Работа в ВАЗИНТЕРСЕРВИС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ВАЗИНТЕРСЕРВИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ВАЗИНТЕРСЕРВИС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВАЗИНТЕРСЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществадоставка платная столовая с разумной ценой Далее →✗ НедостаткиМнение для адекватов, рассматривающих ВИС, конкретно «отдел охраны и режима дирекции по безопасности» «техником», отвечать за видеонаблюдение в должности специалист. Объект режимный с досмотрами и проч, благодаря ДпБ строгорежимный, на площадке под контролем и отчетами, каждый шаг. У ДпБ везде уши, верные подлизы стучат. Постоянная борьба с личным составом. График работы с 8:00 до 16:45, на разводе быть минимум за 10 минут, обед с 12:00 до 12:45. По оплате — оклад 19, премия 50%, из них 13% НДФЛ. требуют, будто зарплата не меньше 50. Отдуваешься за все и всех, а получаешь гроши со всеми вычетами. Ежедневные совещания инструктажи, выговоры, задания (сделай как хочешь, но что бы было, еще и вчера), выслушиваем замечания, спросы, предложения. Работать с некачественными камерами, мониторить состояние систем, работу клиента видеонаблюдения, картинка с камер китайское, чтобы показывало. При изменениях в/ПО обучение операторов и охраны. Разработка, ведение проектов, техзаданий, план-схем покрытия наблюдения, заявок на закупку, схем расстановки, прокладки, изменений чуть ли не по ГОСТ с указанием высоты и привязки к объекту; монтаж кабеля под/сами видеокамеры (углы и крепеж, замена), ИБП в шкафах, АКБ, неисправности, аппаратные, программные; процедуру закупки, подбор и просчет расх-в самостоятельно! На каждое действие план и отчет, уведомить НООиР или дпб. Есть помощь ИТ отдела, процент в ДпБ, содействие в высотных, монтажу... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыдают спецодежду, своя столовая, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата-копейки! Ставка электомонтера 5 разряда — 85,4 руб./ч (!). в месяц выходит 21 500 со всеми премиями. Для семейных людей это не деньги. Постоянная текучка и нехватка кадров. Из-за этого могут заставить выполнять работу, которая, ну никак не входит в твои обязанности. Например электромонтёра могут заставить что-нибудь красить, или работать с бетоном. Сейчас завлекают людей под предлогом повышения зарплаты до 26−28 тысяч. Не верьте! Это обман! Эти «господа» сделают всё чтобы вам не платить! Этих денег вы не получите! Начальство-больное на голову, спокойно разговаривать не умеют — только орут. Никому не рекомендую для трудоустройства. На этом заводе не нужны работники -там нужны безмолвные РАБЫ. Далее →
-
Сама по себе компания не плохая. Борьба за качество продукции, борьба за показатели, много еще где борьба. Есть одно но, тот факт, что зарплата полностью белая, расценивается руководством, как повод для того, чтобы сделать зарплату маленькой. Можно заработать, но тогда на работе придется жить. Подход у работодателя следующий «не нравятся условия — ищите работу лучше, на ваше место полно желающих». Сотрудников не ценят, за людей не держатся, в таких условиях нормально работать не возникает желания. Далее →