АШАН: отзывы сотрудников в Краснодаре

Планируете работать в АШАН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про АШАН по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

10

Общая оценка работы

2/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

2/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АШАН, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АШАН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АШАН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АШАН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • 26.06.2022 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Соцпакет и стабильность Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут проще разрушить и заново построить. Лучшие времена Ашана были в 2007−2012 годах, когда сеть только пришла в наш регион и были какие-никакие условия, созданные французами. Это был своего рода Золотой век, когда помимо зп выдавались акции, растущие в цене, когда отсутствовало управление русскими, да и к работникам относились по человечески. Я эти времена к сожалению не застал, придя на работу в 2015, когда постепенно все это уходило. Впервые упала цена акций и копившие их работники потеряли почти 15% накоплений, было много недовольства. но дальше больше, ушли французы и пришли отечественные управленцы, принявшиеся разгонять старых работников с опытом и желанием работать, на место которых брали дешевых студентов, которые не знали свои права и на которых можно ездить. Тут же появились уже ставшие классическими косяки, в виде обязательной закупки ненужного товара от своего бренда, который лежал на стоках мертвым грузом, мешая работникам и понижая их результаты. Появились новые менеджеры, которые взяли привычку «ускорять» РТЗ окриками на весь магазин, унижающие человеческое достоинство, обязательная помощь в полупустых отделах, откуда из-за огромного объема работы уволились почти все люди. Это вообще не справедливо, если в отделе сковородок в посуде работы... Далее →
  • 25.04.2021 | Краснодар
    То что написали про отдел кадров не врут. Насчет коллектива. Есть такой [И.] начальство в молочке. Ну и с… он. Все ему не так. Увольняет. Они с отделом кадров что хотят то и говорят. Это я так не грубо написал. Я знаю людей скем этот Илюша) поругался и заставил уволится. Высокомерный. людей работы лишил. Стабильной зарплаты. Из-за таких в Ашане вечно текучка. Надеюсь прочитают этот отзыв и сделают выводы. Далее →
  • 04.02.2021 | Краснодар
    В данном магазине одни фантастические твари! Чего только стоит некомпетентный руководитель кадров! Вместо того, чтобы заниматься своей непосредственной работой, суёт нос во всё, что её не касается! Работать с такими руководителями — это просто ужас! Директор магазина — истеричная неуравновешенная мадам руководитель ОПВС вообще непонятно как попал на эту должность! И вообще, вся дирекция просто мрак! Сотрудников не ценят, не уважают, не говоря уже о том, что индексации з/п уже не было несколько лет… Далее →
  • 16.12.2020 | Краснодар
    Менеджер отдела овощи-фрукты Кулида [Т.] из-за личной неприязни прикрываясь работой гнобила меня буквально за все. Заявляла что я ничего ни делаю хотя зал был готов и я юыл как выжытый лимон науськивала других менеджеров чтобы меня не брали в другие отделы. Теперь понятно каким образом повышают главное это стукачество и подлизывание. Но в целом кампания нормальная как работодатель. Руководство Ашан сбс замените менеджера и бригадира отдела овощи фрукты и работников у вас будет всегда хватать… Далее →
  • 10.06.2020 | Краснодар
    Непонятно куда смотрит руководство Ашан-Краснодар, покупатели если забывают какие-либо ценные вещи в отделе «Мясо», то найти их в ПОК, бесполезное занятие их просто забирают себе, на этом попалась менеджер отдела Боцман Г., куда смотрит руководитель службы безопасности [Щ.] и руководитель отдела персонала [Г.] непонятно!??? Далее →
  • 08.12.2019 | Краснодар
    В компании стало плохо работать, с приходом нового директора, она истерична и неадыкватна, требования ничем не обоснованные, типа я художник, я так вижу! Очень жаль, что вышестоящее руководство не слышит ни сотрудников ни менеджеров, не видит что люди увольняються пачками (сканеры, техника и оборудование не работает, с ним невозможно работать, и никто не хочет решать этот вопрос, какие-то непонятные затраты на всякую ерунду, а то что действительно нужно это не покупают, объясняя это тем, что в компании нет денег, и никого не волнует что сотруднику не с чем работать! От директора звучит требование делать огромные заказы на товар, который потом приходится продавать за копейки, а потом еще удивляются что мы ничего не зарабатываем, да с чего, ребят?! Перед каждым приездом, какой-нибудь проверки, сидишь там сутками, чтобы успеть ««грязные трусы «» спрятать в шкаф, чтобы никто не почуял вони, а потом вопрос, почему люди ушли на больничный, да потому что вы их загоняли, как рабов в пустыне, своим переездами товара с места на место, главное директор сама придумает, что целую аллею надо передвинуть на три сантиметра на юг, потому что на севере смотриться не очень, и прийти сказать, что типа неплохо, но могли бы и лучше! В компании очень граммотный и хороший штат... Далее →
  • 16.02.2019 | Краснодар
    Всем привет! Читала отзыв на сайте наисанный кем-то из сотрудников о руководителе ОПВС и решила сама написать о данном «товарище». Я не знаю как он там руководит в отделе, но в мгазине о нем ничего хорошего не говорят. Я его знаю как человека который любит хвастаться какими-то заслугами типа «Вот я в Липецке!» или «Я этого уволил, того уволил», а по факту ничего дельного никогда не скажет и до конца не доведет. Думаю что у человека слишком завышенная самооценка. Сотрудники обращаются к комерсантам и просятся перевестись в отдел. Первый раз вижу чтоб по собственному желанию бежали из службы безопасности в коммерцию. Не буду писать как о нем они отзываются, но хорошего не говорят. Далее →
  • 12.02.2019 | Краснодар
    Всем привет! Читала отзыв на сайте наисанный кем-то из сотрудников о руководителе ОПВС и решила сама написать о данном «товарище». Я не знаю как он там руководит в отделе, но в магазине о нем ничего хорошего не говорят. Я его знаю как человека который любит хвастаться какими-то заслугами типа «Вот я в Липецке!» или «Я этого уволил, того уволил», а по факту ничего дельного никогда не скажет и до конца не доведет. Думаю что у человека слишком завышенная самооценка. Сотрудники обращаются к комерсантам и просятся перевестись в отдел. Первый раз вижу чтоб по собственному желанию бежали из службы безопасности в коммерцию. Не буду писать как о нем они отзываются, но хорошего не говорят. Далее →
  • 01.08.2018 | Краснодар
    Работаю в ОПВС Ашан — Краснодар не первый год. С приходом нового руководителя [Л.] поломалась работа всего отдела. Лично [Л.] поменял график работы сотрудников нарушая трудовое законодательство, не согласовал, выдумал новую смену, не думая о том, как сотрудники будут добираться на работу в час пик. Ввёл новые установки для работы отдела, которые не приносят результат, в связи с чем упали показатели отдела. Проводил личные встречи и обещал улучшить работу, а по факту стало только хуже. Надавал кучу обещаний и ни одно не сдержал. Отступает от процедур компании. То, чем мы раньше занимались оказалась ему не нужно, как он выразился «вы тут вообще ерундой занимаетесь, а вот я в Воронеже работу делал». Позволяет себе говорить на повышенных тонах с сотрудниками, используя ненормативную лексику. Далее →
  • 03.01.2013 | Краснодар
    Что делать если не увольняют? Заявление подписали 21, дата увольнения 29, но не увольняют. Только 9м января. Какие права есть и что должны выплатить. Контроль 29 по 9 в графики поставили отсутствия по невыясненным причинам правильно это? И можно ли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск? Далее →