БИЗНЕС ЮРИСТ: отзывы сотрудников в Челябинске
Изучаете информацию о работе в БИЗНЕС ЮРИСТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 66 отзывов бывших сотрудников про БИЗНЕС ЮРИСТ по городу Челябинск с рейтингом 4.6 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БИЗНЕС ЮРИСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (66)
-
✓ ПреимуществаЕсли бы меня что-то не устраивало, я бы не работал в данной Компании. Далее →✗ НедостаткиПриветствую, меня зовут [Н.]. Я работаю менеджером по продажам в отделе соц.сетей. Работой более чем доволен, иначе попросту не работал бы. Очень нравится возможность подобрать удобный формат (уклон на чаты или звонки). Благодаря грамотно настроенному процессу работы (задачи, запись на консультации и т.д.) день проходит незаметно, и ты не особо устаешь, всегда в работе. Хорошо, что мы находимся в одном кабинете с коллегами одного отдела, можем быстро взаимодействовать и решать локальные вопросы, всегда можем поддержать или посмеяться. Огромный плюс в том, что твой заработок зависит от тебя самого — кто хочет много, тот получает много, и всегда есть возможность расти и развиваться, что не каждая компания даже крупная делает (речь идет о мероприятиях и обучениях). Далее →
-
Плюсы: 1) наличие корпоративного обучения, видеоуроков; 2) возможность карьерного роста; 3) возможность работать удаленно, находясь на больничном; 4) если появилась необходимость отпроситься с работы, то есть возможность отработать пропущенные часы, чтобы сохранить зп в том же объеме; 5) отзывчивое руководство и сотрудники, всегда готовы помочь в решении возникших проблем; 6) наличие отдельной комнаты, где можно хранить продукты в холодильнике, пообедать и т.д.; Минусы: (скорее предложения) в первые дни работы, прежде чем приступить к конкретной задаче, хотелось бы сначала подробно изучить способы ее выполнения, все нюансы и т.п. (по тем же видео), а затем только выполнять их, чтобы не допускать ошибки (в данный момент обучение уже началось, но месяца два назад видеоуроков еще не было и возникали трудности) . Далее →
-
Прохожу стажировку в данной Компании, что хочется отметить: + дружелюбный коллектив; + чистый и комфортный для работы офис; + удобное расположение в самом центре города; + оперативная работа сотрудников; + индивидуальный подход к каждому клиенту (в его пользу, разумеется); + соревновательный момент присутствует (добавляет интереса и мотивации). Минусов не обнаружил. . Далее →
-
Сначала было, конечно, капец тяжело)) не могла войти в быстрый рабочий темп, привыкнуть к такой нагрузке, но со временем стало полегче и привыкла. Работаю юристом. Обучение тоже хорошо помогло. Коллектив отличный, все помогут, подскажут, если что-то не знаешь. Боялась, что не смогу влиться, но приняли, как будто сто лет знакомы. Ооочень требовательное руководство, сначала было даже страшно)) если что-то не сделал, с тебя спросят. ЗП серая, но благодаря этому она выше, чем в других подобных компаниях. Далеко добираться до офиса . Далее →
-
Работаю тут уже четвертый год. Чего только не было за это время: и личные победы, и провалы. Но однозначно могу сказать, что компания очень достойная, есть карьерный рост, возможности, платят всегда вовремя. Даже в пандемию задержек не было. Нагрузка большая, бывают прям авралы, но со временем научилась со всем справляться. Коллектив за это время стал мне уже второй семьей. Руководитель очень требовательный, но я научилась у него многому. До офиса добираться в принципе удобно. