Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 288 отзывов бывших сотрудников про ГЛОРИЯ ДЖИНС с рейтингом 1.8 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ГЛОРИЯ ДЖИНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (288)
-
Приняли на работу в охрану сети магазинов Глория джинс, мой работодатель Ахметова Г. Р, я отработал по графику с 04. 06 по 11. 06. 2018, 12. 06, выходной по графику, напарник попросил подменить его на два часа я согласился, а он не вернулся когда позвонил начальству, то был послан прямым текстом на х.., что не прошёл испытательный срок и расчет могу не ждать. Когда супруга связалась с моей работодательницей и тоже была послана труда куда и я. Супруга записала разговор и собирается подавать заявление в прокуратуру по факту мошенничества и оскорбление личности. Мне очень не приятно что я многодетный отец нарвался на мошенников. Почему в такую крупную компанию принимают на работу мошенников они ведь только позорят фирму. Далее →
-
Здравствуйте, хотелось бы оставить обличительный отзыв на весьма крупную контору ООО Глория Джинс. Итак, в середине марта 2018 года я разместила свое резюме визуального мерчендайзера на общеизвестном сайте «Хедхантер» и была в начале приглашена менеджером по персоналу Глории Джинс на собеседование, а затем и принята на работу. Кстати сказать, та же менеджер меня тут же предупредила о том, что компания свято чтит Трудовой Кодекс РФ и потому испытательный срок вновь принятых на работу сотрудников составляет 3 месяца (зп на испытательном сроке не отличается от обычной). Работать я была направлена в ТЦ «Заневский Каскад». Прийдя на работу, в первый же день мне пришлось столкнуться с жуткой бюрократией, непрофессионализмом и нарушением ТК РФ. Во-первых, управляющая магазина Глории Джинс ТЦ «Заневский Каскад», которую зовут [Л.] (данными о фамилии, увы, не владею) не оформила меня в качестве сотрудника компании под предлогом нехватки времени. Хотя я и подняла эту тему сразу же. Затем мне кратко рассказали о целях компании, и нагрузили неимоверным количеством работы. Мне пришлось практически в одиночку (изредка помогала одна из продавцов) перекладывать горы джинсов в соответствии с требованиями их «Руководства по мерчендайзингу» (которое выходит каждую неделю). Тут стоит отметить, что территория магазина составляет около 200 м и вмещает в себя огромное количество товара... Далее →
-
Добрый день, проходила стажировку в магазине ТЦ Галерея, на первый взгляд хороший коллектив, но это только первый взгляд. Пришла на вакансию продавца-кассира, на следующий же день без оформления и даже не спросив и просмотрев паспортные данные, меня подпустили к кассе и не просто подпустили, а оставляли переодически одну с денежной наличностью, доверие 100%. Просто приходи становись и торгуй. Это все ладно. Далее в процессе дня, был случай неверной цены на товаре, ценник неверно прикрепили, а покупатель настоял чтобы оплачивал по ценнику (цена на ценнике 799, а по касссе 1199) разница естественно падает на продавцов, т.к их косяк. Ну, торгую я себе торгую забыла про эту ситуацию, приходит к 5 часам старший кассир начинает считать кассы (прошу заметить их около 4, так же помимо меня доступ был у действующего кассира и естественно и у старшего, т.е конкретно, нет контроля и отвественности по отдельности) в общем он пошла считать деньги не при мне и других сотрудников. При ходит и заявляет что не хватает 300 руб и именной на кассе где я была «закреплена» Я не оформленный левый человек, вообще могла бы кассу взять и смыться с их контролем) в общем я без всяких оттадаю эти деньги, ну со всеми может случиться,... Далее →
-
