Работа в БИЗНЕС ЮРИСТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в БИЗНЕС ЮРИСТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 283 отзыва бывших сотрудников про БИЗНЕС ЮРИСТ с рейтингом 4.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БИЗНЕС ЮРИСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (283)
-
В первые 2 недели было обучение, ввод в должность, понравилось, что за эти 2 недели тебе все равно заплатят, хотя особо результатов по работе нет. Наставник у меня был хороший, все разжевывал, терпеливый это точно) Недостаток есть один: обед как получится, порой вырвешь 15 минут и хорошо. Заявок много, приходится обрабатывать от клиентов, поэтому, чтобы все успеть, приходится жертвовать своим временем на отдых. . Далее →
-
1. Серая з/п. Можно и белую, но тогда будет меньше. 2. Нет времени заниматься посторонними вещами. Приходится работать всегда, иногда много работать, а иногда очень, очень много работать. 3. Компания очень большая. Первое время ничего не понятно, страшно и не ясно, кого спросить. Но со временем это проходит. 4. З/п просто так не поднимут. На халяву не надейтесь. 5. Придется всегда что-то новое учить. На одном месте долго не простоишь. 6. Строгое руководство. Тупить нельзя. Пару раз потерпят затупы, а потом начнут ругать. Косячить тоже нельзя, т.к. из-за этого можно навредить Клиентам, а это больно ударит по репутации компании и по вашей голове. Далее →
-
Хотите карьерного роста — будьте родственником или другом ген. дира. В остальном ты будешь пахать, но этого никто не будет замечать. А вот если накосячишь — тогда и заметят, и наорут, премировать могут. Заставляли писать положительные отзывы, продвигать инстаграм-аккаунты сотрудников, и все без мотивации. Надо, я так сказал! И все. Далее →
-
Когда только устроилась, смотрела на всех большими глазами и с восторгом. Потом начали «ценить», доверять ответственную работу и хвалили. Но только на словах. На з.п. это никак не отражалось. И с каждым разом увеличивалась нагрузка, ответственность, а вот з.п. не росла:) В конце концов руководство относилось как к должному, и ему было абсолютно плевать, что ты хочешь. Надо и все. По сути, я там выросла как спец, я теперь могу все и немного больше, но с другой — чувство недооцененности и заменимости. Но дорогие мои, некоторых не заменить. Очень рада, что уволилась. После этой работы на новом месте начинаешь по-настоящему ценить хорошее и честное отношение к тебе. Ну и не могу не сказать — получать серую з.п. не очень приятно.. Далее →
-
Совершенно случайно наткнулась на эти отзывы и решила написать о наболевшем. Нас заставляли писать здесь положительные отзывы о том, как тут здорово работать и так далее, даже специально прописали указывать какие-то незначительные минусы, типа удаленности офиса, дресс-кода и режима многозадачности. Всё это написано из-под палки, мы фотографировали свои отзывы и отправляли руководству, то же самое про отзывы в 2ГИС. У каждого руководителя жадность невероятных размеров! А корона у каждого просто галактических размеров! Не тратьте время, не убивайте в себе индивидуальность и главное нервы… Приготовьтесь к тому, что крик — это постоянный тип общения, вас сравняют с грязью. Далее →
-
Такого развода я ещё не видела! Позвали на должность руководителя, 2 недели мурыжили собеседованиями и типа всякими проверками. В итоге якобы утвердили, но… Дали кучу заданий, сказали ездить искать офис и т.д. Но на вопрос, будет ли эта работа оплачиваться, мне начали вешать лапшу на уши, типа: «вы на перспективу работаете», «это вам надо» и т.д. В итоге, если вы хотите работать бесплатно и развивать данную организацию за свой счёт, то это именно то, что вам нужно))). Далее →
-
