Работа в ВОСТОК МОТОРС ТЮМЕНЬ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ВОСТОК МОТОРС ТЮМЕНЬ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ВОСТОК МОТОРС ТЮМЕНЬ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ВОСТОК МОТОРС ТЮМЕНЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ВОСТОК МОТОРС ТЮМЕНЬ
Подписаться

Отзывы (4)

недостаток обучения неадекватное поведение низкая квалификация плохие условия неприветливая атмосфера недостаток гигиены эксплуатация труда Показать все
  • 25.06.2023 Тюмень👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Самая отстойная компания. Руководитель КЦ Т.Б. — полный идиот. Его нужно на освидетельствование отвести. В неадеквате находится на рабочем месте, сотрудники в КЦ орут матом. Создают атмосферу для новичков, что тут очень круто, это для того чтобы остались работать. Ищут [censored], на которых хотят заработать. Есть Аня, которая учит стажеров при трудоустройстве. Инфо-бизнес-тренер))) ей самой нужно учиться разговаривать, нулевые знания, а не то чтобы учить людей. Это все для того, чтобы содрать деньги с новичков. Туалеты у них обосранные, не научились смывать. Работают там исключительно рабы и ущербные люди. Далее →
  • 11.01.2023 Тюменьруководящую должность
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Было назначено собеседование. Отпросился с работы, спланировал время. Подъезжая к назначенному месту, поступил звонок о том, что «Руководитель» находится в другом офисе, и мне необходимо подъехать на другой конец города. Ни извинений за неудобства, ни сожалений, а просто констатация факта. Говорит об отношении к сотрудникам. А я ехал на собеседование на руководящую должность. Что же говорить о простых сотрудниках. До собеседования читал много негативных отзывов. Не поверил. Убедился сам. Есть запись разговоров с менеджером по персоналу Ю. В. Первый раз столкнулся с таким. Шарага. Далее →
  • 12.05.2021 Тюмень
    Ну с чего начать? Честно говоря, я не хотел записывать данный отзыв, однако данная организация тебя любым способом и не один раз уведомит, что тебя не взяли на вакансию, потому что нам такие [censored] не нужны. Пожалуй, теперь начнем, а начнем с того, что сначала приглашают на собеседование, при этом даже не называя должность, типа приходите такого-то числа. Что за вакансия и с чем ее есть — остается в тайне. Конечно, можно догадаться, что это та вакансия, на которую ты оставил свой отклик на hh.ru, но уточнить, что за вакансия, сколько оклад и прочие моменты остаются в секрете, пока ты не приедешь на собеседование. (Тем, кто хочет узнать оклад читайте до конца) Затем настает день Х. Приходишь в автосалон, говоришь, что на такое-то время записан, тебя провожают до переговорной — и ждёшь, когда же до тебя дойдет очередь в назначенное время (: Окей, руководитель приходит, задаёт вопросы, мол, почему вы хотите работать в автосалоне, на мой ответ, что хочу себя попробовать в этой сфере — дядька так ответил, что 99% всех жителей страны интересует работа в автосалоне! Ты хочешь работать у нас? Нет? Ну значит ты 1% из этого списка! В общем, дальше пошли более интересные вопросы, например, чего ты достиг... Далее →
  • 24.03.2021 Тюменьстажер
    Ни в коем случае не советую никому попасть в этот коллектив! Как только [Л.] за порог, сотрудники call-центра предоставлены сами себе. Всё, что написано о данном отделе здесь, абсолютная правда на 2021 год, ничего не изменилось, кроме белой зп. Сотрудники вечно в соц.сетях… занимаются чем угодно, лишь бы не работать. Маты на весь офис и общение в таком формате — это у них норма. Хуже коллектива я за всю свою практику работы не встречала. Я проходила стажировку 2, 5 адских дня. В первый день стажировки (3 часа) мне тупо вручили листочек, и я смотрела, как старший менеджер смены [Е.] принимала звонки, далее мне дали принять несколько звонков самой. Всё было хорошо, [Е.] показалась мне приятным человеком. У них многоканальный телефон, программа, звонков очень много, и с этих 3-х часов я не вынесла для себя никакой толковой информации. Следующий день я должна была уже принимать звонки сама с 10−18:00, рядом та же [Е.]. Она действительно себя ведёт так, как тут написали другие стажёры, но позже [Е.] культурно извинилась за свои срывы, оправдывая их тем, что на ней два отдела, а теперь ей ещё... Далее →