БЕЛОЕ СУХОЕ: отзывы сотрудников в Одесе

Изучаете информацию о работе в БЕЛОЕ СУХОЕ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про БЕЛОЕ СУХОЕ по городу Одеса . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Працювали у БЕЛОЕ СУХОЕ? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНу что ж, работала я в этой конторе достаточно долго, так как карантин и работы было не много, плюс работа была возле дома. Работы было достаточно, целый день уборка, приемка товара, выкладка товара, работа за кассой, контроль планограмм, которые менялись каждые два дня, стандарты на кассе, ведь за вами следят видеооператоры. Вы должны как робот повторять одни и те же фразы, и не дай бог хоть кому-то не предложите хоть что-то, минус из з.п., но это ещё не самое страшное. Находясь на работе, вы будете в постоянном стрессе, ведь Телеграм, в котором 10 рабочих групп, в которых каждую минуту пишут кучу указаний, не замолкает в течение всей 15-ти часовой смены, и ты не знаешь, за что хвататься, ведь всё надо выполнить в эту же секунду и предоставить фотоотчет. На счёт обучения, его нет в принципе, вам дают распечатанный материал, как хотите, так и учите. Правда, так было не всегда, когда ввели должность Сомелье, и на неё пришла [Т.], было всё очень даже неплохо, 2 раза в неделю она приезжала в магазин и популярно всё объясняла, частенько проводила дегустации как для новеньких, так и для стареньких. Было интересно, а что самое главное — понятно. Но как... Далее →
-
Проработала продавцом-консультантом в одном из магазинов в Одессе. Работа физически не простая, ты либо бегаешь по магазину, расставляешь товар или принимаешь доставку от поставщиков и склада. Целый день на ногах плюс работа за кассой и бесконечная смена ценников. Кто работы не боится, тот вольется в процесс быстро. А так зарплату всегда вовремя платят и основную и аванс, еще повезет если попадете в хороший коллектив будет с кем поговорить, кому помочь и кто [censored] если не можешь выйти на смену. Далее →
-
А вот отрицательные стороны это конечно руководство. График работы ужасный. Сотрудников не хватает. Отношение руководство хамское. Директор [О.] [С.] это вообще не человек она относится к сотрудникам как каким-то животным, за людей не считает. Заставляет выкупать товар, когда ей говоришь дайте замену уже работаем подряд по 10 15 смен с 8 и до 23. А в ответ тишина работайте. Нас вообще не считают за людей. Правильно говорят рыба гниёт с головы. Если вы хоть читаете эти отзывы то применить во внимание, а то с таким отношением в этой фирме не кто не будет работать. Пусть приедит Киевское руководство и по интересуется у ребят как им отношение директора Одесского. Если конечно их после этого не уволят. А то тот кто противоречит Одесском директору, то как не странно сразу увольняют. Не советую эту фирму пока ей руководит [О.] [С.] И я считаю что со мной многие сотрудники согласятся! Далее →
-
Начнём с начала 1. Собеседование и стажировка. Собеседование прошло быстро и интересно. Спасибо [Е.] (Одесса). Стажировка — полезных часов было около 5, остальное — уборка магазина. Считаю смысла делать стажировку 30 часов — смысла нет. 2. Начальство. Можно сказать, что в данном компании начальство есть, но его нет. Если нужна помощь — её не будет. Если налажал из-за незнания (откуда получать знания, если тебе сказали привет и поставили работать с 1С и кассой), то сразу же находится, делает выговор\штраф и опять пропадает. На тренингах просили всегда оповещать начальство о товарах, которые запрашивают клиенты. 2 месяца просили завезти определённый товар, так как семейная пара готова 2−3 раза в неделю покупать его (в других магазинах сети этот товар есть), так и не завезли. В месяц теряли около 1200−1400 грн стабильно. Таких случаев очень много. Компания не нацелена продавать то, что люди хотят. Цель компании- продать то, что есть. 3. Обучение. нам с первого дня работы обещали, что нас будут учить, рассказывать про продукцию, сорта, страны и так далее. Этого не было. Самелье появилась только в последний день работы... Далее →