Работа в БАР NEBAR: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в БАР NEBAR с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БАР NEBAR. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БАР NEBAR? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто просто ужас, ребята. Пришла на собеседование, на вакансию «бармен». 1. Ожидание 50 минут менеджера, совместно с 15−20 людьми. 2. Сначала вам рассказывают красивое описание работы, просто мечта. И подстроятся под ваш ритм, и питание на высоте, красивая форма, вечеринки, развозка, зарплата вполне себе. Потом начинается развод. На собеседовании была я, без опыта в этой сфере, девушка, с опытом работы 5 лет, мальчишка, без опыта, только на лето. И после прогрева на «работу мечты», нам рассказали условия стажировки. Есть 2 варианта — 1. Работаешь 1,5−2 месяца помощником бармена, получаешь 1 т.р. в день, без вышеперечисленных плюшек, без чая и процентов. Бармену, который будет к вам приставлен — прямая речь: «Будет на вас всё равно, потому что у него свои задачи и дела». 2. И второй вариант — вы проходите обучение курсов, которые сотрудничают с их франшизой, после чего устраиваетесь на полноценного бармена. Длительность курса — 2 недели. НО Стоимость курса — 40 т.р. 15 из них — выплатит компания, остальное — сами) Гарантия на то, что вы получите работу после этого — только устная. Плюс, вы будете работать не в самом... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели, даже и не думайте устраиваться сюда! Не радуйтесь, что вас пригласили! Или приготовьте деньги на жизнь на 2 месяца вперед, так как раньше вы ни копейки не получите. И не факт, что получите вообще. Все неофициально! И ..бесплатно! Сначала вы будете изучать «базу», потом проходить тесты, все это займет 4−5 полных рабочих дня, так как информации много, весь этот период не оплачивается вам никак. Потом еще веселее! Ваш куратор будет назначать вам встречи в графике 2/2 на 1−2 часа для «прогонки скрипта». Это еще одна потерянная неделя без оплаты. Да, в эту неделю вы мало времени тратите, но готовы «в бой».. ан, нет! Дальше вас будут выпускать в смену на 1−2-3 часа в графике 2/2 и это снова 1−2 недели! Такая у них система адаптации! До этого времени никакого «офера» вы не получите. Да и что такое эта бумажка?! Неизвестно, какую зарплату вы получите.. 65 руб в час, как указано «в базе», или 120, как говорит куратор. В общем, уважайте себя и не идите! Да, в чате стажеров 60 человек! И никто из них не вышел даже на стажировку в 2−3 часа еще. Судя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал официантом 1,5 месяца. Условия адские, в выходной день стабильно вызывают на работу: то уборка, то собрание, то подмена сотрудника и все это в приказном порядке. Штрафы бесконечные непонятные от 1 тыс до 3,5. Обещали официально оформить, не оформили, медкнижку даже не спросили. Специально создают текучку, потом кидают людей с зп, я не получил ни копейки, кормят завтраками уже 3 недели, как уволился. Буду принципиально обращаться в прокуратуру и охрану труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки из отдела подбора умудряются находить хороших специалистов, которые через месяц-два уходят из компании Далее →✗ НедостаткиНет оформления, зарплата черная, выплачивается с задержками, не знаешь, сколько и чего выплатят. Проработала в компании чуть больше месяца, хотела уйти сразу, но попросили доработать до конца месяца, не бросать. В итоге я свои обязательства выполнила, расчета при увольнении пришлось ждать две недели, выплатили неполностью, еще 1, 5 месяца «кормили» обещаниями выплатить, в итоге отказали, вроде как сам основатель компании [П.] [Ч.] не согласовал. При этом меня пригласили за деньгами в бар, а когда я приехала, оказалось, что к выплате стоит 0 (ноль). Естественно, при трудоустройстве ни о чем таком не подозреваешь. Подписываешь оффер (без подписи со стороны работодателя), обещают официальное оформление, отправляешь копии всех документов, потом начинаешь работу, обещают, что вот-вот решат вопрос с оформлением, но он не решается. Никому не рекомендую данную компанию. Откровенно говоря, была удивлена, что в большой федеральной компании с громким именем и известной медийной личностью в качестве одного из основателей [С.] [Ж.] может быть такой беспредел!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив? Далее →✗ НедостаткиРебята, вам сюда не надо. Если, конечно, у вас нет финансовой подушки и вы готовы работать без выплаты зарплаты. Я работала в УК (управляющей компании) 2 месяца. Работу предлагают без оформления совсем, на основании офера. Офер — это не подписанная бумажка в ворде. Никаких документов о приеме, увольнении, перемещениях — нет. До нас отдел, работающий по этому направлению, уволили. Всех. Без особых причин. Набрали нас). И снова уволили всех через 2 месяца)) Вот кроме того, что все нормы трудового кодекса это нарушает, это еще и показывает уровень хаоса в компании. Кроме того, нам не делают расчет — то есть не выплачивают деньги при увольнении. На выходе мы имеем потерянное время, постоянные задержки и невыплаты денег за работу. Мы, конечно, сами дураки, что согласились на эту работу. За что и заплатили деньгами. Но следующим идущим — я прямо не рекомендую компанию. Пока это самый трэш, который я видела за 15 лет трудового стажа. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Л.] 1 (Думская) Nebar 2.0 Отношения на рабочем месте Управляющего ([А.] Б) и менеджера ([К.]) тоже отражаются на всём персонале, так как [К.] девушка очень капризная, и все её прихоти, недовольства по поводу того или иного персонала, ставятся [А.] в приоритет (во всех случаях без исключения), так как их объединяют отношения не только рабочие, но и сексуального характера. Что бы замечено не раз другим персоналом, прямо на рабочем месте. По началу дают заработать (причём не самым честным образом), всё вышестоящее руководство знает об этом и закрывает на это глаза (так как зарплата мизерная, по сравнению с другими заведениями на той же самой улице даже). После чего, начинают на тебе просто ездить, ты работаешь 5−6 дней в неделю, из тебя как из человека, выжимают все соки до единой капли. Потом начинают закидывать тупейшими штрафами (видео аудиты) с зарплатой в 30 — 35 тысяч за 16 — 20 отработанных смен, ты получаешь штрафов за месяц (стандартно штрафы приходят раз в неделю) в сумме на 25 — 40 тысяч рублей (и это только штрафы по видео аудитам). Про санитарию говорить вообще не стоит, так как внутри заведения кишат одни тараканы (которых выводить не собираются, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки1. Соц. пакета нет вообще. 2. Карьерного роста нет вообще. 3. Условия труда отвратительные. 4. Руководство крайне нек Competent. Управляющий А. не соблюдает субординацию по отношению к сотрудникам, задерживает зарплату. Менеджер [К.] хабалка в полном смысле этого слова, часто позволяет себе ненормативную лексику по отношению к сотрудникам (видимо, только потому, что имеет интимную связь с управляющим). Управляющий видит происходящий беспредел и бардак, но не реагирует. Состав сотрудников часто меняется из-за менеджера [К.], но, видимо, это политика управления такая. Крайне не советую идти работать в этот притон.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазве что был не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиА их много… кормят отбросами 1 раз в день. Задержки по зп в месяц, при увольнении часто не выплачивают зп или спустя 1−2 мес, если выбьешь. И выплатят не все. Сначала идёшь на одни условия, по факту дели зп на 2, а в остальное просто не верь. График тяжелый очень, выходных дают 1−2 раз в неделю. Между сменами бывает на отдых только по 4 часа, ночевали на работе из-за этого. Руководители некомпетентные, вечно ничего не знают. Все делают менеджеры да официанты. Далее →