Работа в ГОСТИНИЦА ЗОЛОТОЙ КОЛОС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ГОСТИНИЦА ЗОЛОТОЙ КОЛОС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ГОСТИНИЦА ЗОЛОТОЙ КОЛОС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ГОСТИНИЦА ЗОЛОТОЙ КОЛОС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ГОСТИНИЦА ЗОЛОТОЙ КОЛОС
Отзывы (2)
-
Имел удовольствие пообщаться с владельцем двух объектов которые на hh красуются под вывеской Золотой колос. По названию отеля. [З.] [А.] [Н.]. Это конечно нечто. Уважаемые соискатели, если вы пересмотрели все юмористические ролики на Ютубе и хочется поржать, обязательно сходите пообщайтесь, самый что не на есть гоголевский персонаж. Сначала вам выдадут серьёзные задания, потом попросят оценить объекты и продумать стратегию их развития, а потом назовут ни чего не понимающим в бизнесе, но с чисто барского плеча предложат зарплату в 50к в месяц и возможность поработать и поучиться жизни у великого бизнесмена, который всячески пытается из 1 рубля сделать 2 не потратив при этом не копейки. В общем сходите посмейтесь, передать всего не хватает прозаисеского таланта. Далее →
-
о нарушении Трудового законодательства в «АО Гостиница Золотой Колос»: В гостинице уже давно сложилась порочная практика обмана сотрудников в оплате работы за ночные часы в суточные смены по графику работы сутки /трое. Составляются фальшивые табели со сменами портье в службе приема и размещения работы якобы по 12 часов с целью обмануть сотрудников и не оплачивать ночные часы дополнительно. Эта фальшивая отчетность предоставляется в Управляющую компанию, в вышестоящие организации и контролирующие органы. Практика обмана сотрудников должна быть прекращена, в противном случае возникнет необходимость обращения в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру. Поскольку продолжительность рабочей смены при графике работы «сутки через трое» составляет 24 часа, часть рабочего времени приходится на ночное время — время с 22 часов до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ). Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии... Далее →