Работа в БАРСЕЛЬ: отзывы сотрудников

Отличный коллектив, близость к метро Далее →

Штрафы за каждый «чих». Общайся с клиентами, проси про тебе оставлять отзывы, отвечай на телефонные звонки, оформляй документы и всё это одновременно (иначе штраф). Не сказал про отзыв — бесплатная смена. С руководителем связи нет, на звонки не отвечает, нужно общаться через третьих лиц. Собрался увольняться — сказать про это надо в день зарплаты, потому что по другому денег тебе дадут минимум, да еще и штрафов повесят. Пока ты работаешь, к тебе относятся хорошо, решил увольняться — теперь ты главный враг. Удаляют со всех чатов, пока ты дорабатываешь, для того чтобы руководитель могла за спиной перевирать информацию и подавать её в лучшем для себя свете. Договор гпх не заключают, но просят отработать 2 недели «потому что». Не рекомендую ни врачам, ни ассистентам, ни администраторам. Далее →

Со временем увеличилась зарплата. Ооочень богатый опыт. Приятные эмоции для мазахистов. Далее →

Отношение к сотруднику как к скоту. Все обещания забываются, договорённости односторонне разрываются, человеческое отношение вышло погулять и не вернулось. Главный вет.врач данной клиники добрый, душевный и отзывчивый человек, с которым очень приятно работать из-за профессионализма, с которым может поконкурировать крупная сетевая клиника. С таким сотрудником руководству, в лице одного человека с наклонностями к тирании, очень повезло. Однако на этом успех данного заведения и закончился. Если вам захочется окунуться в мир сказок, то вам туда. Здесь вы запросто очень быстро сможете почувствовать себя как Герасимом, так и Му-Му. Потому что барыня всегда получает то, что хочет. Хорошая зарплата? — Да! Какой ценой? — Ценой всего. Вам может представиться редкая и удивительная возможность — побыть в роли разнорабочего. Если вы врач, то вы сами себе и ассистент, и администратор, и охрана, и уборка. Вы не можете не ответить нга звонок во время приём — штраф. Вы не можете плохо убрать клинику после тяжелой смены — штраф. Вы не можете не получить штраф — за это штраф! Хотите не выходить на смену, если заболели или чп -штраф, либо сами себе организуйте замену. А может быть не получить зарплату, потому что ранние устные договорённости расторгнуты по инициативе руководителя, которая обижается на вас, как будто у вас есть какие-то личные взаимоотношения? П.С.... Далее →