Борс: отзывы сотрудников в Бору

Зарплата черная. Задержки выплат до 3 месяцев. кзот не выполняется, работа в выходные и праздничные дни, а так же сверхурочно не оплачивается. Работа плавсостава низкооплачиваемая, очень плохо (долго и неохотно)оплачиваются расходы связанные с повышением квалификации членов плавсостава. Условия размещения и проживания иногороднего плавсостава во время ремонта отвратительное. Ремонт флота отвратительный. Условия жизни и работы на вновь приобретенных судах скотские.

На предприятии практикуется метод "серой" заработной платы: меньшая часть переводится на банковскую карту (далеко не всегда вовремя), а большая выдается наличными (еще реже и небольщими частями). О трудовом законодательстве администрация организации, похоже, знает лишь по наслышке. Например, им ничего не стоит издать по предприятию приказ о сокращении времени рабочей недели, не ознакомив с ним рабочих, оставив при этом фактический режим работы прежним и урезав работникам оклад на 50%. Мотивация таких действий сногсшибательна: "За последний месяц пришло слишком много налогов". Работникам при этом остается ждать, когда директор предприятия Полетаев а. А соизволит выдать им обещанный расчет наличными по незаконно урезанной половине оклада. Уволить работника, подсунув ему "для ознакомления" вместо приказа о расторжении трудового договора чистый бланк с подписью директора, и не выплатив расчет-тоже в порядке вещей. Руководитель предприятия Полетаев а. А экономит на всем: инструменте, сиз, материалах. Например, там никого не удивишь тем, что рабочие по несколько дней работают без перчаток, станочникиДалее →

работают с точными размерами наполовину сломанными штангенциркулями. Для примера можно привести случай, когда руководитель предприятия сделал начальнику участка выговор "за неосторожное обращение работников с инструментом" после вынужденной замены (раз в год) наждачного круга с алмазным напылением для заточки токарных резцов, который положено менять, как минимум, раз в месяц. Как следствие всего этого-неимоверно высокий показатель брака на предприятии, постоянные перебои с заказами. Нередки случаи возврата заказчиками отправленных им изделий. Так что, кого не пугают материальные проблемы, работа в экстремальных условиях, бесконечное ожидание подачек (зарплатой это назвать трудно) -добро пожаловать! p. S С целью минимизации уплаты налогов предприятие было переименовано в ооо "Борсталь".

Не советую туда ходить, [censored] собачье и только! Работа там стоит огромных нерв, новое начальство, не компетентные хамы. Зарплата не поймёшь как начисляется, они всегда правы, концов не найдёшь. Короче, всё только отрицательное и об этом знает весь город, но все молчат, хотя ездить пассажиром на ихнем транспорте просто опасно! Медицинского контроля ни какого! А почему вы думаете, случаи аварий очень частые? Нормальные водители в эту организацию просто не идут, а идёт только шлак.