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зп и коллектив Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию в сентябре 2020. В целом работа нравится, но объемы информации и нагрузка просто громадные, иногда приходится задерживаться. Очень требовательное начальство, можно хорошенько получить за свой косяк и за косяк всего отдела. При этом работа довольно интересная и платят хорошо. ЗП минималка, остальное неофициально. Можно получать официально, но тогда общая сумма будет меньше. Нравится тут из-за коллектива, ЗП, да и компания огромная федеральная. Если у вас низкая стрессоустойчивость, то не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная фирма где к людям отношение как к рабам Далее →✗ НедостаткиВ прямом смысле в кабинете у руководителя плетка висит, и надпись: кто не выполнит план, того плеткой. Так же в руководителях тпшная самка недалекая (судя по всему, просто с директором спит, вот и стала она не продажником в фитнесе, а руководителем там, хотя мозгов не прибавилось). Компания вкладывать в новых сотрудников не желает, обучение не оплачивается. В инструкции прописано, что вас будут называть [censored] и другими словами, если план не сделаете. Вся эта атмосфера напоминает средневековье: крепостных и крестьян, которые обязаны им всем! Во время обучения вы прочтете истории о том, что люди самые тупые и работать не хотят, а барины хозяева всегда правы! Жуткое место! Но если вы мазохист и вам нравятся плетки, унижения и средневековье, то вам туда! Если у вас нет чувства своего достоинства и вы готовы помогать возвышаться козлам. Далее →
-
Пришел на должность менеджера по продажам. До того, как берут на работу, проводят 3 этапа собеседования. Потом стажировка 5 дней, материалов учить надо много, конечно, сразу много инфы, но зато её оплачивают полностью. На стажировке сразу понравился коллектив, да и работа в целом интересная, поэтому решил остаться. Ещё и з.п. пообещали хорошую, больше чем у других, но она серая. Оклад минималка, но хорошо продаешь, получаешь в среднем 60−70, даже больше иногда выходит. Офис нормальный, свое рабочее место у каждого, пока все устраивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании около года помощником юриста. В первую же неделю получила зарплату, коллектив показался доброжелательным, руководство лояльное, в общем я летала в иллюзиях и думала, что это идеальный вариант работы. Также проводились отличные корпоративы, в этом данной компании действительно равных нет. Далее →✗ НедостаткиТехника для работы старая, постоянно виснет, глючит и вылетает. ЗП маленькая. Постоянно повышают объем работы, задачи меняются редко, поэтому ощущение деградации не покидает. Объем растет, а ЗП нет. В основном 90% сотрудников офиса зарабатывают от 20 до 25, хотя в объявлениях в Инстаграме гарантируют ЗП от 35 тысяч. Также ЗП по выбору, есть возможность заключить договор, но можно и не заключать. Заключить можно после нескольких недель стажировки. Огромная текучка кадров, не успеваешь привыкнуть к коллективу. В основном коллеги, которые работали до меня несколько лет, облизывают пятую точку руководителю и радуются зарплате в 23 тысячи. В этой компании создают иллюзию того, что вы нужны, хотя по факту вы будете являться расходным материалом. О карьерном росте тоже можете забыть, из 50 человек может вырасти один, хоть делай в два раза больше, тебя не заметят, а в основном все по знакомству делается. Также в коллективе есть постоянная привычка обсуждать кого-то или что-то, говорить негативные вещи и жаловаться на жизнь. Это очень напрягает, без наушников невозможно работать. Руководитель может накричать на вас за самые простые ошибки. Также не удивляйтесь, если по офису будет ходить о вас личная информация, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаВпервые узнал о компании, когда увидел корпоратив в одном из лучших заведений города, именно тогда я заметил масштабы и перспективу. Какое-то время искал информацию в интернете, был удивлен, когда узнал, что у компании есть своя книга (история). В итоге в полной боеготовности направил свое резюме, сразу скажу собеседование далось не легко, много сложных вопросов и тестов. Стажироваться начал удаленно т.