, ибо когда тебя садят на один оклад и тебе еще урезают часы, а ты пашешь как конь — такое себе. Отдел кадров только сочувствует тебе и смеется, когда ты просишь о переводе куда-либо, только не под [Н.] Насколько сейчас знаю, зп теперь выплачивают окладом, премию ты увидишь свою только в конце след. месяца. Поэтому те, кто устраиваются, имейте в виду, месяц вы будете на окладе. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Белая зарплата Можно найти работу недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиЗарплата при 180 часах, что уже само по себе нарушение 33 800, никаких 47 000 не будет! Даже за вычетом налогов не будет! Хотите столько заработать — отработать придётся в полтора раза больше часов, но в расчетном листке поставят только то количество часов, которое возможно по законодательству! Остальное пойдёт в премию, которую перечисляют отдельно от зарплаты, а могут не выплатить — это по желанию компании, и это законно, ну и времена тяжелые. Теперь в тяжёлые времена просрочка списывается за счет продавца, и главное, тебе могут об этом и не сказать, узнать это можно только из расчетного листка, который, внимание, ты должен попросить, что противоречит законодательству! Менеджер может и будет хорошим, но вот управляющий магазинами, скорее всего, окажется [censored] или ссыкло. Ещё за форменную одежду с вас могут снять 2000 р, если вы отработали меньше 3 месяцев, хотя красная цена ей 300 р. Но все это вы не узнаете в отделе персонала, вам не расскажут правду и в магазине, все придет позже. Далее →
-
✓ Преимущества[Д.] здравствуйте! Я сегодня в пробным программе по работал! На Нагорной Электролитный пр-д д 16 к 7.Магазин понравился, но именно менеджер мне не понравился. Нацистка, высокомерная, не однокватная. За 6 часов она у меня спрашивала раза 5/6 что я буду работать или нет. Говорил я 5/6 раза что я буду работать, она мне говорит что зарплата маленькая, штрафы, график 2/2 не возможно, вы стажёры мне надоели, надо вас ещё учить и.т.д.Даже там ещё один стажёр работат, его тоже унижала: что он воняет. Мне это всё не понравился оделся ушёл! Вроде компания большая развинутуй. Я просто удивился что там такие не грамотные люди работает. Я был в шоке просто. Далее →✗ Недостатки[Д.] Здравствуйте! Я сегодня в пробной программе поработал! На Нагорной Электролитный пр-д д 16 к 7. Магазин понравился, но именно менеджер мне не понравилась. Нацистка, высокомерная, неадекватная. За 6 часов она у меня спрашивала раза 5/6, работаю я или нет. Я говорил 5/6 раз, что я буду работать, она мне говорит, что зарплата маленькая, штрафы, график 2/2 невозможен, вы стажёры мне надоели, надо вас ещё учить и т.д. Даже там ещё один стажёр работает, его тоже унижала: что он воняет. Мне это всё не понравилось, оделся и ушёл! Вроде компания большая, развинута. Я просто удивился, что там такие [censored] люди работают. Я был в шоке просто.. Далее →