Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1293/2021 ~ M-1313/2021 Далее →
БЕТИЗ И К: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации БЕТИЗ И К. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации БЕТИЗ И К.
По профессиям:
Отзывы (16)
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1152/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-251/2021 ~ M-85/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-330/2021 ~ M-154/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-312/2021 ~ M-133/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-115/2021 (2-1190/2020;) ~ M-1123/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1163/2020 ~ M-1112/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1162/2020 ~ M-1111/2020 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1161/2020 ~ M-1110/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1160/2020 ~ M-1109/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1159/2020 ~ M-1108/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1158/2020 ~ M-1107/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1164/2020 ~ M-1113/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1145/2020 ~ M-1093/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1144/2020 ~ M-1092/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1143/2020 ~ M-1091/2020 Далее →