БИЗНЕС ЮРИСТ: отзывы сотрудников в Челябинске
Изучаете информацию о работе в БИЗНЕС ЮРИСТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 69 отзывов бывших сотрудников про БИЗНЕС ЮРИСТ по городу Челябинск с рейтингом 4.6 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БИЗНЕС ЮРИСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (69)
-
✓ ПреимуществаРаботаю почти год и сравнивая с прошлыми местами работы, в данной Компании видно, что к работникам прислушиваются и готовы создавать для них комфортные условия труда. Регулярные корпоративы и образовательные мероприятия, премии и неограниченный оклад, который зависит от результата — все это даёт возможность развиваться и зарабатывать достойные деньги. Сплоченный коллектив и комфортная среда труда позволяет приходить на работу с хорошим настроем. Из минусов отмечу маленькую кухню, в час пик негде сесть покушать, поэтому приходиться делать это на рабочем месте Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата вообще не соответствует заявленной изначально на собеседовании. Ни в коем случае не вздумайте устраиваться сюда на работу! За отработанные дни вам будет выплачен минимум, все остальные цифры — это самый, что ни на есть, настоящий обман! Пообещали мне, что через два месяца после заключения агентского договора они устроят меня официально, но даже через 5 месяцев этого так и не произошло! Уволился оттуда на днях, остатки зарплаты, судя по всему, я так уже и не увижу. Отвратительное отношение к своим сотрудникам, не советую иметь с ними никаких дел! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы меня что-то не устраивало, я бы не работал в данной Компании. Далее →✗ НедостаткиПриветствую, меня зовут [Н.]. Я работаю менеджером по продажам в отделе соц.сетей. Работой более чем доволен, иначе попросту не работал бы. Очень нравится возможность подобрать удобный формат (уклон на чаты или звонки). Благодаря грамотно настроенному процессу работы (задачи, запись на консультации и т.д.) день проходит незаметно, и ты не особо устаешь, всегда в работе. Хорошо, что мы находимся в одном кабинете с коллегами одного отдела, можем быстро взаимодействовать и решать локальные вопросы, всегда можем поддержать или посмеяться. Огромный плюс в том, что твой заработок зависит от тебя самого — кто хочет много, тот получает много, и всегда есть возможность расти и развиваться, что не каждая компания даже крупная делает (речь идет о мероприятиях и обучениях). Далее →
-
Работаю в данной Компании менеджером по продажам. Нравится политика Компании в целом, нравится чёткий стандарт работы. Нравится факт существования Гембы, процессы действительно совершенствуются. Приятно ощущать, что работа есть всегда, самое главное, за эту работу готовы платить своевременно, без задержек и подводных камней. Мотивация прозрачная и понятная. Нравится отношение Компании к сотрудникам, различные семинары и мероприятия, это помогает и мотивирует становиться лучшим! Еще один плюс — ежегодные соревнования между городами, крайне замотивирован занять призовое место в этом году и с гордостью стоять на пьедестале, получать поздравления от руководства! Минусом работы могу выделить большую нагрузку и много задач, которые напрямую не влияют на результат моей деятельности. . Далее →
-
Плюсы: 1) наличие корпоративного обучения, видеоуроков; 2) возможность карьерного роста; 3) возможность работать удаленно, находясь на больничном; 4) если появилась необходимость отпроситься с работы, то есть возможность отработать пропущенные часы, чтобы сохранить зп в том же объеме; 5) отзывчивое руководство и сотрудники, всегда готовы помочь в решении возникших проблем; 6) наличие отдельной комнаты, где можно хранить продукты в холодильнике, пообедать и т.д.; Минусы: (скорее предложения) в первые дни работы, прежде чем приступить к конкретной задаче, хотелось бы сначала подробно изучить способы ее выполнения, все нюансы и т.п. (по тем же видео), а затем только выполнять их, чтобы не допускать ошибки (в данный момент обучение уже началось, но месяца два назад видеоуроков еще не было и возникали трудности) . Далее →
