Работа в АРТ КВАРТАЛ: отзывы сотрудников
Планируете работать в АРТ КВАРТАЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про АРТ КВАРТАЛ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АРТ КВАРТАЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в этой работе абсолютно никакаиэ нет. Наверное, есть 1 плюс, который я смогла найти — это скидка 15% для сотрудников и то, применяя эту скидку нельзя копить баллы на карту «арт квартала» Далее →✗ НедостаткиХватает. Оклад 25 000 (из него вычитается 13%, итого оклад 21 000). Из каждой премии вычитается 13%, если вы не проходите тайника, то не получаете премиальных 7000 рублей. С высокими планами вероятность выполнить план хорошо тоже исключается, и в итоге платят по самому маленькому тарифу порядка 2500−3000, также фокус, который выше, чем могут сделать сотрудники (по крайней мере на Ленинском). Итого суммарная зарплата, дай бог, 25 000 рублей. Зарплату выдают в конверте. Также нужно постоянно проверять, всё ли выдали верно, так как текучка бухгалтеров также даёт о себе знать, когда зарплата приходит меньше. Ещё из весёлых сторон это увольнение. Знайте, если вы решите уволиться, то вас обдерут по полной, по крайней мере так было у нас на Ленинском, и причислили нам несуществующие заоблачные долги! Инвентаризация раз в год, зато перемещение каждый месяц по коробок 40−50. Удачи всем, кто связался с этой конторой! Будьте на чеку и записывайтесь к психологу, так как без него вы просто станете невротиком))). Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование происходило невероятно быстро, все речи «умасливались» доброжелательностью и возможностью быстро начать работу. Далее →✗ НедостаткиНа деле же все было весьма скверно. Вас вызывают на «пробный день»,который длится 3 часа в пик посетителей, уверяя,что оформление будет в этот же день. Вы приезжаете к назначенному времени, спрашиваете про оформление, но вас заваливают фразами из разряда: «да-да,только попозже, вас обязательно оформят».Вы отрабатываете эти 3 часа, по возможности помогаете клиентам (работники зала хорошо объясняют ассортимент для помощи клиентам),все конечно же в максимально дружелюбной атмосфере. По окончании работы вы подходите к администратору, чтобы обсудить-таки график, документы и тд…вас многозначительно отводят в каморку 2*2 м и говорят, что у нас ещё есть несколько кандидатов, но мы вам обязательно позвоним. Даже не представляю, сколько людей таким способом теряли своё время на подобного рода «доброжелателей», которые ищут людей, чтобы в пик покупателей было кем прикрыться, но потом точно так же кидают их и с улыбочкой обещают вам позвонить и уверяют, что их все утроило в вашей работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаС hr-кой было приятное и короткое общение, у меня была большая мотивация поработать в магазине на Новокузнецкой, за один день оперативно договорились о дальнейшем собеседовании Далее →✗ НедостаткиСобеседование было суровое, подойдя к кассе, пришлось ждать еще пару минут прежде чем с директором свяжутся. Ну ладно, когда она ответила сотруднице на кассе по телефону, та отвела меня в очень маленькую коморку с двумя обшарпанными столами. Посадили за низкий перегруженный какими-то куртками и кофтами стул. Перед моим лицом на столе стоял монитор, и зрительного контакта не было. Мне предложили так посидеть, пока директорка [Н.] передо мной и еще одна сотрудница за другим столом сортировали какие-то ценники пару минут. Потом эта сотрудница ушла и начался разговор. Предложили рассказать о себе. После рассказа об обязанностях на предыдущих вакансиях мою речь резко оборвали и предложили продать ручку со стола. К этому у меня точно подготовки не было, тем более на вакансию с обучением при отсутствии опыта. После моих ответов директорка начала мне предлагать магазины других компаний и что я не подхожу сюда, что ей уже кто-то приглянулся, и может через неделю она все-таки перезвонит, если передумает (мной было упомянуто, что я в активном поиске работы, то есть это неуважение к моему времени ради непонятно чего). В этом собеседовании не почувствовалось никакой вежливой доброжелательной атмосферы, осталось негативное впечатление. Захаживаю часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные люди работают, но вынужденно Далее →✗ НедостаткиВ целом, обманывают при приеме на работу. Работают в серую, очень боятся налоговую, всячески уходят от налогов. Продавцов подставляют с помощью системы KPI, платят порядка 20 000 рублей, так как ты якобы не сдаешь целевые показатели, тайного покупателя и т.