БАЗИС: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в БАЗИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про БАЗИС по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

3

Общая оценка работы

2/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в БАЗИС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в БАЗИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БАЗИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БАЗИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 23.10.2024 | Москва | инженер-проектировщик
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Молодой коллектив (плюс для молодежи), зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    ООО БАЗИС на м. Таганская имеет Проектная компания (тк Базисов много). Небольшая молодая проектная контора, директора сами владельцы, поэтому будут платить вам по минимуму и стараться выжать соки, понятие нормированного рабочего времени отсутствует — это основные минусы. Поэтому работает в основном молодёжь или неуверенные в себе специалисты, на которых можно ездить. Далее →
  • 05.03.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Пишут сами про себя хвалебные отзывы, но на деле.. Далее →
    ✗ Недостатки
    …первое, что напрягает, — тесный, душный, захламленный и перенаселенный офис; далее — неорганизованное и поверхностное собеседование «на отстаньте» с людьми, не имеющими отношения к вакансии. HR [С.] [Т.] ни на какие вопросы ответить не могла, приглашали для галочки отдела кадров. Обратной связи не дают. Жалко потраченного времени на эту пустышку. Далее →
  • 22.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Очень хорошие люди в лице генерального директора и технического директора Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный коллектив: абьюзинг, газлайтинг, склоки, сплетни, отсутствие нормального взаимодействия между отделами, низкоквалифицированные ГИПы. Очень много людей, устроенных по знакомству с руководством, при этом низкой квалификации. Отдел инженерных сетей — сборище сапожников, занимающиеся больше не работой, а склоками. Руководитель электриков [Ж.] не руководит отделом от слова совсем, практически каждый рабочий день достает из заначки бутылку вискаря и в рабочее время выпивает, смотря матчи по хоккею. Нормально работать в таких условиях противопоказано нормальным специалистам. Далее →