Работа в БИЗНЕС КАР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в БИЗНЕС КАР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про БИЗНЕС КАР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БИЗНЕС КАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗахудалый автосалон. Позиционируют себя как дилеры Тойоты и Лексуса — на самом деле выкупают авто у перекупов, а говорят, что завозят все авто по параллельному импорту. Уважаемые соискатели, платить вам тут будут по факту 15 тыс. руб. окладом. Положение о премировании, конечно, никто не покажет, потому что кадровик говорит, что это тайна за семью печатями. Обсуждать трудовой договор — тут запрещено. Вам будут обещать с неба звезды и 13 зарплату. Ребята, никому не рекомендую! Выкупы сделают за ваш счет, стрясут с вас всю душу, а оплата будет 15 тыс. Отстой! Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, белая ЗП, столовая есть. Далее →✗ НедостаткиНаступил финальный этап развала. Руководителей пол жизни отдавших на благо компании пинками на улицу выгоняют. Уплотняют шоу румы и ремзоны. Из двух делают одну. [З.] продавать машины на пару месяцев осталось. Запчастей половину уже не присылают с центрального склада. Крах неменуем. [Т.] [М.] — шпион от конкурентов. Пора его тоже за борт! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльная компания к сотрудникам — нет штрафов, если опоздал, то никто не будет штрафовать — просто задержишься на то время, что опоздал. Крутые корпоративы и подарки, конкурсы даже для детей сотрудников — с подарками. Компания действительно заботится о своих сотрудниках. Есть столовая с полноценными обедами — стоит дешевле кружки кофе. Даже завтраки появились Есть парковка для сотрудников. Удобные офисы, можно получить скидку на мойку авто для сотрудника. Понимающее начальство, которое не будет отчитывать при всех. Тут при всех хвалят, а про косяки скажут наедине. Хотя может мне повезло с отделом) ЗП на первых этапах была небольшая, но потом пошла в гору — высокие премии и вся зп на карту — тоже плюс. Далее →✗ Недостаткивсем всегда хочется зп выше) хотелось бы больше тренингов и обучений проходить Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВешают в обязательном порядке прослушку, которая работает в паре с камерами, каждый шаг и Слово контролируется руководством или службой безопасности, всех поголовно возят на детектор лжи, после чего могут заставить уволиться, у компании имеется чёрный список совместно с другими компаниями, что незаконно, где могут оклеветать и испортить ваши рекомендации, штрафы от 5 до 30 тыс за один косяк, за месяц бывали штрафы по 70 — 90 тыс, бюрократия во всем, огромное количество обязательств, которые не влияют на ваш доход, но влияют на ваш штраф, мотивация постоянно меняется, естественно в меньшую сторону, текучка кадров Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, соц. пакет. Когда-то ещё в 2000-х годах был хороший коллектив. Все! Далее →✗ НедостаткиПосле того как на руководящие должности пришли такие личности как Трафнов, [Х.] Гинтов, [И.] Компания покатилась вниз по наклонной лестнице! От коллектива ничего не осталось! Хороших сотрудников не ценят увольняют, зато «тупых» работничков держат. Компания сгнила с головы, ловить там нечего! Не ведитесь на уговоры о хорошей з/п и условиях труда. Далее →💬1 комментарий
-
Сейчас зарплата такая как и 25 лет назад, сотрудники ушли, часть пошла по карьерной лестнице и сидят. Новые бегут, отработав максимум год. Не рекомендую. Перед уходом никто останавливать не будет и разговаривать о поднятии ЗП не станет. Не нравится, досвидание. Не важно, на сколько ты лоялный к компании и стаж работы. Ответ один. Далее →
-
А главное было — это ЗП! Собственно ради чего все и ходят на работу. В первые 3 месяца на обучение мне платили по 30 т.р. Для обучения очень хорошо! Но потом, ваша з\п превращается, превращается ваша з\п Барабанная дробь… в 2 600 руб. с копейками. на сделке. И это по сути ваш оклад в дальнейшем) В конце месяца, когда получаешь з\п чувствуешь себя, явно не белым воротничком и непроизвольно завидуешь ребятам из Деливери клаб и Яндекса. которые доставляют еду т.к. у них меньше ответственности и зарабатывают они больше… И понимаешь, что так не должно быть в компании с мировым именем Тойота. Но увы это реалии. В Яндекс и Деливери я конечно не пошел), нашел вариант себе по карману. Если будете устраиваться обязательно уточняйте про з\п. А и еще огромный совет топ менеджменту компании. Ребят обновите всю компьютерную технику, на этих дровах невозможно было работать. И оптимизируйте 1С по 3 часа нужно заполнять все эти поля. Если это сделать, то процесс пойдёт в 2 раза быстрее, это важно для клиента. Далее →
-
С каждым днем всё меньше сотрудников, и меньше зарплата, при этом обязанности только растут и новых сотрудников не набирают. Зарплата по цифрам огромная, но с учетом всех невыполненных планов выходит как у курьера. Рабский неурочный друг приветствуется. В автомобильный бизнес никому НЕ советую впринципе Далее →
-
-
После соединения 2х центров работать стало невыносимо, коллектив испортился однозначно, лишние звенья в отделе ОКС, привели к созданию рабочего вида (при директоре) — слова руководителя, ст.админ вечно занята (много работы, отчеты, выдачи … ничего не успевает), своими обязанностями не справляется, уволить или понизить до админа, такие люди не должны руководить, не раз сами клиенты жаловались, что ни один вопрос решить не может, только зря время тратят в пустую, со своей задачей не справляется. Никто не понимает какие обязанности должен выполнять. Карьерный рост есть, кроме как обязанностей больше ничего не увидите (зп не высокие 30- 38тр). Условия работы дискомфортные, зарплата, как в МО, премии полугодовые платят 1р в 2 года. Нарушения ТК РФ по отпускам, по табелю работ рассчитывают зп, как в 5/2, а на деле 2/2, издевательство полное. Вообщем не советую, не тратьте своё время и нервы. Далее →