АСТЕРА: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Если захотите поработать в отделе продаж — получите опыт и набьёте себе хорошую шишку на всю жизнь, как работать в подобных компаниях и на таких условиях. Далее →

Ещё до пандемии эта компания принимала на работу в отдел продаж людей на полулегальных условиях оплаты труда. Обещали, что будешь получать 40 тыс. руб., причём официально в белую будет начисляться сумма, равная прожиточному минимуму. Остальное — «в конверте». Когда началась пандемия, они придумали оформлять людей на «пандемийных» условиях. По документам ты работаешь 1 час в день и получаешь 1/8 от прожиточного минимума в белую. Остальное — в конверте. Задачи ставятся интересные и амбициозные (будет интересно! будете выгрызать проекты! захватывающая борьба!..). НО!, с учётом высокой конкурентной плотности и большого количества игроков уже состоявшихся, реализация продаж не достигнет того уровня, чтобы вы могли получить хороший доход на тех условиях, что даёт Астера. Компания не намерена тратиться на развитие продаж. Будут обещать горы золотые, но по факту человек только потратит своё время, нервы и здоровье, дополнит клиентскую базу в лучшем случае 2−3 новыми действующими потенциальными клиентами, после будет выброшен на мороз за ненадобностью, либо сам «отчалит» в поисках лучшей доли. Что касается технарей, которые создают продукт в компании, то их там тоже не сильно держат рублём.. Далее →