Хорошие моменты- полностью белая зп. Плохие- руководство, а точнее старший смены, который самоутверждается за счет работников. При достаточно интенсивной нагрузке на складе расстановкой и планированием вместо него занимаются рядовые работники. У него же совсем другие занятия- материть и [censored] вверенный ему персонал, как мужчин так и женщин. Когда ему отвечают на хамство, он лишает категории работников (это значит, что люди получат на 5−6 тыс меньше). В ответ на обещания пожаловаться вышестоящему руководству утверждает что его никогда не уволят. После смены быстро убегает и садится в автомобиль, находясь в поле зрения камер, т.к. боится физической расправы. Из-за него уходит квалифицированный персонал, не готовый мириться с тем, что за старательный труд будут получать из-за него копейки и выслушивать незаслуженные оскорбления. Далее →
-
Добрый вечер Даже и не знаю с чего начать работала в компании с 2015 года очень нравиться работать в этой компании ну в 2016 году пришлось перевестись в другой регион получается в другой город тут в Глории работа превратилась в ад не когда не думала что так могут унижать сотрудников проработала в этом городе 7 месяцев по состоянию здоровья пришлось уйти на больничный один больничный за все рабочие время я во время больничного узнаю что региональный директор на место меня уже обучает другого человека до конца больничного остается пару дней региональный директор позвонила мне и говорит тебе час принести ключи от магазина и написать перевод или увольнение я была удивлена за два месяца до этого яузнала что беременна и как только встала на учет сказала региональному директору и вот именно после того как она узнала про это моя любимая работа превратилась в полный ад она постоянно доводила меня до слез чуть до нервного срыва даже не знала что дальше делать работала управляющим магазина пришла после больничного на работу тут мне дают листок что переводит меня на должность продавца на не полный рабочий день или увольнение по собственному Я написала увольнение... Далее →
-
Устроилась я довольно таки легко и быстро в глорию джинс в тц Аура, сказали можно оформиться уже буквально завтра. Первый месяц все шло хорошо, персонал увольнялся часто, потом пошли разговоры про ревизию, что якобы они её прошлый раз не прошли, и в этот раз если не пройдут они получат зарплату 7 тыс) Меня уже это стало напрягать, решила дальше работать, так как параллельно искала работу и никак не получалось, ну думаю это лучше чем сидеть дома, поработаю немного и когда найду соответствующую работу сразу уволюсь. Очереди огромные в магазине, как на кассу, так и на примерку, люди ждут по пол часа, мин 15−20 чтобы померить вещь, воруют просто огромное количество вещей, к вечеру примерочная полная антикраж и потом это вычитают с продавцом, учитывая что охрана там просто для красоты. За 3 месяца такого сущего ада не встречала нигде, зарплата хорошая если сделаешь за месяц 19 миллионов, тогда быть может на 2 тысячи тебе дадут больше, это где-то 22 тыс, учитывая то что оставляют раз в месяц на ночные дежурства для уборки зала, чтобы когда приехала региональный менеджер... Далее →
-
Работала продавцом, в Казани в ТЦ Южный. Магазин большой красивый, но коллектив, а особенно управляющая и администраторы это кошмар. Всех обсуждают, сплетни, ссоры, вечные разборки. Управляющая под ручку ходит с админом по магазинам, а на продавцов сваливается всю работу, орет, материться. Кто её только принял??? а когда приезжает начальство сразу они все белые и пушистые. Как хорошо что я ушла. Зп там ниочем, по сравнению с нагрузкой. Плюс платишь из своего кармана за кражи и уволить могут если воров не поймаешь Далее →
-
Набирают на стажировку, 3−5 дней. После чего говорят что вы нам не подходите, и набирают снова. Бесплатная работа. Полный день. Открывают вакансию тогда когда приходит товар. Чтоб бесплатно поработали. В течению всего времени поддерживали что вскоре всего возьмут. Нас трое стажировались и не одну не взяли. И набрали новых. Пустая трата времени и денег на проезд. Далее →
-
-
