ВИНЛАБ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ВИНЛАБ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 72 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ВИНЛАБ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ВИНЛАБ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ВИНЛАБ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВИНЛАБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВИНЛАБ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (72)
-
Меня сильно удивило что считается хорошим магазином, когда пришла просто офигела, никакой охраны (если вор лови, следи за камерами, хотя вас всего два сотрудника в смену. А если не уследил то плати, оригинально придумали) Уборщицы нет, пришёл мой полы. Контингент сотрудников вообще промолчу, сразу видно куда пришёл работать. Плохое руководство, удержание з/п каждый месяц по инвенту и неважно что ты ещё не работал (хоть копейку да удержат) работаешь за всех, ты охранник, кассир, приёмщик, грузчик …разнорабочий . Если вы себя уважаете и вы адекватный человек, то вы здесь работать не будете. Обходите стороной! Далее →
-
Здравствуйте! Я изначально прочитал отзывы сотрудников о компании Винлаб, знал об их репутации, но все равно пошел, поскольку в то время у меня было трудное материальное положение. Все равно проработав 2 месяца я ушел, потому что работать в таких условиях, это себя не уважать. Что я могу сказать, все что пишут о них, это правда. И 12-часовой рабочий день на ногах при зарплате 25 тысяч, уборка помещений вместо уборщиков, и вычет денег из зарплаты, все все… Подумайте, прежде чем решиться с ними работать, это потеря времени и уважения самому себе. По отношению к сотрудникам у них только 2 правила 1. Сотрудник всегда виноват. 2. Если сотрудник не виноват, смотри пункт 1. Особенно можно выделить территориального управляющего [Ж.] [А.] Этот дебилоид даже толком не умеет писать по-русски без ошибок! Это вообще нонсенс, как такого урода могли поставить управляющим? Далее →
-
Сплошные недостатки! Не успел даже на собеседование попасть. Пришел по адресу адмирала ушакова11 на собеседование, спросил кто главный. Сказали вон там мужчина стоит в ходе по телефону разговаривает… Простоял прождал минут сорок пока на балтается и на улыбается. 40 минут простоял, просто скодское отношения. Далее →
-
Добрый день соискатель. Устроился я два месяца назад работать в Винлаб, пообещали зарплату 35 000 при граффике работы 2/2. Отработав первую половину месяца, во время и в полном объеме получил аванас 9000 рублей В начале следующего месяца работадатель решил провести инвентаризаию магазина, согласно которой я стал должен магазину 10000, так как мне повезло оплатить по себестоимости весь сворованный алкоголь за перидущие шесть месяцев. В итоге в з/п получил еще 13 000 тысяч, вместо 25000. Кстати догорор вы в этой организации тоже никогда не получите, пока в свой выходной сами не приедите в головной офис и не проведете под дверью отдела кадров сутки. Еще пару малолеток (подосланные сотрудниками службы безопасности) и работник становится должен еще 60000. в итоге соискателю данной вакансии грозит попасть в настоящее долговое рабство, которое в процессе вынуждает отчаевшегося сотрудника воровать и далее убегать с данной работы. Потом приходит новый работник, оплачивает воровство предидущего и попадает в воронку рабства и геноцида российского населения водкой. Единственный выход это как я расчитаться после первой зарплаты, но и тут подвох винлаб заставит отработать еще две недели так как получив договор через 1,5 месяца выясняетя что испытательный срок 1 месяц. Далее →💬1 комментарий
-
таскаешь тяжелые коробки ВЕСЬ день. моешь ВСЕ весь день. на ногах по 16 часов. это алкогольная продукция…СЛИШКОМ много психически больных и неадыкватных покупателей. покупатель всегда прав даже тогда когда он просто оху**евший. (начальство всегда на стороне покупателя). Ты-никто. з/п максимальня это 24 000. в месяц. сами решайте. Далее →
-
Много обмана, обещают одно, по факту ставят невыполнимые задачи, чтобы не платить. Продавцов заставляют разгружать ящики с бутылками, мыть полы и туалеты, работать за дворника, за охраника, переработку не оплачивают, Гутник- кадровичка- вообще невменяемая старая дева с комплексами)))),все время врет о цивильной компании, а на самом деле обычная шарашкина контора.не советую работать в Винлабе Далее →
-
Изначально в компании не было отличной зарплаты. Были организации которые платили лучше. Шли работать для опыта, а так же из-за своевременной выплаты. Оплата состоит из оклада и обязательной ежемесячной премии, премия так же делилась 70+30 и зависела от товарооборота (70)и листа плановых задач (30). И конечно же выплачивалась на усмотрение Работодателя. сейчас и оклад во время не оплачивают, так же не оплачивают подработки. Многие собрались идти в трудовую инспекцию. Запомните! На торговой точке будете работать в смене -администратор+продавец-консультант. -планы трудновыполнимые, но только потому что не успеете (при всем желании), отработать покупателя, выложить товар, выставить его корректно на складе, помочь принять его админу, разрезать и расставить ценники, элементарно провести влажную уборку везде. Очень часто бывают кражи! И все это напрямую зависит от того, что нет дополнительных единиц. Да хоть доп.глаза.- грузчиков, либо уборщиков, или на крайний случай охранников. Устаешь жутко, нормальные люди уходят из-за тяжелого физического труда. Текучка страшная как в больших ритейлах. Нужно выходить на подработки. СБ откровенный дибил. Одним из приоритетов-обучение.но В СЕТИ НЕТ обучающего центра! вас заставят обучаться виртуально., будут штрафовать на деньги, еслине пройдете в 7 дней, Но проблема в том,... Далее →
