ВОЛГА ДНЕПР: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ВОЛГА ДНЕПР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ВОЛГА ДНЕПР по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВОЛГА ДНЕПР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания деградирует, зарплаты ниже рынка, работать невыносимо. Адские переработки, которые в порядке вещей, и их никто не компенсирует. Поездки от метро по пробкам сродни садо-мазо, чай и кофе все носят свое. [censored] Цены в столовке и качество никакое, никаких обучений и роста для сотрудников, страховка с доплатами за свой счет. Валить! Даже не связываться! Закрыть к чертовой матери! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх особо и нет Далее →✗ НедостаткиНевероятный гадюшник, совершенно неквалифицированные сотрудники, компания относится к персоналу, как к грязи. [И.] психически больной старик, давно выживший из ума, продолжает упорно набирать топов с зарплатами по 3−5 млн руб в месяц, потом обливает их пресной грязью и матом и каждые 6−12 месяцев выпирает из компании. Если вам кажется, что компания приличная и в ней вы сможете чего-то достичь, вам только кажется.. Далее →
-
✓ Преимуществамеждународная вроде как компания с современным флотом Далее →✗ НедостаткиОтвратительный менеджмент, компанией правит единолично психически больной владелец, который раз в 3 месяца меняет состав всех своих подчинённых, держит в ежовых рукавицах и страхе не только топов, но и старожилов компании (их не менее 70%). Ценностей и культуры в компании нет, все друг на друга орут, хамят, никто не готов принимать на себя ответственность, лишь бы спихнуть решение на другого. Компания упорно загнивает, будущего у неё просто нет. Зарплаты ниже рынка, соцпакета нет как такового, медицинская страховка не покрывает ничего, больничные не оплачиваются и не приветствуются. Заболел — лишился бонуса. Далее →
-
Столкнулся с неспособностью руководства смен и цеха выполнять свои непосредственные обязанности! Общий уровень снизился к квалификации сотрудников, это скорее от того что сама система образования даёт сбой. Подхалимство и лизоблюдство на крайне высоком уровне, видимо это и становится ценностью компании! Далее →