к действовал режим самоизоляции, затем вышел в офис. В офисе первое впечатление сложилось отрицательное, было очень пусто, мало людей, решил, что не смогу здесь заработать, возможно такое мнение возникло из-за моих завышенных ожиданий. Однако дело пошло иначе, работы очень много, компания выросла в разы, здесь действительно зарабатывают, а не получают. Компания не для нытиков, с нами смогут сработаться только те люди, которые не перекладывают на других ответственность за свои результаты, и не жалуются на жизнь. Компания дает возможности роста, вкладывается в обучение сотрудников, проводит совместные мероприятия. Спустя четыре месяца работы, меня повысили до руководящей должности. Благодаря компании Бизнес-Юрист, я смог побороть страх камер и начал вести юридический видеоблог. Далее →✗ НедостаткиВ Компании есть определенные стандарты и регламенты, которые нужно соблюдать, нарушение стандарта жестко карается. Если хотите роста, нужно много работать, даже дома. Требовательный генеральный директор, если не выполняете поставленную задачу — попадаете под жесткий разнос, никакие оправдания и отговорки не уместны, нужен только результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Бизнес Юрист устроился не так давно, в целом сейчас уже почти освоился и привык. Рабочий график и ритм меня устраивают, работы у нас не мало, прохлаждаться некогда, но главное интересно. С коллективом полный порядок, сразу влился, приняли меня на позитиве. Руководство нормальное, главное выполнять полностью все свои обязанности, и проблем не будет. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня ргламент не принимала то уезжая с работы так... Далее →✗ НедостаткиСначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня... Далее →
-
Ты генеральный директор своей компании, ты должен быть примером для сотрудников, а ты что делаешь? Ты в общей ленте позволяешь себе чудить в отношении конкретных сотрудников, ты зачем сюда вниз то опускаешься? Сиди себе там на верху и деньги считай. Нет же блин как биндюжник какой-то, а не гендиректор. Я бы продолжал работать, но весь этот маразм, вся эта стрессовая ситуация не прекращающаяся ни на день, добили все эти лайки, репосты и отчеты по тиктоку и инсте, мы что, юридическая компания или звезд инсты взращиваем? Это маразм повторюсь. Текущая привет пока просто, вакансии не закрываются по ПОЛ года! к людям не успеваешь привыкать. С зарплатой постоянно беда, задержки и постоянные качели из-за размера зарплаты! Постоянно пытаются что-то урезать, руководитель такие сказки начинает рассказывать, спрашиваешь про зарплату, а он разговор в такие дебри уводит что по итогу разговор приходит к обсуждению принципа работы сельхоз техники. Человеческий кадровый конвейер, за года работы здесь стоооолько народу поработало… Зато теперь, с таким багажом знаний и опыта, я работаю в другой компании и к моему удивлению, не орут… Даже как-то не уютно, руководители разговаривают спокойным тоном и даже на ВЫ… И текучки нет) Далее →
-
Хотите карьерного роста — будь родственником или другом ген.дира. В остальном ты будешь пахать, но этого никто не будет замечать. А вот если накосячишь — тогда и заметят, и наорут, премировать могут. Заставляли писать отзывы положительные, продвигать инсты аккаунты сотрудников, и все без мотивации. Надо, я так сказал! И все. Далее →
-
Когда только устроилась, смотрела на всех большими глазами и с восторгом. Потом начали «ценить», доверять ответственную работу и хвалили. Но только на словах. На зп это никак не отражалось. И с каждым разом увеличивалась нагрузка, ответственность, а вот зп не росла:) В конце концов руководство относилось как к должному, и ему было абсолютно плевать, что ты хочешь. Надо и все. По сути, я там выросла как спец, я теперь могу все и немного больше, но с другой — чувство недооцененности и заменимости. Но дорогие мои, некоторых не заменить. Очень рада, что уволилась. После этой работы на новом месте начинаешь по-настоящему ценить хорошее и честное отношение к тебе. Ну и не могу не сказать — получать серую зп не очень приятно. Далее →
-