Позвонили недавно из данной конторы, позвали на собеседование и кратко по телефону рассказали о компании и, собственно, о должности. Пригласили на должность юриста по банкротству. Каково же было мое удивление, когда при личной встрече с руководителем оказалось, что приглашали меня не на должность юриста, а на менеджера по продажам. После выяснения обстоятельств меня направили к другому специалисту, который мне и сообщил, что я, видимо, неправильно понял девушку, которая мне звонила. Уже новый руководитель решил вернуть меня к предыдущему, тот, в свою очередь, уже отказался вести беседу, так как не хочет больше тратить время. Уважаемые сотрудники данной организации, научите своих операторов доводить до людей корректную информацию, тратите вы при этом не своё время, а чужое. Если соберётесь на собеседование, переспросите на всякий случай, на какую должность идёте, а то мало ли, а то вдруг отнимите время у честного сотрудника. Далее →
-
Ещё забыл, добавь к предыдущему отзыву. Если вы все-таки решились прийти туда и вас возьмут, то будьте готовы, что вас не будут обучать. Вообще! Вы никому там не нужны. Вам швырнут на стол кучу бумаг, которыми можно подтереть [censored], и вы должны будете это все учить (непонятно зачем, потому что там оооочень много ненужной информации, которая вам никогда не понадобится). Вас оставят одних, и никто, абсолютно никто, не будет вас учить. Просто скажут: «Сиди, смотри на других и делай то же самое». И потом будут говорить: «ТЫ ЧТО, тупой? Почему ТЫ ЭТОГО НЕ знаешь?» Ахаха, когда на самом деле тебя и не обучали. Так же мы оставались много раз после работы на дибильных собраниях, которые так же ни к чему. Далее →
-
Уволили меня из этой замечательной конторы за то, что у меня погибли родители, и я отпросился на неделю похоронить их. Проработал я там месяц. Лапшу на уши навешали очень вкусную. Трудоустройство официальное, все прекрасно и замечательно. По факту ничего из обеденного нет там и не будет. Как я выяснил, занимались они ранее мошенничеством. Сейчас даже не знаю. Так и не понял, обманывают они людей или нет. Ну, суть не в этом. Суть в том, что вас не будут ценить там абсолютно, и если моча ударит в голосу уважаемого Руководителя (пишем обязательно с большой буквы, как меня учили на этой работе), то он просто вас уволит :))) Уважаемые соискатели, не суйтесь туда. Это секта лицемерных и наглых людей (я про начальство и их помощников), и да, повторюсь, меня уволили из-за того, что я отпросился на похороны, и они меня отпустили, но через день написали: охх [Р.] извини, но сотрудник нужен здесь и сейчас. И как вы думаете, какого мне было, когда всё свалилось мне это на голову. В общем, друзья, не советую вообще! Далее →
-
То что вы читаете про требовательное руководство и штрафы, это все правда. Генеральный директор, если вы попадаете к нему в подчинение, чего многие сотрудники БЮ боятся как огня, будет держать вас в ежовых рукавицах каждый день. Повторюсь, здесь работе нужно отдаваться полностью и без остатка, чтобы достичь успеха. Хотя, я думаю, что в любом другом деле так же. Если ты хочешь добиться серьезных результатов-надо впахивать, впахивать и потом еще раз впахивать. Есть три стадии учить-лечить-мочить, зачастую они как раз таки соблюдаются в компании, те сначала тебе объяснят, потом еще раз, но в более жесткой форме. Но если вы попали в стадию мочить, но держитесь, не все справляются за напором. Но только так можно закалить характер и стать успешным. Далее →
-
Руководители ВСЕ лжецы! От руководителя отдела, до генерального директора! Я застала время, когда директор прямо говорил: главное продайте услугу, а то как она будет выполнена, это уже как получится, а получалось 50/50 не очень… Эмоционально завядаешь, когда на тебя орут клиенты за проигранные дела и за не выполненные обещания, да еще и начальник следом орет, что нужно больше людей обмануть, чтобы услугу кривую продать. Потом вроде как провозгласили время честной услуги, без обмана (то есть до этого времени официально вся компания обманом занималась))) но оказалось, что это популизм… Это было сделано, чтобы сотрудники не разбежались, понимая что обманывают людей, да и репутация компании на рынке услуг подпортилась. В реальности же, генеральный как требовал от руководителей старой линии работы, так и продолжал это делать. Большинство сотрудников зомбировано, своего мнения вообще нет, прям секта какая-то. В общем если хотите научиться кидать людей, то вам сюда, но придется переживать, как бы вас клиенты на улице не встретили с претензиями… Далее →
