Работа в БЕРЛИН ХЕМИ/А. МЕНАРИНИ: отзывы сотрудников

Хватит ходить к нам в гости, на двойные визиты. Достали уже. Все работают, а вы только мешаете нам. Вот, кто работает с аптеками, тому намного проще. К ним ни каких визитов! Далее →

Работа интересная, творческая … была до 2018 года, пока к власти не пришли сдобный карлик (кто не в курсе — это два человека — РМ и ФФ). С этого момента компания начала стабильно низвергаться на самое ДНО. Процветает панибратство [censored] стукачество. Ты можешь не выполнять планы, опаздывать, бухать и не выходить на работу, но при этом стучать, собирать компромат на коллег, знать когда и кому надо лизнуть опу — и вуаля! — ты лучший медпред с повышенным окладом. Лепота… И наоборот, выполняя планы, KPI, но имея высокие моральные принципы, ты в любой момент можешь быть уволенным просто так, хотя бы за то, что твое место приглянулось «своему» человеку. Причем увольняют нарушая ТК РФ, применяя деструктивные методы психологического воздействия а-ля 90-е. В общем, ситуация как в 1937 году — не стучишь — будь готов, что тебя без суда и следствия, по доносу, (посадят/расстреляют) уволят. Реальным пацанам и девчонкам не рекомендовал бы даже думать об этой компании. Далее →

Недостатки: во-первых, Вы будете постоянно нарушать Федеральный закон №323 от 21.11.2011, и подставлять врачей своими визитами под серьёзные санкции со стороны руководства поликлиникой (больницы, аптечного пункта). Благодаря Вам люди рискуют лишиться работы, либо как минимум в лучшем случае квартальной премии. За что Вас будут люто ненавидеть как сами врачи, так и их пациенты- потому, что как правило вам придётся проникать в кабинет врача без очереди, лепеча при этом: «Мне только спросить» Во-вторых: Ваше руководство будет драть вас как [С.] кОзу, за низкие показатели, невысокие продажи, за холод в декабре и за жару в июне))) А Вы будете это просто глотать, поскольку место денежное (см. достоинства наверху), но вот с самооценкой у вас будут прям проблемы через 2−3 года. Дай бог Вам сохранить себя и не двинуться кукушкой на почве денег. И в третьих. У вас будет на 200% ненормированный рабочий день, со всеми вытекающими. Вы будете приезжать домой, а потом ещё 2 часа сидеть за отчётами и почтой, рассылая отчёты и записки. В общемвсё непросто)) Далее →

однозначно, все руководство ворует и приписывает себе лишние деньги компании, соответственно на остальных идет большая экономия (зарплаты занижены, на всем экономят). Очень жаль, что настоящим руководителям из-за границы нельзя донести данную информацию. В компании практически нет профессионалов. руководству Далее →

нарушение трудового законодательства, руководителем отдела кадров разработана специальная схема с нарушением законодательства, испытательный срок (первых 2−3 месяца) не вносится в трудовую книжку, дата начала работы проставляется спустя 3 месяца работы в компании (оформляется договор оказания услуг) Далее →

Отвратительная компания, кадры темнят, на вопросы четко не отвечают, зп постоянно умалчивается и закатывают глаза, при ее обсуждении! руководство орет матом, была на собеседовании, ворвался (как я поняла директор) и стал орать как на рынке, искан кадровиков. Учитывая отзыв о компании, я стала и ушла сразу, не буду тратить свое время и портить репутацию в таком коллективе. Далее →

- Крайне изношенный офис (ему срочно нужен ремонт; переговорки побитые жизнью, туалеты хуже вокальных)  — Крайне неприветливые сотрудники ресепшн  — Главная HR на собеседовании стала демпинговать желаемую зарплату, говоря, «Зачем вам такая большая ЗП?» (хотя по рынку в фарме ЗП таких позиций больше, чем запрошенная)  — мутное кадровое агентство, с которым работает данная Ко Далее →