Совершенно случайно наткнулась на эти отзывы и решила написать о наболевшем. Нас заставляли писать здесь положительные отзывы, о том как тут здорово работать и так далее, даже специально прописали указывать какие-то незначительные минусы, типа удаленность офиса, дресс-код и режим многозадачности. Всё это написано из-под палки, мы фотографировали свои отзывы и отправляли руководству, то же самое про отзывы в 2гис. У каждого руководителя жадность невероятных размеров! А корона у каждого просто галактических размеров! Не тратьте время, не убивайте в себе индивидуальность и главное нервы… Приготовьтесь к тому что крик, это постоянный тип общения, вас сравняют с грязью Далее →
-
-
То что вы читаете про требовательное руководство и штрафы, это все правда. Генеральный директор, если вы попадаете к нему в подчинение, чего многие сотрудники БЮ боятся как огня, будет держать вас в ежовых рукавицах каждый день. Повторюсь, здесь работе нужно отдаваться полностью и без остатка, чтобы достичь успеха. Хотя, я думаю, что в любом другом деле так же. Если ты хочешь добиться серьезных результатов-надо впахивать, впахивать и потом еще раз впахивать. Есть три стадии учить-лечить-мочить, зачастую они как раз таки соблюдаются в компании, те сначала тебе объяснят, потом еще раз, но в более жесткой форме. Но если вы попали в стадию мочить, но держитесь, не все справляются за напором. Но только так можно закалить характер и стать успешным. Далее →
-
Руководители ВСЕ лжецы! От руководителя отдела, до генерального директора! Я застала время, когда директор прямо говорил: главное продайте услугу, а то как она будет выполнена, это уже как получится, а получалось 50/50 не очень… Эмоционально завядаешь, когда на тебя орут клиенты за проигранные дела и за не выполненные обещания, да еще и начальник следом орет, что нужно больше людей обмануть, чтобы услугу кривую продать. Потом вроде как провозгласили время честной услуги, без обмана (то есть до этого времени официально вся компания обманом занималась))) но оказалось, что это популизм… Это было сделано, чтобы сотрудники не разбежались, понимая что обманывают людей, да и репутация компании на рынке услуг подпортилась. В реальности же, генеральный как требовал от руководителей старой линии работы, так и продолжал это делать. Большинство сотрудников зомбировано, своего мнения вообще нет, прям секта какая-то. В общем если хотите научиться кидать людей, то вам сюда, но придется переживать, как бы вас клиенты на улице не встретили с претензиями… Далее →
-
Зп серая. Даже когда говорят «мы можем согласовать вам белую зп, но она уже будет меньше, т.к будут больше вычеты»-ложь. Трудовой договор с вами не заключают. Карьерный рост есть, но только в том случае, если ты готов наплевать на все моральные и нравственные принципы. Компания нацелена на одно -продать услугу. А потом уже, если получится, то помочь вам с вашей ситуацией. Если вы хотите начать свою карьеру юриста, то уж точно начинайте не с этой компании и компаний подобных, чтобы не разочароваться в работе юриста. Руководство 50% самодуры полнейшие: «Сделай именно так потому что Я так сказал!», без разумной аргументации. Из вас выжимают и выжимают. Отдачи ноль. И эта не та зп, ради которой стоит держаться за место в компании. Кстати, отзывы удаляют. Положительные пишут. Но [censored] как известно, не мамонт… Далее →
-
Проработала офис-менеджером полтора года, за это время работала в двух офисах, как по мне последний на труда намного солидней) По условиям меня все устраивало, зарплату выдавали 2 раза в месяц, получала пару раз премии даже, график стандарный, и мне подходил 5/2. Присутствовала на трех корпоративах, с размахам любят погулять, тут ничего не скажешь. Единственное что было изначально стрессовым для меня, что объясняют все один раз и смотрят как ты все понял, боялась первый раз переспросить, но коллеги поддержали. Ушла вынужденно из-за переезда, но до сих пор общаюсь со своими коллегами. Далее →