Работа в БРОСКО ФИТНЕС: отзывы сотрудников

хороший комфортный офис, есть обучения Далее →

Коллектив и руководство. Это просто кошмар. Как руководство разговаривает со своими подчиненными, так и сотрудники потом общаются между собой. Не зря говорят: рыба гниет с головы. Хамское отношение друг к другу, сплетни, ощущение, будто попадаешь в школу к 8-классникам в исправительной школе. Тебе прямо в лицо могут наорать, сказать много «хороших» слов, перейти на личность — и никому ничего за это не будет :) Коллектив тебя прямо изживает с твоего места, хотя непонятно почему… за такую мизерную з/п кто согласится пойти к вам работать? Ну, это место точно стоит тех людей, кто работает там уже давно. Люди настолько стали быдлом, что их ничем не пробить. И тех, кого такое отношение не устраивает, они начинают «травить». Так было у меня, и когда я сказала, что ухожу, весь коллектив умолял меня остаться, стали сразу такими миленькими, но я сдержалась и ушла. И слава богу. Это был мой самый ужасный опыт в жизни! И я врагу не посоветую там работать. Далее →

Комфортное рабочее место. Возможность работать в клубе не далеко от дома. Можно даже спать в рабочее время когда нет ни кого в клубе. Главное, что бы Вас не спалили))) Вообще на самом деле Броско это очень хорошая школа для человека, который только начинает свой трудовой путь. Там Вы научитесь разбираться в людях, работадателях, возможно даже начнете хорошо разбираться в трудовом кодексе, потому что Вам будет очень интересно узнавать свои права, в которых Вас всегда ущемляют (но это уже о минусах). Вернемся в достоинства… Еще в Броско постоянные обучения, семинары, мастер классы, на которых бывают чаще всего директорский состав, но и обычному сотруднику тоже иногда предоставляется возможность побывать. Частые собрания, которые позволяют настраивать коммуникации в коллективе, единство персонала. В любом случае, вы получаете хороший опыт и базовые знания «продажника». Потому что в любом случае Вам придется продавать. И в этой организации не хотят слышать ничего, что говорится с контекстом «не купил (а)» Не продал — купи сам, потом ищи кому продать, что бы вернуть себе деньги (перепродай). И как Вы заметили, плюсы постепенно переходят в минусы))) Далее →

Итак, недостатки. Один из недостатков это то, что можно заниматься бесплатно… Это невозможно чисто физически, потому что вы в свои и без того редкие выходные должны тратить свое личное время на вечные рассусоливающие о продажах собрания и повышение квалификации по тем же самым конспектам по которым Вы проходили стажировку. То есть одно и тоже Вы ходите и пересказываете. При чем вы можете даже не сдать этот экзамен))) / Директора все девушки, кроме самого [И.] Но матом они ругаются как мужики из автосервиса. При чем учитывая, что примерно 50% персонала молоденькие девочки 18−23 лет и не могут за себя заступиться. Требуют выполнения планов. И говорят что «Я НЕ собираюсь получить В ЗП ГОЛЫЙ оклад, ЗА ТО ЧТО ВЫ НЕ выполнил план.» И кроме них все получают голый оклад. например админы 15 000 — 13% и еще каким-то образом у них почасовая оплата считается и не 12 часовой день. А 11. Они высчитывают время на обед во время которготы не отдыхаешь, а кушаешь, но если вдруг пришел клиент или позвонили, ты бросаешь кушать и идешь работать. Постоянные замены, без Вашего согласия. Еще в этой организации придумывают штрафы (редко) но придумывают, хотя нет ни какого регламента и системы штрафов с которой сотрудник должен обязательно... Далее →