Оператор call центра в БИЗНЕС ЮРИСТ: отзывы о работе. Зарплаты.

Хорошо врут своим сотрудникам Далее →

Просто супер, устраивался на зарплату в 30+ тысяч, а по факту вы будете получать только половину, всего 15 тысяч. Это притом что по факту оклад у вас 25. Это такая тупость: нет работы — штраф за то, что не выполнил норму, есть работа — штраф за то, что не успел сделать работу. Вычитаю деньги из з/п за всякую чушь только чтобы вы получили меньше. Как итог — вечная текучка. Тот, у кого нервы крепче, работает чуть дольше, кто понял, как они работают, сразу увольняется, потому что за такие копейки никто не хочет работать. Далее →

нет Далее →

Просто ужасное место работы, начиная от того, что офис вечно грязный и в нём не проходит уборка, до того, что начальство вас ни во что не ставит. Устраивался на зарплату в 35к + премии, а по факту получаешь, дай бог, 20к, причём вечно кормят завтраками, говоря, что ошибка перерасчёта сделаем и т.п. Отработав так 4 месяца, я уволился оттуда, так и не увидев обещанные деньги. И вам не советую: зря потратите время, ничего не заработав, а только убьёте свою нервную систему. Далее →

с Далее →

Уволился уже после 3 месяцев работы. Начитался хороших отзывов о них, но и думал, почему не попробовать устроиться. И приняли хороший офис, но на деле работа полное г. План не могут выполнить даже те, кто давно работает. А по факту половина з.п. это и есть премии и т.п., которые даются за план. Работаешь за 20к по 10−12 часов в офисе и при этом не реально выполнить этот их план. После 2 месяцев сказали оставить только хороший отзыв о компании, тогда я понял, почему у них высокий рейтинг. Когда понял, что ловить нечего, уволился; по разговорам в коллективе больше 4−5 месяцев никто там и не работает, и большая текучка. Далее →

Сначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня ргламент не принимала то уезжая с работы так... Далее →

Сначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня... Далее →