д., по факту собственники катаются на собственных яхтах и мерседесах, а мы, обычные труженники, которые им эти деньги приносят, получаем жалкие копейки. Отношение бесчеловечное, в бухгалтерии на грузинской сидят климактерички, которые, выдавая черную обналиченную зарплату в конвертах, ещё и умудряются вынуть весь мозг. В принципе, подумываю о том, чтобы сообщить куда следует о данной организации. В наше тяжелое время государство, налоговая должна получать свои налоги от бизнеса, который ведётся на территории Российской Федерации. В целом, при каждой ревизии обнаруживаются огромные недостачи, очевидно карма бьёт по карману жадных обманщиков из Арт-Квартала. [У.] вам бизнеса и побольше проверок. PS: даже попытка улучшить ваш рейтинг убога, как и ваша жизнь, заказали самых недорогих ребят, которые просто копипастят отзывы. Далее →
-
После общения по телефону и выяснения деталей позвали на собеседование, как итог по приезду уточнили работал ли я с озоном, после отрицательного ответа сказали, что я им не подхожу, на вопрос почему это не уточнилось по телефону мне ничего не ответили. Директора впридачу пришлось ждать пока она снизойдет до меня, как итог она про меня похоже забыла и сотрудник повторно к директору обращался по поводу меня, не тратьте время на личной встрече, лучше уточните максимально все удаленно. Далее →
-
1. Отвратительная серая система оплаты. Она тут не для мотивации, она тут для жлобства. Однажды мне заплатили меньше 25 000 за месяц. Считаю это достойным уровнем оплаты труда для Зимбабве и Конго, но точно не для Санкт-Петербурга. ВАМ НЕ заплатят обещанную ЗП никогда. И это не я такой особенный, это у всех так в этой компании.) 2. Работа на заводе. Да, офис компании с миллионными прибылями находится в промзоне, с измазанными окнами и советской эстетикой. Видимо хозяину бизнеса очень не хватает компании грязных потных мужиков в промасленных тельняшках. Не осуждаю. 3. Техника. Жлобство компании растет во все поля: в отделе нет нормальной техники банально для фотошопа, не говоря уже о монтаже видео. Нет камеры, нет системы света, ни аренды помещений, ни профессиональных фотосессий, ни видеопродакшна, ни графического дизайнера, ни удобных кресел, в общем ничего. Мерцающие экраны 10-летней давности, такие же древние ПК и полная безнадега. 4. Требования. Мне всегда казалось пока я работаю что мне платят 70к, но мне о этом не говорят. Серьезно, требования настолько завышены и настолько смешны что выглядит как кривое зеркало. 5. Я начальник, ты дурак. Тупые продажи, кроме которых компанию... Далее →
-
1. Отвратительная серая система оплаты. Она тут не для мотивации, она тут для жлобства. Однажды мне заплатили меньше 25 000 за месяц. Считаю это достойным уровнем оплаты труда для Зимбабве и Конго, но точно не для Санкт-Петербурга. вам не заплатят обещанную зп никогда. И это не я такой особенный, это у всех так в этой компании.) Далее →
-
Привет, дорогой друг. Если ты любишь и для тебя приемлемо унижения, колоссальные физические нагрузки. Если ты готов выполнять обязанности не предусмотренные трудовым договором и без всяких доплат, а по жизни ты являешься садомазахистом, то тебе самое место в Арт-квартале. Здесь ты получишь свою порцию унижений, выноса мозга и ацкую боль в спине и ногах от 12 часового интенсивного труда. И всё почти за бесценнок. Всё негативные отзывы о условиях труда и оплате правдивы от, А до Я. От себя добавлю свои личные впечатления от работы в этом магазине. Мега токсичный директор, которая даже в свои выходные найдёт время что б в общем чате окунуть в какаху, а столько претензий выслушивают продавцы за каждый чих и пук, что ваша самооценка упадёт в подвал. При устройстве на работу вам никто не скажет что вы должны за свои средства работать курьером, что б укомплектовать интернет заказ. Никто не скажет что в ваши обязанности будет входить работа с программой 1С и она как бы считается административной работой, но никаких доплат за выполнение чужой работы вы тоже не получите. А если нет кладовщика, то и грузчиком придётся поработать. Это так удобно, возложить на плечи продавцов чужой, неоплачиваемый труд. Всё эти дополнительные работы отнимают время... Далее →
