ГАЗПРОМ СПЕЦГАЗАВТОТРАНС: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ГАЗПРОМ СПЕЦГАЗАВТОТРАНС. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ГАЗПРОМ СПЕЦГАЗАВТОТРАНС.
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГАЗПРОМ СПЕЦГАЗАВТОТРАНС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (14)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-141/2021 ~ М-55/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-180/2021 ~ М-109/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-177/2021 ~ М-108/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-638/2021 (2-3160/2020;) ~ М-1350/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-125/2021 (2-1651/2020;) ~ М-1489/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-55/2021 (2-567/2020;) ~ М-430/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-456/2020 (2-3439/2019;) ~ М-3259/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-958/2019 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5754/2019 ~ М-3836/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2072/2019 ~ М-1589/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2071/2019 ~ М-1596/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2070/2019 ~ М-1590/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2968/2019 ~ М-2392/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2083/2019 ~ М-1990/2019 Далее →