Работа в Бар nebar: отзывы сотрудников

Удаленка

Дорогие соискатели, даже и не думайте устраиваться сюда! Не радуйтесь, что вас пригласили! Или приготовьте деньги на жизнь на 2 месяца вперед, так как раньше вы ни копейки не получите. И не факт, что получите вообще. Все неофициально! И ..бесплатно! Сначала вы будете изучать «базу», потом проходить тесты, все это займет 4-5 полных рабочих дня, так как информации много, весь этот период не оплачивается вам никак. Потом еще веселее! Ваш куратор будет назначать вам встречи в графике 2/2 на 1-2 часа для «прогонки скрипта». Это еще одна потерянная неделя без оплаты. Да, в эту неделю вы мало времени тратите, но готовы «в бой».. ан, нет! Дальше вас будут выпускать в смену на 1-2-3 часа в графике 2/2 и это снова 1-2 недели! Такая у них система адаптации! До этого времени никакого «офера» вы не получите. Да и что такое эта бумажка?! Неизвестно какую зарплату вы получите.. 65 руб в час,Далее →

как указано «в базе» или 120, как говорит куратор. в общем, уважайте себя и не идите! Да, в чате стажеров 60 человек! И никто из них не вышел даже на стажировку в 2-3 часа еще. Судя по всему сотрудники просто не нужны.

Нет

Несмотря на известный бренд компания нестабильна. Процессы не налажены, оформления нет. Сотрудники уходят из офиса через 1-2 месяца работы.Расчёт не в день увольнения, а по согласованию с гд ( может не согласовать выплату). В баре коллектив офигенный.

Нет

Работал официантом 1,5 месяца. Условия адские, в выходной день стабильно вызывают на работу: то уборка, то собрание, то подмена сотрудника и все это в приказном порядке. Штрафы бесконечные непонятные от 1 тыс до 3,5. Обещали официально оформить, не оформили, мед книжку даже не спросили. Специально создают текучку, потом кидают людей с зп, я не получил ни копейки, кормят завтраками уже 3 недели, как уволился. Буду принципиально обращаться в прокуратуру и охрану труда.

Девочки из отдела подбора умудряются находить хороших специалистов, которые через месяц-два уходят из компании

Нет оформления, зарплата черная, выплачивается с задержками, не знаешь, сколько и чего выплатят. Проработала в компании чуть больше месяца, хотела уйти сразу, но попросили доработать до конца месяца, не бросать. В итоге я свои обязательства выполнила, расчета при увольнении пришлось ждать две недели, выплатили неполностью, еще 1, 5 месяца "кормили" обещаниями выплатить, в итоге отказали, вроде как сам основатель компании [П.] [Ч.] не согласовал. При этом меня пригласили за деньгами в бар, а когда я приехала, оказалось, что к выплате стоит 0 (ноль). Естественно, при трудоуйстройстве ни о чем таком не подозреваешь. Подписываешь оффер (без подписи со стороны работодателя), обещают официальное оформление, отправляешь копии всех документов, потом начинаешь работу, обещают, что вот-вот решат вопрос с оформлением, но он не решается. Никому не рекомендую данную компанию. Далее →

Откровенно говоря, была удивлена, что в большой федеральной компании с громким именем и известной медийной личностью в качестве одного из основателей [С.] [Ж.] может быть такой беспредел!

Молодой коллектив?

Ребята, вам сюда не надо. Если конечно, у вас нет финансовой подушки и вы готовы работать без выплаты зарплаты. Я работала в ук (управляющей компании) 2 месяца. Работу предлагают без оформления совсем, на основании офера. Офер это не подписанная бумажка в ворде. Никаких документов о приеме, увольнении, перемещениях – нет. До нас отдел, работающий по этому направлению – уволили. Всех. Без особых причин. Набрали нас). И снова уволили всех через 2 месяца)) Вот кроме того, что все нормы трудового кодекса это нарушает, это еще и показывает уровень хаоса в компании. Кроме того, нам не делают расчет – то есть не выплачивают деньги, при увольнении. На выходе мы имеем потерянное время, постоянные задержки и невыплаты денег за работу. Мы конечно, сами дураки, что согласились на эту работу. За что и заплатили деньгами. Но следующим идущим – я прямо не рекомендую компанию. Пока это самый треш, который я видела за 15 летДалее →

трудового стажа.

Их нет

[Л.] 1 ( Думская ) Nebar 2.0 Отношения на рабочем месте Управляющего ( [А.] Б ) и менеджера ( [К.] ) тоже отражаются на всём персонале, так как [К.] девушка очень капризная, и все её прихоти, недовольства по поводу того или иного персонала, ставятся [А.] в приоритет ( во всех случаях без исключения ), так как их объединяют отношения не только рабочие, но и сексуального характера. Что бы замечено не раз другим персоналом, прямо на рабочем месте. По началу дают заработать ( причём не самым честным образом ) всё вышестоящее руководство знает об этом и закрывает на это глаза ( так как зарплата мизерная, по сравнению с другими заведениями на той же самой улице даже ). После чего, начинают на тебе просто ездить, ты работаешь 5-6 дней в неделю , из тебяДалее →

как из человека, выжимают все соки до единой капли. Потом начинают закидывать тупейшимт штрафами ( видео аудиты ) с зарплатой в 30 - 35 тыся за 16 - 20 отработанных смен, ты получаешь штрафов за месяц ( стандартно штрафы приходят раз в неделю ) в сумме на 25 - 40 тыся рублей ( и это только штрафы по видео аудитам ). Про санитарию говорить вообще не стоит, так как внутри заведения кишат одни тараканы ( которых выводить не собираются, так как не видят в этом смысла ). Задержка зарплаты в месяц ( минимум ) это у них стандартная практика, так как это для них является подушкой безопасности того, что ты ( как персонал ) от них не убежишь и в случае чего, они смогут тобой таким образом манипулировать. Как итог, при увольнении или ухода с этого бара, тебя по стандартной схеме,Далее →

оставляют без месячной зарплаты. Очень большая текучка кадров, я думаю это само уже говорит о том, что в заведении что-то не так. Так что ребята, 1000 раз подумайте, прежде чем идти работать в эту сетку, в Питер полно других хороших заведение, с адекватным руководством и отличной заработной платой.

Никаких

1. Соц. Пакета нет вообще. 2. Карьерного роста нет вообще. 3. Условия труда отвратительные. 4. Руководство крайне не компетентно. Управляющий Алексаедр не соблюдает субординацию по отношению к сотрудникам, задерживает зарплату. Менеждер [К.] хабалка в полном смысле этого слова, часто позволяет себе ненормативную лексику по отношению к сотрудникам (видимо только потому, что имеет интимную связь с управляющим) Управляющий видит происходящий беспредел и бардак, но не реагирует. Состав сотрудников часто меняется из за менеджера [К.] но видимо это политика управления такая. Крайне не советую идти работать в этот притон.

Разве что был не плохой коллектив

А их много... кормят отбросами 1 раз в день. Задержки по зп в месяц, при увольнении часто не выплачивают зп или спустя 1-2 мес если выбьешь. И выплатят не все. Сначала идёшь на одни условия, по факту дели зп на 2, а в остальное просто не верь. График тяжелый очень, выходных дают 1-2 раз в неделю. Между сменами бывает на отдых только по 4 часа, ночевали на работе из за этого. Руководители не компетентные, вечно ничего не знают. Все делают менеджера да официанты