БАРС ГРУП: отзывы сотрудников в Казани

Здесь читают личную переписку. Для работы на комп устанавливается телеграмм, и для удобства ты начинаешь общаться с друзьями через этот месенджер. Обсуждаешь вопросы не только по работе, но и своё начальство, а довольным быть всегда может только собака. А потом тебе прилетает за твоё мнение. По поводу ДМС, те кто работает в колл-центре, чтобы получить хотя бы минимум должны отработать не менее года и то это для анализов. Вылечить зубы работая в КЦ вы не сможете. Колл-центр на самом деле гниль. Если на каждый проект есть сотрудники, то здесь ты должен знать все проекты. Про аттестации. Их сдаёшь не по желанию, а добровольно- принудительно, каждые полгода. Есть потолок в аттестациях, но достигнув его, тебя заставят сдавать аттестации ещё и ещё, ведь внедряется много нового. И ЗП за них тебе уже повышать не будут. Про переработки. Да их оплачивают. но, когда ты опытный сотрудник, и больше никого нет, ты будешь работать все выходные, ведь больше некому. А ещё задерживаться на 3 часа, это тоже оплачивают, но оставляют тех, кто не угодил начальству. О и забудьте про новогодние каникулы. Работают и 31 и 1 числа. Про обучение. Объем информации изначально очень большой, разобраться в ней сложно, при этом руководители колл-центра знают минимум, а к опытным сотрудникам сложно обратиться, потому... Далее →

Организация всех рабочих процессов простой отстой, программы деревянные, задачи пуляются туда сюда. Руководство спихивает все друг на друга, концов вообще не найти Барс так гордится тем, что они самая драйвовая команда страны, но ивент менеджеры конечно у них отстой, никакой нормальной организации ни одного мероприятия, начиная от корпоративов и годовых собраний, заканчивая простыми подарками детям на новый год. В Барс главное изначально себя подороже продать, уже на собеседовании, а если нет, то прибавка к зп 5 тысяч в год всего лишь. hr — одни девочки студентки либо только выпустившиеся, у них на все неудобные вопросы только отписки и завтраки. Обещанного ДМСа как говорится три года ждут отвратительно Далее →

Во время пандемии covid19 отменили все премии за переработки и не говорят когда заплатят. Плохое руководство ужасная организация работы. Люди постоянно меняются нормально ничего не документируется постоянный хаос во всем. Такое ощущение что на свалке работаешь и перебираешь ценную информацию в куче мусора. За два года работы не было аттестаций или повышения з\п.Вы можете надрываться работать по 16 часов каждый день и никто не заметит. Не адекватный тим. лид который откровенно травит всю команду, но начальство даже не знает и сказать некому. Необоснованные наезды и негатив каждый день. Новому сотруднику никто ничего не объясняют, а сразу дают задачи и ругают если он чтото не так делает. Инициативы никто не поддерживает потому что те кто во главе получают хорошую з\п и не хотят напрягаться. И никто спасибо не скажет вам все равно если даже улучшите чтото. Внутренние сервисы Жира, Гит падают каждый день и никто ничего не делает. Даже внутри не могут ничего наладить не говоря о заказчике. Выпускаемые продукты кривые сырые с багами. Изменить уже ничего нельзя как бы вы не старались тут верхушка гнилая. Не приходите в это болото. Далее →

1) Переработки, про то что они оплачиваються забудьте, фиг выбьешь. 2) Отпуск дадут, когда удобно руководству, чаще всего ты незаменим и поэтому нет вазможности уйти в отпуск 3) Нельзя болеть, т.к. пункт 2-й 4) Руководство…они даже не могут пользоваться гугл диском 5) Низкая зарплата, 20к для студента норм или для выпускника шараги типо тисби, но для человека с опытом работы и нормальным образованием есть места лучше Далее →