-
Никаких скидок спец пакета для сотрудников увы, нет. Вы можете позволить купить себе товары в магазине в котором работаете по цене с ценников. Это так мило, я серьёзно. Но это ещё самое малое. Давайте пойдём дальше. А начну я пожалуй с откровенного вранья от HR менеджера (имя не буду называть) которая наобещала золотые горы и оклад администратора минимум 40 000 руб. Но так как я постоянно попадал в смены соло и въебывал один и за продавца и за админа к 22 часам я был никакой. Ни настроения, ни желания приходить сюда завтра у меня не было. ТУшница наша, это что-то. Женщина которая думает лишь о своей ЖО, и судя по виду думает она о ней часто. Никакой моральной поддержки от неё не было, только наезды, вечные доебы до всяких мелочей, решать проблемы она не умеет. Ей проще сказать что вы все дебилы, ничерта не умеете. Ах, да. Вернёмся с обещаниям HR о первоклассной подготовке сотрудников… Даже не слушайте. Будете касячить, ошибаться, и как-то сами научитесь. А ещё, что очень интересно, вам ничего не скажут о «засыльных малолетках» которых скорее всего сама Белуга групп и присылает. Объясню. Приходит женщина, лет 30. Покупает у вас алкоголь. И как только вы ей вручает чек, заходит дядя инспектор показывает документы 30летней... Далее →
-
-
Вот тут писать придеться много. Работала 5 месяцев. Когда пришла, я понимала, что компания молодая и ей расти и расти. Но не думала, что такой бардак. Я устроилась администратором и на оклад, который потом без моего ведома сделали почасовой оплатой. Но сначало пройдемся по обязанностям. Тут все было понятно, но как такового обучения не было и не предвидится. Все было методом тыка, проб и ошибок. Приемка, оформление документов, касса, все это узнается в процессе. Офис работает отвратительно. Вечно не выгружались нормально ценники, а мы на кассе краснели и договаривались с покупателями. Отдел Отд (который всем этим занимался) игнорирует тебя как может. И если после недельного молчания от отдела, ты решился написать руководителю Отд ([С.], то жди конкретного помойного ведра на голову. Ты недостойна общаться с ним, что и завуалированно объяснял это в письме по корпоративной почте, где ставил в копию начальство. Хотя как в итоге выяснилось, просто не знал как исправить данные косяки или баги программы. По обязанностям все было понятно, в первые месяцы трудно, но реально. Если магазин план не тянет, получаешь ты голый оклад. Было все терпимо, пока не пришел новый опер.директор и не сменил 24 апреля мотивацию (премию). Об этом мы узнали, когда получили зп за апрель.... Далее →
-
Дело было так, позвонил HR [М.] [В.] Договорился о собеседовании. Приехал на собеседование и там меня ждал территориальный менеджер [Н.] после заполнения анкеты и собеседования, сказали ждать пока СБ проверит и позвонят в течении 3 дней. Позвонили в этот же вечер и пригласили на 4 стажировочных часа на лётной 21/2. На следующий день я приехал, встретила меня администратор [Н.] У них как раз был инвент и им нужно было все разобрать. Первыми словами ее были: «Мы тут уже с 7 утра, поэтому можем посидеть». Хорошо, ок. Пошёл вместе с другим стажером разгребать склад и мне ещё нужно было доставлять бутылки в зале. При всём при этом [Н.] это подруга стажера, материла его только так. На меня начала рявкать мол я медлительный, минут через 5 подхожу к ней и говорю что я хочу отстажироваться в другом магазине, потому что мне не устраивает что в первый сой день меня считают медлительным. Не зная ни ассортимент ничего. Администратор поняла что запахло горяченьким. И начала меня уговаривать и распинаться надомной. Решил остаться. После окончания стажировки, я спросил будете сканировать документы? Она их отсканировала, отправила или нет это уже не известно. Далее она сказала что нужно ждать звонка из кадров и они... Далее →
-
Там одни недостатки. Я проработал три недели и понял, что надо валить. Вернее, что надо валить я понял уже в первые два дня. График там 2/2 с 10:00 до 22:00, но то и дело просят остаться на третий день, который оплачивается. Я говорю, мне не нужна ваша оплата, я хочу полноценных выходных! Сразу начинается скулеж, но я на него забил и никогда не выходил лишний день. И приходить надо не 10 00, а почему-то к 9:30, и они всегда остаются после 22 00 до 23 00, что бы выполнять свой план, к чему пытались приобщить и меня, но я никогда не оставался и уходил ровно в 22 00 никого не слушая. Там реально тяжкий труд и зарплата копейки для москвы 30000, но еще существует план магазина на продажи бухла, и если его не выполнишь, то за эту каторгу получишь 21 000 и это зарплата в москве, дворник получает больше. Там нет грузчиков и уборщицы и все коробки с бухлом целый день таскаешь сам. И самое главное, даже если ничего не таскаешь, ты почти всегда все 12 чамов на ногах как какой-то чоповец в ашане. Ноги устают жутко от этого. По хорошему там должна быть зарплата тысяч 90−100, во первых труд очень тяжелый, во вторых ты делаешь работу непосредственно свою работу продавца, это 30 тысяч, плюс... Далее →
-
Работал в компании Винлаб некоторое время, осадок остался неприятный. В компании приятный коллектив, но руководство отвратительно относиться к работникам. Руководитель может спокойно крыть матами или отпускать пошлые шутки в адрес сотрудников. Не выплачивают обещанную зарплату при оформлении на работу, каждый раз находят повод удержать. Подумайте. Далее →