Стажировка в БИЗНЕС ЮРИСТ: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в БИЗНЕС ЮРИСТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 29 отзывов бывших сотрудников про БИЗНЕС ЮРИСТ с рейтингом 4.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные недостатки компании БИЗНЕС ЮРИСТ включают неофициальное трудоустройство, что накладывает ограничения на социальные гарантии и создает стрессовые условия для сотрудников. Многие жалуются на жесткие правила и диктаторские методы управления, включая угрозы штрафов и постоянное давление со стороны руководства. Также отмечается высокая текучка кадров, несоответствие обещанной зарплаты и реальных условий работы, что приводит к общему психологическому дискомфорту.
Отзывы (29)
-
Пришел работать в Бизнес-Юрист в январе 2022 года. До этого более года работал в гос. органах, но со временем решил сменить род деятельности. В Компании карьера началась с обычной стажировки, во время которой я успел познакомиться и влиться в коллектив. После прохождения стажировки и утверждения моей кандидатуры был назначен на должность помощника юриста, которую и занимаю по сей день. Из плюсов работы в Компании хочется выделить: дружелюбный коллектив, отзывчивое и адекватное руководство, своевременную выплату зарплаты, возможность карьерного развития. Из минусов можно выделить — ненормированный рабочий день. Далее →
-
Пришла в Бизнес-Юрист прошлой весной помощником юриста. Собеседование проводил руководитель отдела, такой серьезный дядя, задавал неожиданные вопросы, я даже испугалась)) но меня пригласили на стажировку в тот же день, я согласилась. Сразу понравился коллектив, все очень приветливые, готовы помочь, в основном все молодые. Проходила обучение, все рассказали, показали. А руководитель оказался очень умным, сам участвовал в моем обучении, общий язык в итоге нашли. Вот за это время выросла до юриста, зп тоже подросла. Безумно нравится моя работа) интересная, платят хорошо, развитие есть. Из минусов за косяки могут прям наорать, да еще на весь отдел, стараемся не косячить)) . Далее →
-
Прохожу стажировку в данной Компании, что хочется отметить: + дружелюбный коллектив; + чистый и комфортный для работы офис; + удобное расположение в самом центре города; + оперативная работа сотрудников; + индивидуальный подход к каждому клиенту (в его пользу, разумеется); + соревновательный момент присутствует (добавляет интереса и мотивации). Минусов не обнаружил. . Далее →
-
На данный момент я в компании нахожусь ровно месяц. О плюсах могу сказать, что подобран отличный коллектив, организована четкая система работы, руководство, на которое хочется ровняться, возможность работать удаленно в случае необходимости, возможность роста и шанс стать специалистом своего дела, на что я непременно рассчитываю. О минусах пока рано говорить, я только заканчиваю стажировку и не знаю, какая будет мотивация для получения премии, например. Если не лукавить, то это важно в наше время, но почему-то мне кажется, что в такой твердо стоящей компании не может быть с этим проблем. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет здесь приемуществ Далее →✗ НедостаткиПредложили пройти стажировку — написать процессуальные документы по реальным делам, за ведение которых заказчики платят компании БЮ деньги. Документы были написаны в срок. Далее связь прекратилась. Стоимость оказанных юридических услуг примерно тысяч 20. На обоснованный вопрос о результатах стажировки и дальнейшем сотрудничестве ответа не дали, придраться им было не к чему, ведь документы составлены грамотно (стаж по профессии у меня большой). В системе СРМ, к которой подключают стажеров, видно, что в компании сумасшедшая текучка, стажеры бесплатно пашут, делая часть работы компании, про то, что каждый труд должен оплачиваться, компания БизнесЮрист не знает. Далее →
-
Работаю третий год юристом, начинала с помощника юриста. Когда устраивалась, не думала, что надолго останусь, хотела просто пройти стажировку для универа и вообще пойти дальше не по профессии. Но в итоге затянуло и решила остаться. Так вот и работаю в итоге юристом. Всему научили с нуля, т.к. теме банкротства в универе не учат. Правда, приходится много пахать, но зато з/п соответствующая. Иногда приходится задерживаться, чтобы доделать срочные задачи. Очень строго относятся к опозданиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаСфера деятельности вообще не моего профиля, но в течение недели разобралась. Рядовой коллектив отзыввчивый. Далее →✗ НедостаткиПровели собеседование, сразу взяли и показали специфику работы. Испытательный срок 1−2 месяца, заключается договор, далее официальное трудоустройство. Проработала 1,5 недели, не хотели официально устраивать, не заключили никакого договора и ничего не заплатили. Одним словом — юристы, которые не соблюдают закон. Начальник просто внес мой номер телефона в черный список. Вот и весь разговор. А сами сотрудники все время перерабатывают, за что организация не платит ни копейки. Далее →
-
Пришел на должность менеджера по продажам. До того, как берут на работу, проводят 3 этапа собеседования. Потом стажировка 5 дней, материалов учить надо много, конечно, сразу много инфы, но зато её оплачивают полностью. На стажировке сразу понравился коллектив, да и работа в целом интересная, поэтому решил остаться. Ещё и з.п. пообещали хорошую, больше чем у других, но она серая. Оклад минималка, но хорошо продаешь, получаешь в среднем 60−70, даже больше иногда выходит. Офис нормальный, свое рабочее место у каждого, пока все устраивает. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачал устраиваться в г. Чебаркуль. Сначала провел собеседование с [Н.] [Г.]. Потом собеседование проводил [И.], даже материал на изучение дали. В итоге, через 4 дня стажировки и обучения меня слил генеральный, потому что что-то утаил от него (проводил допрос с пристрастием). Вопрос первый: зачем проводить собеседования перед теми людьми, кто в итоге ничего не решает? Зачем тратить время и свое, и соискателя (я 4 дня потратил на изучение материала, в итоге который никто не спросил), а слили просто потому что генеральному ты не понравился? Зачем спрашивать о личной жизни (да, я не люблю об этом говорить, поскольку не знаю, кому эта информация попадет и как ее будут использовать в дальнейшем), ведь для менеджера главное продавать. Уметь грамотно предлагать услуги и работать с инструментами продажи. Если ты это не умеешь, то оно не твое. Впечатление от непонятного допроса негативное. С этим человеком я работать не стал. Далее →