-
Прохожу стажировку в данной Компании, что хочется отметить: + дружелюбный коллектив; + чистый и комфортный для работы офис; + удобное расположение в самом центре города; + оперативная работа сотрудников; + индивидуальный подход к каждому клиенту (в его пользу, разумеется); + соревновательный момент присутствует (добавляет интереса и мотивации). Минусов не обнаружил. . Далее →
-
Сначала было, конечно, капец тяжело)) не могла войти в быстрый рабочий темп, привыкнуть к такой нагрузке, но со временем стало полегче и привыкла. Работаю юристом. Обучение тоже хорошо помогло. Коллектив отличный, все помогут, подскажут, если что-то не знаешь. Боялась, что не смогу влиться, но приняли, как будто сто лет знакомы. Ооочень требовательное руководство, сначала было даже страшно)) если что-то не сделал, с тебя спросят. ЗП серая, но благодаря этому она выше, чем в других подобных компаниях. Далеко добираться до офиса . Далее →
-
Работаю тут уже четвертый год. Чего только не было за это время: и личные победы, и провалы. Но однозначно могу сказать, что компания очень достойная, есть карьерный рост, возможности, платят всегда вовремя. Даже в пандемию задержек не было. Нагрузка большая, бывают прям авралы, но со временем научилась со всем справляться. Коллектив за это время стал мне уже второй семьей. Руководитель очень требовательный, но я научилась у него многому. До офиса добираться в принципе удобно. Далее →
-
-
✓ Преимуществахорошая зп и коллектив Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию в сентябре 2020. В целом работа нравится, но объемы информации и нагрузка просто громадные, иногда приходится задерживаться. Очень требовательное начальство, можно хорошенько получить за свой косяк и за косяк всего отдела. При этом работа довольно интересная и платят хорошо. ЗП минималка, остальное неофициально. Можно получать официально, но тогда общая сумма будет меньше. Нравится тут из-за коллектива, ЗП, да и компания огромная федеральная. Если у вас низкая стрессоустойчивость, то не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная фирма где к людям отношение как к рабам Далее →✗ НедостаткиВ прямом смысле в кабинете у руководителя плетка висит, и надпись: кто не выполнит план, того плеткой. Так же в руководителях тпшная самка недалекая (судя по всему, просто с директором спит, вот и стала она не продажником в фитнесе, а руководителем там, хотя мозгов не прибавилось). Компания вкладывать в новых сотрудников не желает, обучение не оплачивается. В инструкции прописано, что вас будут называть [censored] и другими словами, если план не сделаете. Вся эта атмосфера напоминает средневековье: крепостных и крестьян, которые обязаны им всем! Во время обучения вы прочтете истории о том, что люди самые тупые и работать не хотят, а барины хозяева всегда правы! Жуткое место! Но если вы мазохист и вам нравятся плетки, унижения и средневековье, то вам туда! Если у вас нет чувства своего достоинства и вы готовы помогать возвышаться козлам. Далее →
-
Пришел на должность менеджера по продажам. До того, как берут на работу, проводят 3 этапа собеседования. Потом стажировка 5 дней, материалов учить надо много, конечно, сразу много инфы, но зато её оплачивают полностью. На стажировке сразу понравился коллектив, да и работа в целом интересная, поэтому решил остаться. Ещё и з.п. пообещали хорошую, больше чем у других, но она серая. Оклад минималка, но хорошо продаешь, получаешь в среднем 60−70, даже больше иногда выходит. Офис нормальный, свое рабочее место у каждого, пока все устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании около года помощником юриста. В первую же неделю получила зарплату, коллектив показался доброжелательным, руководство лояльное, в общем я летала в иллюзиях и думала, что это идеальный вариант работы. Также проводились отличные корпоративы, в этом данной компании действительно равных нет. Далее →✗ НедостаткиТехника для работы старая, постоянно виснет, глючит и вылетает. ЗП маленькая. Постоянно повышают объем работы, задачи меняются редко, поэтому ощущение деградации не покидает. Объем растет, а ЗП