-
-
Во всех вакансиях на hh не указывается уровень зп. А знаете почему? Потому что стыдно такие копейки писать! эти цифры совершенно не конкурентны среди прочих вакансий. Говорят, рыба гниет с головы, а голова у Арт-Квартала давно сгнила и плесенью покрылась. Компания уже пробила дно! Жадность, несправедливость и высокомерие генерального не знают границ. Она только и умеет что требовать, не предоставляя при этом никаких условий и мотивации. Видели бы вы эту несусветную хабалку, которой все управляющие так усердно лижут зад! Компания пропитана ложью и лицемерием! Отношение к клиентам как к мясу) все акции и предложения строятся из [censored] и палок. Постоянно было стыдно в этом участвовать, я часто говорила, что такие акции просто посмешище, но ничего не менялось, потому что, опять же, жалко денег. Текучка кадров невозможная просто, очень мало людей, готовых терпеть ужасные условия и отношение, а те кто терпит, не понимаю что их держит? Ребята, положительных впечатлений от работы крайне мало, я бы могла посоветовать тут работать только отчаявшимся в край. А так, если вы себя уважаете, даже не думайте связываться с этой компанией. Ни как работник, ни как покупатель! Далее →
-
Постоянная ложь, обман, нагрузка не предсказуема по составу и должности. Выходные и праздничные дни считаются рабочими без дополнительной оплаты и минимальном окладе. Своих рабочих в компании нет, сам ищи и решай вопрос. Денег постоянно нет, нужно обмануть заказчика по стоимости материалов что бы тебе заплатили зп. Врут заказчикам так что становится просто стыдно — совсем не понимают технологию работ. Далее →
-
Компания пригодна для старта и если у вас нет опыта. Поработать стиснув зубы и поскорее уволиться. Отношение потребительское ко всем, обещанную зарплату вы не увидите, может, раз в год ради «поддержания» духа, не более. Вас будут обманывать, вам будут врать в глаза, вас никто не будет ценить и уважать, всё сказанное будет враньем от начала и до конца. При увольнении по собственному желанию вы получите не всю черную часть, будете ее выколачивать и вымучивать. Раз в непродолжительный период в коллективе кто-то подает в трудовую инспекцию, полицию, прокуратуру и пожарку, из-за обиды и гнева. А другая часть коллектива ворует, безбожно выносит товар списывая его, «теряя» и пр. Честные работают и не получают никакой благодарности, корпоративов нет, премий нет, нормального оборудования нет, программы на компьютерах все не лицензированные, закупки работают в екселе на еле дышащих машинах. Руководитель розницы хамка! Развозки товара нет, склада нет, в магазинах грязно и тесно, ползают тараканы, директора попрекают за каждую туалетную бумажку, на всём экономия и в первую очередь на персонале, которого просто не хватает! Отвратительное, скотское отношение к персоналу. Советую работать только от безысходности. Далее →
-
Прошла собеседование с террит менеджером, в начале собеседования только выяснилось что руководство не спешит в выборе кандидата на должность администратора, недели две, не меньше придётся подождать. Прошло отпущенное время я связалась с офисом, мне сказали что вы произвели очень хорошее впечатление, подождите ещё неделю, руководство оттягивает процедуру о новом сотруднике. В конечном итоге мне позвонили, и сказали что руководство приняло решение оставить на текущий сезон своего администратора, а там видно будет… Браво генеральный директор, им никто не нужен, а они проводят собеседования. Люди теряют время, и деньги приезжая к ним. Делайте выводы уважаемые соискатели, такая картина как правило имеет повторения, снова и снова. Какая компания, такое отношение к соискателю, и к персоналу тоже. Далее →
-
Давайте начнём с собеседования. Никакого собеседования вообще не было, приходи [censored] в 9 на обучение. Окей, пришла без опоздания, менеджер задержалась в дороге, все остальные пришли даже раньше времени, обучения никакого, предложили пройтись и ознакомиться с ассортиментом. Итог: простояла я 4−5 часов смотря в прилавок, никто ничему не обучивает, сказали, мы вам перезвоним, нихрена не перезвонили. Менеджер [Н.] с виду дружелюбная, итог: является язвой для остальных, из неё так и льётся [censored] Сотрудники молодцы, терпят её, приходят вовремя, за порядком следят, хорошо работают. Далее →