Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КРАСНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА: отзывы, зарплаты
Компания ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КРАСНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КРАСНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Красногорск
Полное наименование: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КРАСНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КРАСНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА: 5024223478
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КРАСНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (14 шт)
Отзывы (14)
-
Понуждение к увольнению, отказ в отпуске без сохранения зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства: зарплата, доплаты, выполнение работы. Далее →
-
Неоплата сверхурочной работы сотруднику Бектееву. Далее →
-
Неоплата труда, принуждение к увольнению. Далее →
-
Удержания из зарплаты проведены с нарушениями. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства по удержанию зарплаты. Далее →
-
Несвоевременная оплата отпусков работникам учреждения. Далее →
-
Нарушение оплаты труда в праздничные дни. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы работникам учреждения. Далее →
-
Невыплата заработной платы, нарушение сроков, ответственность. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и задержка выплат. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном объеме. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оплаты труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы и оплаты отпуска. Далее →