Стажировка в БАНДА УМНИКОВ: условия, плюсы, минусы?

Только то, что находится в центре и удобно добираться, но по сравнению с недостатками, это уже не имеет значения Далее →

Прошла два этапа собеседования и меня позвали на стажировку, сразу на два направления офис-менеджер (который как оказалось включает в себя обязанности завхоза, администратора и юриста, а это три разных профессии) и в отдел логистики, была еще другая девушка на стажировке, на другой позиции, с которой сидели и все, абсолютно все ей показывали, у каждой был наставник, мой наставник опоздал, пришлось начать делать все самой, а именно подключать к локальному мессенджеру аккаунт, когда просила помочь та другая девушка помогала, далее обо мне вообще забыли, хотя другой стажерке уже все объясняли во всю, потом дали задание, провести инвентаризацию, для первого дня в непонятном месте очень странное задание, как будто просто хотели использовать физическую силу человека и сказали делать то что никто не хочет, я проводила инвентаризацию — и с самого низа шкафа доставала тяжелую продукцию, на первый взгляд она таковой не является, вследствие чего я сорвала спину, та девушка которая немного помогала мне вначале заметила это и предложила сделать перерыв (за это спасибо), после обеда я сказала главному бухгалтеру, которая меня собеседовала (мне не был представлен ни один начальник, там их как будто нет) и девушке, которая дала задание,... Далее →

Просторный офис в центре. Потенциально интересная сфера. В коллективе есть много хороших людей, готовых помочь. Далее →

Получил уникальный опыт трудоустройства в «Банду умников». Хочу поделиться впечатлениями и рассказать о том, чего не напишут в тексте вакансии и не скажут напрямую. Началось с того, что я нашёл вакансию на hh.ru. Вопросы начались с названия «Контент/SMM менеджер/копирайтер». В самом описании не было конкретики — ни навыков, ни обязанностей, ни зарплаты. Откликнулся потому, что заинтересовала сфера настольных игр. Пришёл отклик с предложением перезвонить. Я пытался дозвониться два дня, на третий мы немного пообщались с офис-менеджером (не уверен, но в компании нет HR) и договорились на тестовое задание. Оно было необычным, но по факту не говорило о реальных задачах и том, какие навыки потребуются в будущем: предлагалось отредактировать текст, написать один с нуля и снять видео, для которого предварительно нужно составить сценарий. На следующий день после отправки мне позвонили и позвали на интервью. На нём я общался с одним из основателей и другой сотрудницей. Во время собеседования интервьюеры не проявляли интереса ко мне как к соискателю и откровенно не знали, что спрашивать. После небольшого блиц-теста на креативность мне сказали, что возьмут два дня на подумать. Да, ни вопросов о моих полезных скиллах, ни какой-либо информации о работе я не получил. Советую составить список вопросов перед собеседованием с ними, но я бы не стал рассчитывать на очень конкретные ответы. На следующий день со мной... Далее →