нет. В основном 90% сотрудников офиса зарабатывают от 20 до 25, хотя в объявлениях в Инстаграме гарантируют ЗП от 35 тысяч. Также ЗП по выбору, есть возможность заключить договор, но можно и не заключать. Заключить можно после нескольких недель стажировки. Огромная текучка кадров, не успеваешь привыкнуть к коллективу. В основном коллеги, которые работали до меня несколько лет, облизывают пятую точку руководителю и радуются зарплате в 23 тысячи. В этой компании создают иллюзию того, что вы нужны, хотя по факту вы будете являться расходным материалом. О карьерном росте тоже можете забыть, из 50 человек может вырасти один, хоть делай в два раза больше, тебя не заметят, а в основном все по знакомству делается. Также в коллективе есть постоянная привычка обсуждать кого-то или что-то, говорить негативные вещи и жаловаться на жизнь. Это очень напрягает, без наушников невозможно работать. Руководитель может накричать на вас за самые простые ошибки. Также не удивляйтесь, если по офису будет ходить о вас личная информация, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаВпервые узнал о компании, когда увидел корпоратив в одном из лучших заведений города, именно тогда я заметил масштабы и перспективу. Какое-то время искал информацию в интернете, был удивлен, когда узнал, что у компании есть своя книга (история). В итоге в полной боеготовности направил свое резюме, сразу скажу собеседование далось не легко, много сложных вопросов и тестов. Стажироваться начал удаленно т.к действовал режим самоизоляции, затем вышел в офис. В офисе первое впечатление сложилось отрицательное, было очень пусто, мало людей, решил, что не смогу здесь заработать, возможно такое мнение возникло из-за моих завышенных ожиданий. Однако дело пошло иначе, работы очень много, компания выросла в разы, здесь действительно зарабатывают, а не получают. Компания не для нытиков, с нами смогут сработаться только те люди, которые не перекладывают на других ответственность за свои результаты, и не жалуются на жизнь. Компания дает возможности роста, вкладывается в обучение сотрудников, проводит совместные мероприятия. Спустя четыре месяца работы, меня повысили до руководящей должности. Благодаря компании Бизнес-Юрист, я смог побороть страх камер и начал вести юридический видеоблог. Далее →✗ НедостаткиВ Компании есть определенные стандарты и регламенты, которые нужно соблюдать, нарушение стандарта жестко карается. Если хотите роста, нужно много работать, даже дома. Требовательный генеральный директор, если не выполняете поставленную задачу — попадаете под жесткий разнос, никакие оправдания и отговорки не уместны, нужен только результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Бизнес Юрист устроился не так давно, в целом сейчас уже почти освоился и привык. Рабочий график и ритм меня устраивают, работы у нас не мало, прохлаждаться некогда, но главное интересно. С коллективом полный порядок, сразу влился, приняли меня на позитиве. Руководство нормальное, главное выполнять полностью все свои обязанности, и проблем не будет. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня ргламент не принимала то уезжая с работы так... Далее →✗ НедостаткиСначала удачно прошла собеседование, объяснили, что 5 дней обучения, а затем работа по трудовому договору. Через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту всё оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п. О многих вещах на собеседовании не сообщалось изначально! 5 дней нас обучала женщина. На первом же дне обучения нас просто посадили за ПК читать о том, как называть нас будут ([censored] ноющащее только одной фразой вроде [censored] о том, что руководству слова сказать мы не имеем права. Если что-то по обучению непонятно, лучше никаких вопросов не задавать, т.к. руководство и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! После 5 дней стажировки примут регламент, и вы должны будете сфотографировать свой паспорт, ИНН, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Также будете сдавать тест на сайте Бизнес-Юрист, и заполнять анкету, в которой содержатся такие вопросы, как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и т.д. Естественно, в тесте куча задач математических и прочего, руководитель со своей стороны даёт пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить, непонятно! В моём случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня... Далее →
