Работала на точке Европолис и это полная ж*. Очень мало места, выдача заказов происходит напротив входной двери прямо сверху витрин со слойками, т. е люди заходят/выходят, кто-то выбирает выпечку и ты должен с подносом как-то между этим всем лавировать, в зале душно, тк производство открытое в нем такая же духота+жар от плиты, на кухне все просто друг у друга на головах места переодеться нет, ешь ты в закутке мойщица около грязной посуды. Людей не хватает, офики работают по месяцу-два и сваливают, потому что работа конская. Но почему-то эйчар на собеседование давала понять, что вакансий не так уж много.)За месяц что я там работала уволилось 4 человека, два из них официанты. Гости почему-то уверены что у нас ресторанное обслуживание, наверное из-за цен. В будние дни один официант на утро второй на вечер и этого не хватает катастрофически, постоянно просят выходить бедных продавцов-кассиров. Смены тебе будут ставить как хотят, я устраивалась 3/3 вечер, но часто ставят дополнительные смены не спрашивая тебя. И самое удивительное это всем кажется нормой. Один раз после смены расплакалась от усталости, мне сказали что это норм, но по моему это вообще не норм, кому захочется ходить на работу где ты в конце дня рыдаешь и не можешь остановиться.... Далее →
Официант в БУШЕ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе официант в БУШЕ в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Официант в БУШЕ в Санкт-Петербурге
Хотите знать сколько получает ОФИЦИАНТ в БУШЕ в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОФИЦИАНТ в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
💬2 комментария
-
Работал в компании около 2х лет, уволился, т к сил не осталось на вечные поиски персонала, то официанта нет, то продавца, то мойщицы, и ты если не найдешь замену выполняешь все эти функции в совмещении с основной работой. При этом помощи от управляющей в поисках замен нет, одни отговорки, что везде так, либо и вовсе игнорирует просьбы. Линейный персонал управляющего не знает толком, вся ответственность на тебе, даже инструктажи по безопасности вынужден проводить ты, хотя на это у тебя нет ни прописанной обязанности, ни времени. зачем нужен управляющий не понятно, видимо зп управляющему компания может оплачивать, а такси или машину для перемещения продукции-за свой счёт. И получается, что со своей зп ты оплачиваешь и транспорт, и недостачи по залу, и недостачи по инвентаризации, а управляющая только тыкала носом в твои косяки. Какие принципы компании? -они сразу после тренингов улетучиваются и рассеиваются. Здесь каждый сам за себя. Наведиие порядок в управляющем составе, недаром говорят, что рыба гниет с головы, а то человечных управляющих убираете, а роботов, которым наплевать на твое состояние, оставляете. За 2 года работы не видел и не слышал корректной оценки о своей работе, так и уволился с чувством вечной вины за свою отвратительную работу. Далее →