Устроилась на работу, в компанию Глория джинс. Куда смотрит наше правительство? Понимаю, что для этого работодателя, люди-расходный материал. Коллектив попался хороший, поэтому, пока решила остаться работать там, но и то это ввременно. Работать в этом Аду за такие деньги не реально. Я-продавец-консультант, кроме моих обязанностей (а их не мало), я обязана с начала рабочей смены мыть полы. Из-за этого обязана на работу приходить на полчаса раньше рабочего времени. И мы же и охрана! Обед по 20 мин, два раза за 12 часов. Все остальное время на ногах. Аад! За это все, я получаю, девятнадцать тысяч! Далее →
-
Искала подработку, позвонили с Глории, предложили вакансию партаймера. Вся суть работы заключалась в том, чтобы крепить алармы на вещи. Оплата-65 рублей час! Для подработки, это совсем не плохо. Проработала 2 дня, деньги клялись заплатить через 10 дней. В итоге месяца два уже прошло, денег нет, постоянно кормят завтраками, говорить ничего не хотят. Развод, ищут раб. Силу, Вот и все! Далее →
-
Начать со смены вышестоящего персонала. Создать условия труда человеческие. Повысить, мизерную, заработную плату и перестать обманывать людей. Пригласили на испытательный срок. Почитала отзывы, но решила попробовать. Пришла первый день, ничего и объяснять не стали, были сотрудницы, которые со словами: «опять новенькая», полностью игнорили меня, никто ничего и объяснять не стал, но я долго работала продавцом и трудностей не было, привыкла сразу. Отработала два дня, пахала как проклятая, и примерочные и выкладка товара и разносить вещи всё оставили на меня, а сами мило беседовали на кассе и бегали на перекуры. За пол часа до конца смены ушла менеджер магазина, мило попрощавшись. А когда через пол часа собралась я домой, ко мне подходит продавец и говорит: «ой, чуть не забыла. [Р.] (менеджер) просила передать что ты нам не подходишь» Я её спросила, что не так делала и по какой причине не подхожу. На что получила ответ: «я не знаю, что мне сказали, то я и передала» Они постоянно размещают объявление о свободной вакансии, берут на испытательный срок 3 дня (не оплачивается), говорят что не подходишь, берут другую жертву на следующие 3 дня и так постоянно. Объявление о свободной вакансии они размещают постоянно. Далее →
-
Устроилась на работу в компанию Глория Джинс продавец-консультант г Москва ТЦ [С.] Сначала до того как оформилась отношение терпимое, но потом слов нет как рабы говорят работаем по 8 часов утро и вечер 3/1 и не по 8 часов, а по 11. Была управляющая [Ж.] была на много проще, но это ужасная управляющей морозова ОЛЬГА ей не с людьми, а с уголовниками работать с людьми вообще работать не умеет для нее сотрудники ни что не может работать с людьми и нарушает права человека унижает, оскорбляет, нарушение трудового законодательства-это график место 164 часов ставит 180 и кому как поставлю 7 часов кому 11 часов как хочу так и делаю и этому человеку слова не скажи не нравиться ответ вали вот так разговаривает управляющая со своими сотрудниками кому 2 выходных кому один. Что хочет то и творит. Не расчетных листов по зарплате ни чего я не видела. Люди постоянно меняются. Так что прежде чем Пойти работать в глорию Джинс особенно г Москва ТЦ [С.] 100 раз подумайте. Далее →
-
Меня зовут [О.] около года работала в этой организации продавцом консультантом, с первого дня работы начальница вела себя некоректно всячески унижала меня и остальных работников, не гнушалась в матных вырожениях, что касается зар платы то в этом плане меня в принципе все устраивало, что касается уборки помещения тто тут продавцы должны были выполнять роль также и уборщиц за что им не, платят, часто задерживали после рабочего дня. Далее →
-
На должность продавца-консультанта набирают людей, те 3 дня стажируются и в итоге им говорят вы нам не подходите, стажировка в таком случае не оплачивается. Мне например сказали плохо полы помыла. Так было в прошлом году, после такой работы очень сильно болели ноги, а злость и обида переполняют меня и по сей день. Теперь даже покупать там ничего не хочется! Далее →
-