-
Устроился менеджером-интервьюером (поквартирный обход, работа со стойкой, искали без опыта, говорили обучат, все расскажут) проработал 3 дня, из которых в последний меня принудили раздавать листовки на улице, хотя устраивался я не промоутером, было холодно, но руководителю было плевать. На след. день мне звонят и требуют отдать накидку, в которой я ходил по квартирам и раздавал листовки, говорят плохо себя показал, больше работать с вами не будем. Оплату обещали кинуть через пару дней. Фиксированная ставка была 175 р/час, за 7 отработанных часов должны были кинуть 1225р. На карту мне пришло 700 рублей и на резонный вопрос почему, я получил ответ — СКАЖИ спасибо, ЧТО вообще ХОТЬ ЧТО-ТО заплатили, ТЫ ПЛОХО отработал, откуда Я ЗНАЮ, МОЖЕТ ТЫ ДАЖЕ НЕ ХОДИЛ ПО квартирам (фотографии после смен я высылал работодателю как доказательство, что я работал). Хорошо, что обман показал себя так скоро и я недополучил всего 525 рублей, никуда обратиться не могу, работал не официально (подписать договор даже не предлагали). Крайне не советую устраиваться сюда. Кинут, потратите время впустую Далее →
-
Недостатков масса. Проработал в компании 1,5 года зарплата черная маленькая и не вовремя. Обещали оформить официально взяли документы и кинули. Кроме этого клиентов кидают, а тебя заставляют отмазываться. Кроме этого подделываюют документы для судов. Клиенты подают в суд на фирму — отмазал их в суде и то кинули с оплатой. Одним словом гнилая контора за год три раза переехали, скрываются от клиентов. Далее →
-
Зп серая. Даже когда говорят «мы можем согласовать вам белую зп, но она уже будет меньше, т.к будут больше вычеты»-ложь. Трудовой договор с вами не заключают. Карьерный рост есть, но только в том случае, если ты готов наплевать на все моральные и нравственные принципы. Компания нацелена на одно -продать услугу. А потом уже, если получится, то помочь вам с вашей ситуацией. Если вы хотите начать свою карьеру юриста, то уж точно начинайте не с этой компании и компаний подобных, чтобы не разочароваться в работе юриста. Руководство 50% самодуры полнейшие: «Сделай именно так потому что Я так сказал!», без разумной аргументации. Из вас выжимают и выжимают. Отдачи ноль. И эта не та зп, ради которой стоит держаться за место в компании. Кстати, отзывы удаляют. Положительные пишут. Но [censored] как известно, не мамонт… Далее →
-
Проработала офис-менеджером полтора года, за это время работала в двух офисах, как по мне последний на труда намного солидней) По условиям меня все устраивало, зарплату выдавали 2 раза в месяц, получала пару раз премии даже, график стандарный, и мне подходил 5/2. Присутствовала на трех корпоративах, с размахам любят погулять, тут ничего не скажешь. Единственное что было изначально стрессовым для меня, что объясняют все один раз и смотрят как ты все понял, боялась первый раз переспросить, но коллеги поддержали. Ушла вынужденно из-за переезда, но до сих пор общаюсь со своими коллегами. Далее →
-
Создается впечатление, что стажировка нужна только для того, чтобы эксплуатировать людей за короткий срок-неделя. Это гораздо выгоднее, чем платить месячную зарплату. В процессе стажировки назначают непонятного наставника, под названием «старший делопроизводитель», который не учит, а оскорбляет и публично унижает твою честь и достоинство, упиваясь мнимой властью… Договоренности не соблюдаются, нет никаких гарантий и стабильности. Вас могут вышвырнуть в любой момент. Причем, это может сделать обычный клерк, который сам работает по договору-подряда)). Корпоративная культура и деловая этика совершенно не развита! Жалкое подобие лишь. Людям, которым важно собственное достоинство крайне не рекомендую! Ищите серьезную организацию, в которой как работодатель, так и работник заинтересованы друг в друге! Далее →