-
Ты генеральный директор своей компании, ты должен быть примером для сотрудников, а ты что делаешь? Ты в общей ленте позволяешь себе чудить в отношении конкретных сотрудников, ты зачем сюда вниз-то опускаешься? Сиди себе там на верху и деньги считай. Нет же, блин, как биндюжник какой-то, а не гендиректор. Я бы продолжал работать, но весь этот маразм, вся эта стрессовая ситуация не прекращающаяся ни на день, добили все эти лайки, репосты и отчеты по ТикТоку и Инсте, мы что, юридическая компания или звезд инсты взращиваем? Это маразм, повторюсь. Текущая привет, пока просто, вакансии не закрываются по полгода! К людям не успеваешь привыкать. С зарплатой постоянно беда, задержки и постоянные качели из-за размера зарплаты! Постоянно пытаются что-то урезать, руководитель такие сказки начинает рассказывать, спрашиваешь про зарплату, а он разговор в такие дебри уводит, что по итогу разговор приходит к обсуждению принципа работы сельхозтехники. Человеческий кадровый конвейер, за годы работы здесь столько народу поработало… Зато теперь, с таким багажом знаний и опыта, я работаю в другой компании и, к моему удивлению, не орут… Даже как-то не уютно, руководители разговаривают спокойным тоном и даже на «вы»… И текучки нет). Далее →
-
Хотите карьерного роста — будьте родственником или другом ген. дира. В остальном ты будешь пахать, но этого никто не будет замечать. А вот если накосячишь — тогда и заметят, и наорут, премировать могут. Заставляли писать положительные отзывы, продвигать инстаграм-аккаунты сотрудников, и все без мотивации. Надо, я так сказал! И все. Далее →
-
Когда только устроилась, смотрела на всех большими глазами и с восторгом. Потом начали «ценить», доверять ответственную работу и хвалили. Но только на словах. На з.п. это никак не отражалось. И с каждым разом увеличивалась нагрузка, ответственность, а вот з.п. не росла:) В конце концов руководство относилось как к должному, и ему было абсолютно плевать, что ты хочешь. Надо и все. По сути, я там выросла как спец, я теперь могу все и немного больше, но с другой — чувство недооцененности и заменимости. Но дорогие мои, некоторых не заменить. Очень рада, что уволилась. После этой работы на новом месте начинаешь по-настоящему ценить хорошее и честное отношение к тебе. Ну и не могу не сказать — получать серую з.п. не очень приятно.. Далее →
-
Совершенно случайно наткнулась на эти отзывы и решила написать о наболевшем. Нас заставляли писать здесь положительные отзывы о том, как тут здорово работать и так далее, даже специально прописали указывать какие-то незначительные минусы, типа удаленности офиса, дресс-кода и режима многозадачности. Всё это написано из-под палки, мы фотографировали свои отзывы и отправляли руководству, то же самое про отзывы в 2ГИС. У каждого руководителя жадность невероятных размеров! А корона у каждого просто галактических размеров! Не тратьте время, не убивайте в себе индивидуальность и главное нервы… Приготовьтесь к тому, что крик — это постоянный тип общения, вас сравняют с грязью. Далее →
-
То что вы читаете про требовательное руководство и штрафы, это все правда. Генеральный директор, если вы попадаете к нему в подчинение, чего многие сотрудники БЮ боятся как огня, будет держать вас в ежовых рукавицах каждый день. Повторюсь, здесь работе нужно отдаваться полностью и без остатка, чтобы достичь успеха. Хотя, я думаю, что в любом другом деле так же. Если ты хочешь добиться серьезных результатов-надо впахивать, впахивать и потом еще раз впахивать. Есть три стадии учить-лечить-мочить, зачастую они как раз таки соблюдаются в компании, те сначала тебе объяснят, потом еще раз, но в более жесткой форме. Но если вы попали в стадию мочить, но держитесь, не все справляются за напором. Но только так можно закалить характер и стать успешным. Далее →