БЕТА М: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации БЕТА М. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию БЕТА М рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (43)
-
Невыплата заработной платы и сумм при увольнении. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, невыплата заработной платы и расчет при увольнении. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЕТА-М».Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДАДата проверки: 20.11.2025Тип проверки: Объявление предосте Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЕТА-М».Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДАДата проверки: 21.11.2025Тип проверки: Объявление предосте Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЕТА-М».Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДАДата проверки: 21.11.2025Тип проверки: Объявление предосте Далее →
-
Нарушения трудовых прав, несвоевременная выплата зарплаты и удержания. Далее →
-
Нарушение трудовых прав по выплате заработной платы и учету рабочего времени. Далее →
-
Нарушение прав в выплате зарплаты, учет рабочего времени и перерывов. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, несвоевременные выплаты, неоплачиваемая стажировка, штрафы. Далее →
-
Непредоставление сведений о трудовой деятельности в Социальный фонд России. Далее →
-
Невыплата заработной платы при увольнении, отсутствие заявления на перечисление. Далее →
-
Недостаточное представление сведений о трудовой деятельности в срок Далее →
-
Неполная зарплата, отсутствие выходных дней, переработка. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, отпускные обязательства. Далее →
-
Невыплата зарплаты, отсутствие документов, увольнение. Далее →
-
Нарушение режима труда и отдыха работников. Далее →
-
-
Невыплата ночной надбавки работнику за труд. Далее →
-
Неполная выплата компенсации неиспользованного отпуска. Далее →
-
Неполная выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Далее →
-
Нарушена оплата труда работникам предприятия. Далее →