-
-
ооооооооооооооо, сейчас многие бывшие сотрудники меня поймут)))) МЕГА стрессовая компания! стресс на пустом месте не из-за чего, просто так, из мухи слона делают, крики и маты через слово и так далее, демотивируют тем самым сотрудников и как итог, плохое качество работы. Так же не понятен принцип, по которому на руководящие должности, ставят любовниц генерального директора))) которые на работе только красиво сидят и ходят и всё)))) Общий стандарт))) им тычут во всех сотрудников, а само руководство им пренебригает) действует правило, кто первый настучал, тот и лучший у папки сотрудник) после этого, никакого другого мнения папка не слышит и не хочет слышать, этим и пользуется его ближайшее окружение, вертя им как заблогороссудится. Зарплата, постоянно пересматривается и переделывается, не успеваешь подстроиться под одну мотивацию, как другую уже вводят. Очень много людей, которые просто занимют места, непонятные люди, которые ничего не делают, носятся с видом как будто планету спасают и зарплату получают не плохую, а по факту не нужная шестеренка, о функционале которых даже они сами не знают) Ах да, корона у руководителей, таких размеров невероятных, что переживаешь за шеи их) Самое позорное, призывают клиентов обманывать, что 100процентов решим вашу проблему, главное... Далее →
-
Пригласили на собеседование, позиция — РОП. Офис в Сити — коморка 2 на 2 метра (будка в коворкинге). Договорились на определенное время, за день до этого сами мне звонили просили подтвердить встречу. В назначенное время, приезжаю, звоню по телефону который мне отправили, отвечает «руководитель», что у нас же не финальный этап, я говорю, что не в курсе, мне назначили, на что он обещает перезвонить. Звоню HR c которым согласовывали встречу, она удивилась, сказала что перезвонит через 5 минут. В итоге ждал 20 минут, перезванивал обоим — оба не брали трубку. В итоге время потрачено, ответа от них до сих пор нету. Далее →
-
ооо Бизнес Юрист — не рекомендую данную организацию! Обещания по заработной плате регулярно корректируются штрафами (не относящиеся к работе и напрямую зависят от настроения «руководства»). «Текучка» кадров говорит сама за себя. «Руководитель» любит [censored] подчиненных, особенно в присутствии людей. При увольнении у компании не хватило сил расстаться достойно. Далее →
-
Очень люблю ходить на собеседования (сама HR-щик по образованию и опыту работы), поэтому хочу поделиться историей моего прохождения собеседования в компании Бизнес-Юрист г.Челябинск. Пригласили меня на вакансию офис-менеджера. Записалась и сразу начала гуглить. Нашла несколько нелицеприятных отзывов как от сотрудников, так и от клиентов компании. В принципе уже настроившись на перлы. Уточню забавный момент, девушка сказала, что собеседования с 9 до 18 КРОМЕ С ЧАСУ ДО ТРЕХ. Согласилась на 3, она попросила перенести на 15.15 х) Итак. Офис в цоколе. На первой двери лист а4 «Прием клиентов №1». Вторая дверь без подписей. Зашла в нее. Перенаправили в коридорчик, где я даже не приметила слившуюся со стеной дверь без подписей. Девушка пригласила к столу, нашла анкетку, взяла влажную салфетку и протерла стол передо мной о_О Про анкету я почитала в интернете, но ее все же стоит отметить. Вопросы делились на следующее: ФИО. телефон. почта. предыдущие места работы (кем, где, годы и почему ушли. Три строчки, куда еле втиснешь даже свою должность). Вопросы ынтеликтуальнава характира. Вопросы провокационные. Тут поточнее. Что такое допустимое опоздание? Готовы ли вы без вознаграждения... Далее →