Работал в главном офисе GJ. Никому не советую попадать в этот ад и хаос. Ниже приведу несколько фактов без эмоций, чтобы вы сами для себя решили, готовы ли вы к такому обращению к себе. При собеседовании вам этого не расскажут) Во-первых, это неуравновешенный, агрессивный президент компании [М.] В. В., который участвует во всех бизнес процессах, а значит вы будете с ним непосредственно контактировать или так или иначе пересекаться по работе практически на любой должности в компании. Он бегает по офису, орет матом, оскорбляет всех и каждого, кто попадается ему на «рабочем пути», доводит до слез коллектив изощренными ругательствами и унижениями, переходит на личности, бросается калькуляторами в коллег и даже бросается в драку, что самое печальное, с женщинами. (бросается калькулятором он на каждом собрании- это не единичный случай.) Сам видел как он устроил скандал при обсуждении стандартных рабочих моментов и стал душить одного из руководителей (девушку) при всех, и коллеги оттаскивали его от «жертвы». Самое интересное, что он оскорбляет при всем коллективе и высший состав руководства, что несет за собой отсутствие субординации и расхлябонность в дисциплине. Вот несколько из его фраз: «ты [censored] [censored] " вы как были [censored] так им и остались», „что ты гавкаешь, собака“. Во-вторых, в коллективе постоянно слышится... Далее →
-
Пошла на собеседование в ТЦ «Галерея Чижова» в магазин одежды «Глория Джинс». Весело стало уже с самого начала, когда сотрудники не могли даже ручку дать для заполнения анкеты. Решила посмотреть, что же дальше будет. А дальше ко мне вышла руководитель, если вообще её так можно назвать. Это просто рыжая [censored] по-другому не скажешь. Нормальные люди сначала рассказывают всю информацию о работе, потом расспрашивают соискателя и т.д. Тут же меня повергли в шок! На меня начали наезжать со всякими вопросами оскорбляющими. Когда я спросила про зп (это вполне нормальный вопрос), ответа понятного не получила, так ещё и насмехаться начали. Я просто в ужасе от такого хамства! Как там можно работать с таким идиотским отношением за копейки?! Не рекомендую устраиваться туда на работу, поберегите свои нервы, столько времени прошло, а у меня до сих пор только негатив после такой встречи. Далее →
-
-
работала я в глории джинс, в итоге нас всех уволили после инвентаризации, обьяснив тем что мы потеряли доверие у начальства, и еще оставили без зп, заплатили только оклад! так что если решите туда идти работать 100 раз подумайте! требуют до хрена, а платят копейки! Далее →
-
Как работодатель ужасная компания как говорится темная лошадка. При устройстве информация одна при выплате зарплаты совершенно другая (зарплата очень маленькая) как начисляется зарплата никто ничего не знает трудовой договор на руки не выдается (нарушение) в главный офис в г.Киев дозвонится не реально. Администраторы ничего не знают. вопрос: для чего они нужны? Впечатления крайне негативные, если не хотите потратить свое время и то в эту компанию не устраивайтесь. Далее →
-
Некоторое время назад довелось трудиться в этой к компании Глория джинс. Руководитель мой был «типа инженер» [Ю.] Аржанников. Интересно работает ли ещё этот тип. Достаточно трудно работать с такими людьми у которых семь пятниц на неделе, сегодня одно, завтра другое через час третье. Очень похоже что кто-то невнятный управляет его мозгом. Старайтесь избегать этой конторы, з.п. копеечное-вовремя.обязанности прибывают не по дням, а по часам, переработки не оплачиваются, сделал раз не отстанет. Далее →
-
Эта компания [censored] и рабовладельцев, честно говоря не думала, что в современном, цивилизованном обществе, тем более в крупной сетевой компании, может твориться такой беспредел! Это просто мудачье и быдло, твари и мрази, которые издеваются над людьми, а мамы главный [censored] сидит в Ростове ивсему этому попустительстве, з значит он такой сам. Беспринципные моральные уроды, низкие,подлые,мокроты,да лучше сдохнуть, чем быть руководителем этого пристанища долбоебов, Далее →