БРАЙТ СОЛЮШЕНЗ: отзывы сотрудников в Минске
Изучаете независимые мнения о работе в БРАЙТ СОЛЮШЕНЗ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БРАЙТ СОЛЮШЕНЗ по городу Минск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БРАЙТ СОЛЮШЕНЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиооо «Брайт Солюшенз». Как «попасть» на три года. Зарплата — на карту. Сама зарплата — основной оклад (50%) + премия (50%). Премия зависит от настроения начальника, будешь унижаться за эти деньги, может и дадут. Работа — кидают с проекта на проект, затыкают дыры. Если что-то предложишь, то просто наплюют. Как не «вляпаться» с этой конторой. 1. Собеседование. Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем типовое. Затем (Вы пройдете первое, т.к. там текучка) — с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), чтобы Вы уволились только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное, юридически ни к чему не обязывающее, согласие. 2. Заключение контракта. На собеседовании кадровик скажет, что испытательный срок 3 месяца, однако в контракте об этом не будет ни слова. Поэтому, если Вы захотите уволиться в течение испытательного срока, то не сможете: испытательного срока в контракте нет, и Вы, подписав контракт, «попали» на весь срок контракта. 3. Увольнение —... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе, чай, каждую вторую пятница — пицца по окончании работы. Далее →✗ НедостаткиКак «попасть» на три года. 1. Собеседование. Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем типовое. Затем, если первое прошли (а Вы пройдете первое, т.к. там текучка) — с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), что Вы уволитесь только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное, юридически ни к чему не обязывающее, согласие. 2. Заключение контракта. На собеседовании кадровик скажет, что испытательный срок 3 месяца, однако в контракте об этом не будет ни слова. Поэтому, если Вы захотите уволиться в течение испытательного срока, то не сможете: испытательного срока в контракте нет, и Вы, подписав контракт, «попали» на весь срок контракта. 3. Увольнение — «пинг-понг» от ООО «Брайт Солюшенз». У Вас заканчивается контракт и Вы полагаете, что скоро будете свободны от обязательств перед этой конторой. Вы глубоко ошибаетесь: если Вы не напишите заявление о непродлении контракта как минимум за месяц до окончания контракта, то Вы уготовлен ещё один срок. При этом кадровик будет манипулировать Вами, что... Далее →
-
А теперь почитайте правду про Брайт Солюшенз. 1. Все отзывы хорошие по всем сайтам написаны айчаром лично наблюдала как их писали. 2. Если вы все-таки решите пойти работать в данную компанию, то обязательно спрашивайте о заработной плате как именно она будет выплачиваться? К примеру, вам обещали 1 000 руб., но это не оклад тысяча это 500 руб. оклад, 500руб. премия, которую еще попробуй получить. А бизнес аналитикам еще сложней, там постоянно сроки горят т.к. большая нехватка программистов (они просто бегут оттуда), не успели в сроки, нет премий. 3. Спрашивайте про контракт, будет ли там 3 месяца испытательного срока. Люди подписывают, не читая и получается, что без испытательного сразу на год, а то и на три вас забирают в рабство. Да да именно так это и будет потом выглядеть. Уже через месяц люди хотят бежать оттуда, но поздно контракт подписан, а испытательного нет. 4. Про увольнение: уволиться раньше срока почти невозможно, если только по статье или по особой статье, там сотрудники месяцами неделями увольняются и не важно по какой причине. А самое противное, что девочка инвалид (очень хороший тестировщик) увольнял две... Далее →