ГАЛЕРЕЯ САМОЦВЕТОВ: отзывы сотрудников в Волжске

красивые изделия Далее →

Очень много недостатков. Начиная с регламента звонков, обращений к клиентам. Все приторно-неестественное, из серии «дорогая Еленушка Викторовна…» Приходя работать на любую должность, вы будете работать продавцом (мол, надо на вас посмотреть…) Хотя, по сути, даже не просто продавцом… вы будете делать все: обзванивать клиентов, раздавать листовки, разносить журналы по подъездам, мыть полы, протирать пыль, мыть посуду, готовить напитки для клиентов и т.д… И совершенно не важно, кто вы и что вы, кем работали, даже если у вас солидный опыт в продажах, в управлении, администрировании, и вы идете совсем не на должность продавца… Всем плевать. Будьте любезны, начинайте с низов, а как вы хотели? ЧТО? А я хотела бы, чтобы мой опыт не обесценивали. Дикая текучка кадров. Люди приходят и уходят… И тут можно сколько угодно рассуждать, что это соискатели ленивые, не хотят работать и так далее (как это любит делать их руководство), НО всегда в текучке виноват менеджмент. Всегда. Люди везде одинаковые (одинаково ленивые), но почему-то в каких-то компаниях работают годами сотрудники, а в каких-то постоянно новые лица, которые убегают. Так же поражает несоответствие «элитности»… если можно так сказать… Дело в том, что салон позиционирует себя, как салон с эксклюзивным, элитным обслуживанием. НО на практике там... Далее →